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美国海岸警卫队刑事上诉法院
军事法官：CAPT Diane M. Croff，USCGR 上诉辩护律师：CDR Jeffrey G. Janaro，USCG LT Kristen R. Bradley，USCG
贸易政策术语词典 第四版 2003 年 7 月
沃尔特·古德博士是澳大利亚外交贸易部 (DFAT) 的一名官员。本卷中表达的解释、定义和评论不反映 DFAT 或澳大利亚政府的观点。这些可在部门和澳大利亚政府的声明和出版物中找到。本词典中关于 WTO 协议、条款、专家组和上诉机构报告或 WTO 提供的任何其他信息的任何观点均由作者全权负责，并不一定代表 WTO 成员、WTO 秘书处或上诉机构秘书处的观点。因此，本词典中的定义不构成对 WTO 法律文本的权威解释，仅供说明之用。
WTO 争端解决：一页案例摘要
• VCLT（解释的一般规则）：上诉机构表示，VCLT 第 31 条规定的解释的一般规则已达到习惯法或一般国际法规则的地位，因此构成“解释国际公法的习惯规则”的一部分，上诉机构根据 DSU 第 3(2) 条的规定，在寻求澄清《总协定》和《WTO 协定》其他“涵盖协议”的规定时，应适用这些规则。它还表示，VCLT 第 31 条中“解释的一般规则”的必然结果是“解释必须赋予条约所有条款以意义和效力”，解释者不得采用会导致条约的整个条款或段落变得多余或无用的解读。
目录 2025 - 康涅狄格州司法部门 - CT.gov
页码 上诉系统 ................................................................................................ 1 最高法院 .............................................................................................. 1 上诉法院 .............................................................................................. 2 上诉系统行政法官 ...................................................................... 3 首席行政官 ...................................................................................... 3 上诉书记员办公室 ...................................................................... 3 司法裁决报告员 ...................................................................... 3 首席检察官办公室 ...................................................................... 3 高等法院 ............................................................................................. 5 首席法院管理员 ...................................................................... 5 副首席法院管理员 ...................................................................... 5 首席行政法官 ...................................................................... 6 行政法官 ...................................................................................... 7 高等法院法官 ............................................................................. 8 资历列表 ............................................................................. 8 高级法官资历列表 ............................................................. 14 高等法院法官字母顺序列表 ............................................................. 15 高级法官字母顺序列表 ............................................................. 21 州裁判员字母顺序列表 ............................................................. 22 家庭支持治安法官 ............................................................................. 26 资历列表 ............................................................................. 26 字母顺序列表.................................................... 27 遗嘱认证法院管理员 .............................................................. 28 行政部门 .............................................................................. 29 行政服务 .............................................................................. 29 多元化、公平和包容性股 ........................................ 29 员工教育和发展股 ........................................ 29 设施股 .............................................................................. 30 金融服务股 ...................................................................... 31 人力资源管理股 ........................................................ 32 出勤/记录 ...................................................................... 32 薪酬 .............................................................................. 32 员工福利计划 ................................................................ 33 员工退休等级制度 ........................................................ 33 家庭医疗休假法 ................................................................ 33 就业歧视 ........................................................................ 33 法官管理/就业/福利 ........................................................ 33 劳资关系 .............................................................................. 34 招聘 .............................................................................. 34 失业和工人赔偿 ............................................................................. 34 材料管理单位 .................................................. 35 法院支持服务部 .................................................. 36 成人缓刑服务 .............................................................. 36 审前服务 .............................................................. 37 家庭服务 .............................................................. 38 少年缓刑服务 ...................................................... 38 少年缓刑认证和州际协议 ............................................. 38 少年住宅服务 ...................................................... 38 少年法庭诊所 ...................................................... 38 行政管理 ...................................................................... 39
Bernard Gehlhar
伯纳德（Bernard）处理了一件事情，上诉法院根据限制法规进行了简易判决，该案件指控有缺陷的摩托车导致了一个十几岁的男孩四肢瘫痪。他还成功地辩护了一项有利于保险公司的判决，该判决据称未能对其被保险人提供赔偿，该判决将其索赔分配给了基本的规定，然后对大规模判决。在另一件案件中指控设计和建造的橱柜导致原告造成严重的头部受伤，上诉法院裁定审判法院认为所谓的缺陷是专利的，因此适用了较短的限制法规。代表客户参与的其他事项包括不法解雇案件的上诉以及外国连锁店对个人管辖权的挑战。
主题：陆军指令 2022-04（性侵犯职责认定和报告）
(c) 上诉机构。陆军副助理部长（军事人员）是所有性侵犯 LOD 裁定为 NLD 的上诉机构。上诉将通过审批机构发送，如果有必要，审批机构可能会将之前的 NLD 裁定更改为 In Line of Duct，如果审批机构确定没有理由更改裁定，则该决定将在背书上记录，并且上诉将根据重新审查标准发送进行最终审查和裁定。上诉将通过 eMMPS 发送至副参谋长办公室，G-1，收件人：陆军复原力局，SHARP 部门，SHARP 项目管理和报告处，DAPE-AR（690-8-4），300 Army Pentagon，华盛顿特区 20310-0300。SHARP 项目管理部门将以行政方式处理上诉、提供建议并将其转发给 DASA-MP 以做出最终决定。