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皮奥里亚消防局学徒计划
Review of applicable codes and standards adopted by the City of Peoria P reparation of inspection reports Conduct field inspection of new and existing structures Develop ability to classify construction types Develop ability to determine occupancy types Review of permitting process Participate in legal proceedings relating to code violations Recognize the need and purpose associated with the plan review process Investigate, report, record, resolve and consult regarding common complaints Develop ability to计算占用能力制定制定预火计划的能力获得正确生成正确rafer认证表格的能力获得建筑物或空间中危险火灾增长潜力的能力参与火灾保护系统接受测试
行业学徒！ - Navy.mil
就业条件 • 必须是美国公民 • 必须在入职前获得并维持临时和/或最终安全许可。• 必须成功完成预约体检。• 申请时必须成功完成就业前测试。• 预计申请期为 2022 年夏季。• 测试由 Great Bay 社区学院和 York County 社区学院安排，但将以虚拟方式完成。• 某些职位需要进行药物测试（包括大麻）。• 如果是男性，必须已注册选择性服务。
达勒姆县议会学徒制策略2022-2025
理事会的学徒策略和计划是安理会解决当前和未来技能需求的方法的组成部分。学徒制帮助我们吸引和保留最佳人才，并从熟练，积极进取和灵活的员工中受益。为了支持我们的理事会计划和劳动力战略的交付，我们致力于对学徒计划的持续扩展和发展进行投资。通过增加学徒机会的范围和数量，我们可以帮助提高自己的劳动力技能以及全县的技能基础，以帮助创造更多的社区健康/财富。工作世界继续随着公共服务的交付方式而改变。Covid-19-大流行对我们的工作方式产生了重大影响，并且随着我们的响应和转变，我们将确保理事会有能够满足其不断变化的社区和生活在其中的人的需求。学徒制将继续发挥至关重要的作用，以确保我们可以对这些变化有效做出反应。该学徒制策略确定了我们将如何使用学徒制来吸引新的人才到组织，并确定与我们的战略劳动力计划相符的现有员工的发展机会，以确保我们有能够满足社区的劳动力，以满足我们的社区的需求。学徒制还为我们提供了一个机会，可以通过为来自各个背景的人们提供更大的机会来伴随其职业发展，以改善我们的员工的多样性和包括我们的劳动力。
公务员学徒策略，2022年至2025年
“我发现我的学徒在过渡到我的新职业方面非常有价值。我以前的职业是航空公司飞行员。在过去的20年中度过了20年的天空办公室，当我的航空公司在2020年3月进入行政管理时，我担任船长的角色失去了我的角色。进入新的办公环境和工作风格，我发现学徒制对于嵌入业务的语言和工具非常有用。学徒制是职业改变者获得资格和认证，建立知识，技能，态度，行为和经验以取得新角色的绝佳方式。我已经能够将我的学习应用于项目，与我的团队和业务的其他领域共享知识和新想法。”
公务员学徒制战略，2022 年至 2025 年 - GOV.UK
“我发现学徒期对我过渡到新职业非常有价值。我之前的职业是航空公司飞行员。过去 20 年来，我一直在天空中工作，但 2020 年 3 月，我所在的航空公司进入破产程序，我一夜之间失去了机长职位，这促使我决定转行。进入新的办公环境和工作方式后，我发现学徒期对我融入业务语言和工具非常有用。学徒期是职业转换者获得资格和认证、积累知识、技能、态度、行为和经验以在新职位上取得成功的绝佳方式。我能够将所学知识应用到项目中，与我的团队和业务的其他领域分享知识和新想法。”
年轻人的农村学徒制
关于城市学院的非营利城市研究所是一个领先的研究组织，致力于开发基于证据的见解，以改善人们的生活并增强社区。50年来，城市一直是对复杂社会和经济问题进行严格分析的可信赖来源；对决策者，慈善家和从业者的战略建议；以及新的，有前途的想法，可以扩大所有人的机会。我们的工作激发了有效的决策，以提高公平并增强人们和地方的福祉。
2024/2025学徒培训申请和学习协议
要了解您的个人信息的使用方式，请参阅我们网站sparsholt.ac.uk上可用的全部版本的隐私声明。您的个人信息由DFE使用英国GDPR的第6（1）（e）条行使其职能，并履行其法定责任，包括根据《 2009年学徒制，技能，儿童和学习法》。他们使用您的特殊类别个人数据的合法依据是基于法律的实质性公共利益（第9（2）（g）条）。此处理是根据《进一步和高等教育法》（1992年）第54条。它有助于确保通过ESFA分配的公共资金与政府目标一致。它也用于教育，培训，就业和福祉目的，包括研究。他们将保留ILR（个性化学习者记录）学习者数据20年以进行操作（例如资助您的学习并发布官方统计数据）。然后，您的个人数据将保留在他们的研究数据库中，直到您80岁，以便将其用于长期研究目的。ILR数据与第三方共享，其中符合DFE数据共享程序以及法律允许的何处。DFE和英国欧洲社会基金（ESF）执行机构（或代表其行动的代理商）可以联系学习者，以进行研究和评估，以告知培训的有效性。有关ILR和收集数据的更多信息，有关您的个人数据的使用方式，您的个人权利以及如何联系DFE的信息，请参阅我们网站上可在Sparsholt.ac.ac.ac.uk
学徒制战略 2021-2023
2. 简介 兰开夏郡教学医院 NHS 基金会信托 (LTH) 是一家大型教学医院，服务当地约 390,000 人口，为兰开夏郡和南坎布里亚郡的约 150 万人提供多项专业服务，截至 2018 年 7 月，目前的员工人数约为 8000 人（全职）。 我们在信托层面的总体战略目标是： 为当地社区提供卓越且可持续的医疗服务 为兰开夏郡和南坎布里亚郡的患者提供一系列高质量的专业服务 通过世界一流的教育、培训和研究推动健康创新 我们的员工队伍是我们最重要的资产，因为正是员工使我们的战略目标成为现实。因此，我们有组织责任确保有效地发展我们的员工队伍，使我们能够掌握各种技能，为患者提供安全有效的护理。 学徒制为现有员工提供了必要的培训和发展途径，使他们能够发挥潜力并获得资格，从而有助于他们在 LTH 的晋升。学徒制还为新招募的学徒提供了教育机会，帮助他们踏上就业阶梯的第一步。政府于 2015 年发布了《英国学徒制：我们的 2020 年愿景》战略，其中列出了主要目标，包括：