在高性能计算中的位置很难填补,尤其是在运营区域内的站点可靠性工程师的位置。在劳伦斯·伯克利国家实验室(LBNL)的国家能源研究科学计算中心(NERSC)上,运营团队使用复杂的冷却生态系统管理HPC计算设施,并充当广泛的区域网络运营中心。因此,该职位需要在四个特定领域的技能集:系统管理,存储管理,设施管理和广泛的区域网络。这些技能在任何教育计划中均不完整;因此,新毕业生将需要大量的培训,然后才能在所有领域熟练。与硅谷的接近性相邻,在寻找合格的候选人方面增加了另一个挑战。NERSC已在交易中采用学徒计划采用了一种新的方法。该计划需要实习生或学徒在实习或学徒期限期间履行里程碑,并通过不断的评估,反馈,指导和动手工作,使候选人能够证明他们不断增长的技能,最终会导致赢得职业职业职位。
通过完成学徒期,学徒可以更快地开始工作。学徒仍需完成一定数量的在职培训,但时间可以更少,因为学徒还可以通过完成监考考试来证明自己的技能水平。• 混合型:将时间和工作相结合
附录 C:加州清洁能源就业法案(第 39 号提案):加州劳动力发展委员会学徒前培训计划最终报告
人工智能学徒计划 (AIAP)™ 是一个为期 9 个月的计划,由新加坡人工智能协会 (AISG) 与新加坡资讯通信媒体发展局 (IMDA) 合作运行,旨在为行业培养一批本地人工智能工程师。这是一个深度技能培训计划,选拔过程非常严格。申请人应已具备人工智能和机器学习 (ML) 领域扎实的基础技能和知识,尽管在实际数据和生产环境中的实际经验和接触有限。本指南可满足多种需求。它提供了一个结构化的 12 个月学习途径,以达到被 AIAP™ 录取所需的水平。新申请人可以在提交申请之前根据所列要求检查自己。不成功的申请人也可以评估自己的技能,并激励自己改进并再次尝试。最后,它定义了成为 AISG 人工智能认证途径中的人工智能助理工程师的最低标准。
质量对于飞机制造至关重要。在新飞机开始大规模生产之前,新部件和测试飞机要经过严格而漫长的测试,然后才能获得欧盟航空安全协会 (EASA) 等行业机构的认证。其中一些测试可能是在极端温度下驾驶新飞机 - 那么您想成为一名试飞员驾驶新飞机穿越沙漠吗?或者您可以留在地面实验室进行测试以确保您的飞机可以安全飞行。飞机应该可以使用大约 30 年,然后才会出现金属疲劳并需要退役。但是,就像汽车必须进行 MOT 一样,飞机也需要在飞行一定小时数后进行检查。在这些检查期间,飞机会得到维护、维修,并且可能会进行大修。“维护、修理和大修”(MRO)是航空航天业的重要组成部分。在普雷斯蒂克,有一个全球公认的 MRO 中心,而且每年都在增长。这意味着当你完成中学、学院或大学学业后,会有更多的工作机会。
评估者)。房间必须位于安静的位置,并且没有干扰。•学徒可以在讨论期间参考他们的程序组合。附录A中概述了这些评估涵盖学徒标准内容的内容的方式A。最终等级将由终点评估中三个评估要素中的集体绩效确定。技能测试被评为通过或仅通过失败。总体区分:在知识测试和专业讨论中的区别,并通过技能测试的总体通过:至少在所有方法中,总体上失败了:在1个或更多方法中,学徒的失败必须在上述所有评估中达到最低通行证,才能实现学徒制。下面的表1概述了将适用于每种评估方法的评分标准。为了实现终点评估并完成学徒制,必须证明所有通过标准。的区别标准建立在证明达到通过标准的知识,技能和行为上。表1A技能测试
将学徒制和途径纳入学徒制是盖茨黑德为创造就业和经济增长机会的战略野心的重要组成部分。Gateshead目前的人口比例较低,其资格较高(21.5%)(27.4%)1。为员工提供学徒制并在理事会内各个层面建立学徒文化的机会不仅将有助于提高我们的劳动力中的技能,以支持我们的技能需求,并有助于实现政府的学徒目标;但也支持理事会更广泛的战略野心。
在建筑行业找工作很容易,但成为工会的熟练熟练工人是一生的职业选择。建筑行业工会及其签约承包商合作伙伴在马萨诸塞州经营着 30 多个联合学徒培训中心 (JATC),为行业培养出最合格的熟练工人。与其他同类计划不同,工会学徒制让您在学习的同时赚钱。成为学徒后,您将在现场工作并完成特定时长的课堂培训。课堂培训提供安全和入门级技能,帮助您入门。您在熟练熟练工人手下工作,学习如何成为您所在行业中的佼佼者。我们鼓励所有工会工人在整个职业生涯中继续接受教育、学习和成长。而且,许多学徒计划都提供大学学分。工会建筑行业的工资很高,而且还有健康保险和退休金等福利,为您和您的家人提供保障。建筑业安全吗?
只要行业有活动,董事会就可以成立当地学徒委员会。董事会任命同等数量的雇员和雇主代表,任期最长为三年。委员会任命一名成员为主持人。当地学徒委员会:• 在当地监督学徒计划和行业学徒的进展 • 向其行业的省级学徒委员会 (PAC) 提出有关行业学徒和认证的建议 • 促进学徒计划和培训以及追求行业职业 • 向董事会提出有关任命行业 PAC 成员的建议 • 帮助解决学徒和雇主之间的某些分歧 • 履行行业 PAC 或董事会分配的职能