关于技术创新对工作和就业的影响的焦虑、希望和猜测至少与资本主义一样古老。人工智能/机器人在二十一世纪工作场所的普及,被许多观察家理解为“第四次工业革命”(FIR),似乎只会增强人们了解其后果的动力。事实上,在 2013 年至 2020 年间,专门讨论人工智能/机器人对就业影响的学术研究出版物激增(例如Acemoglu 和 Restrepo,2018 年;Autor,2015 年;Brynjolfsson 和 McAfee,2014 年;Cameron,2017 年;Ford,2015 年;Frank 等人,2019 年;Frey,2019 年;Frey 和 Osborne,2013 年、2017 年;Korinek 和 Stiglitz,2017 年;Susskind,2020 年;Susskind 和 Susskind,2015 年)。1 随之而来的是大量“灰色文献”,包括来自咨询公司、政府、智库和企业的文章,这些文章通常由学者撰写(例如Arntz 等人,2016 年;Muro 等人,2019 年)。大约在同一时期(尤其是 2016 年至 2018 年),各种各样的经济和商业新闻(下称“媒体”)几乎每周都会报道对美国就业“未来将如何”的预测,这是本文的重点。2
ISPK 是一家独立研究机构,隶属于基尔基督教阿尔布雷希茨大学,其工作为德国的安全政策讨论做出了贡献。它开展跨学科、政策导向的研究,并以非教条、无党派的方式运作。该研究所致力于大学研究和教学,为政治、商业和媒体、政治教育和促进年轻学者提供咨询。主题的重点是冲突和战略研究、恐怖主义等不对称挑战以及对德国和欧洲外交和安全政策、国际安全架构、失败国家稳定和安全政策等领域安全政策相关发展的分析和评估。海上安全。联系作者:Dr. Sarah Kirchberger 亚太区战略发展部主管skirchberger@ispk.uni-kiel.de
5 它们可能受益于后发优势(Gerschenkron,1962 年)。 6 大量实证研究考察了外国竞争对国内企业的影响(Pavcnik,2002 年;Muendler,2004 年;Aghion 等人,2005 年;Gorodnichenko 等人,2010 年;Bustos,2011 年;Iacovone 等人,2011 年;Amiti 和 Khandelwal,2013 年;Bloom 等人,2016 年;Hombert 和 Matray,2018 年;Autor 等人,2020 年等)。许多研究还强调了企业基于其初始条件对外国竞争的不同反应。技术更精湛或生产力更高的企业恰好会对竞争压力做出积极反应。 7 Akcigit 等人(2021 年)强调了研发补贴在应对来自国外竞争的压力方面的作用。与此相关的是,Zilibotti(2017 年)指出,研发密集度更高的发展中经济体在成为中等收入国家时更有可能避免增长放缓。话虽如此,将研发资源分配给生产性企业是研发政策有效促进增长的关键(K¨onig 等人,2022 年)。8 Keller(2004 年)对国际技术传播进行了全面回顾。
大学论坛•西波梅拉尼亚大学的信函•斯兹克辛•瓦塔尔尼克•XVI年号1-2(61-62)2024年社论地址:Wydawnictwo University,Al。Piastów48,70-310 Szczecin,电话91 449 47 60,E -mail:forum@zut.edu.pl; adabkowska@zut.edu.pl; P.O. 编辑-in -Chief:M。Jagielska•编辑团队:A。DąBkowska•Wojciech Markowski出版商:西波梅拉尼亚大学出版社Szczecin组成的组成:M.Jagielska:Jagielska:M. Jagielska•jagielska•印刷室:印刷室:370 COPIES >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 编辑保留缩短和开发文章及其标题的权利。 编辑材料的转移与同意在论文和电子大学论坛上分发文本和照片的差异。 作者提出的观点并不能反映大学管理和编辑团队的地位。91 449 47 60,E -mail:forum@zut.edu.pl; adabkowska@zut.edu.pl; P.O.编辑-in -Chief:M。Jagielska•编辑团队:A。DąBkowska•Wojciech Markowski出版商:西波梅拉尼亚大学出版社Szczecin组成的组成:M.Jagielska:Jagielska:M. Jagielska•jagielska•印刷室:印刷室:370 COPIES编辑保留缩短和开发文章及其标题的权利。编辑材料的转移与同意在论文和电子大学论坛上分发文本和照片的差异。作者提出的观点并不能反映大学管理和编辑团队的地位。
我们感谢斯坦福大学医院为数据访问提供便利。作者感谢阿尔弗雷德·P·斯隆基金会 (2022-17182)、JPAL 医疗保健交付计划和麻省理工学院 SHASS 的支持。该实验已在 AEA 注册中心预注册,编号为 AEARCTR-0009620。预分析计划可在 SSR 注册 9620 和 SSR 注册 8799 处获得。该项目受益于与多位放射科医生的合作,包括斯坦福大学的 Matthew Lungren、Curtis Langlotz 和 Anuj Pareek 博士、西奈山医院的 Etan Dayan 和 Adam Jacobi 博士、VinBrain 的 Steven Truong 和 VINMEC 的几位放射科医生,以及 USARAD、Vesta Teleradiology 和 Advanced Telemed 的远程放射科医生。我们感谢 Daron Acemoglu、David Autor、David Chan、Glenn Ellison、Amy Finkelstein、Chiara Farronato、Drew Fudenberg、Paul Joskow、Bentley MacLeod、Whitney Newey、Pietro Ortoleva、Paul Oyer、Ariel Pakes、Alex Rees-Jones、Frank Schilbach、Chad Syverson 和 Alex Wolitzky 提供的有益对话、评论和建议。Oishi Banerjee、Ray Huang、Andrew Komo、Manasi Kutwal、Angelo Marino 和 Jett Pettus 提供了宝贵的研究协助。本文表达的观点为作者的观点,并不一定反映美国国家经济研究局的观点。
这些诗句是拉迪亚德·吉卜林(1865 - 1936;《丛林之书》作者)1890 年的诗歌《曼德勒》(又名《通往曼德勒之路》)的开头,这首诗美化了英国对缅甸的殖民统治。 ,但尤其是今天在缅甸等地。之所以不被提及,只是因为它对佛像做出了傲慢/亵渎的评论(“用泥土做成的盛开的偶像”),而在 20 世纪 60 年代早期,许多德国学生仍必须在英语课上死记硬背它。吉卜林诗中提到的很多东西,如今在缅甸仍然可以找到,无论是古老的河船(“古老的芙蓉躺卧之处”),还是每座宝塔里无数的“寺庙钟声”,信佛拜佛所谓“佛陀最喜欢的国家”,甚至偶尔会看到缅甸妇女抽着雪茄(“抽着刺鼻的白色雪茄”)。
近年来,很多学者或求职者都在讨论人工智能技术是否会带来大规模失业。对于这一问题的研究,古斯、马腾等学者认为,当工作任务可以通过一系列程序代码控制由计算机完成时,将导致劳动就业率的下降。然而,对于分布在技能水平两端的工作,由于非程序性的工作,需要适应环境、解决问题或创新的能力,高技能和低技能体力劳动者的就业比例反而会增加。奥托尔等(2013)研究发现,在过去的25年中,大多数低技能职业及其行业的劳动者的实际收入和就业率都处于停滞或下降的状态。纵观人工智能技术下劳动者的就业与工资变化研究,可以发现由于人工智能技术的广泛应用,就业率和工资率的两极分化现象存在。因此,在人工智能技术越来越广泛应用的当今社会,企业开展人力资源开发活动显得非常重要[2][3]。
