• 西班牙国内生产总值出现明显复苏,根据 BBVA Research 的估计,2020 年该国国内生产总值下降了 10.8%,但今年增长了 5.1%。这导致经济活动势头增强,增长了 1.7%,这主要得益于中小企业和消费贷款的稳健表现。在此背景下,净利润总计 15.8 亿欧元,较上年增长 143%,这要归功于费用和佣金收入、净交易收入 (NTI) 的贡献增加以及金融资产减值和拨备减少。因此,营业收入增长了 14.5%,这得益于净费用和佣金收入、NTI 和较低的营业费用。风险成本继续呈下降趋势,年底为 0.3%。不良贷款率改善至 4.22%,不良贷款覆盖率年底为 62%,处于高位。
• 西班牙国内生产总值出现明显复苏,根据 BBVA Research 的估计,2020 年该国国内生产总值下降了 10.8%,但今年增长了 5.1%。这导致经济活动势头增强,增长了 1.7%,这主要得益于中小企业和消费贷款的稳健表现。在此背景下,净利润总计 15.8 亿欧元,较上年增长 143%,这要归功于费用和佣金收入、净交易收入 (NTI) 的贡献增加以及金融资产减值和拨备减少。因此,营业收入增长了 14.5%,这得益于净费用和佣金收入、NTI 和较低的营业费用。风险成本继续呈下降趋势,年底为 0.3%。不良贷款率改善至 4.22%,不良贷款覆盖率年底为 62%,处于高位。
• 在西班牙,GDP 经历了显着复苏,根据 BBVA Research 的估计,在 2020 年下降 10.8% 之后增长了 5.1%。这导致活动势头增强,增长了 1.7%,这主要是由于中小企业和消费贷款的稳健表现。在此背景下,净利润总计 15.8 亿欧元,比上年增长 143%,这要归功于费用和佣金的贡献增加、净交易收入 (NTI) 以及金融资产减值和拨备减少。因此,营业收入增长了 14.5%,这得益于净费用和佣金收入、NTI 和较低的运营费用。风险成本继续呈下降趋势,年底为 0.3%。不良贷款率改善至 4.22%,不良贷款覆盖率年底为 62%,处于高水平。
猫panleukopenia病毒(FPV) - 一种与狗的细小病毒密切相关的致命病毒。该病毒可以在环境中生存许多小时,并且从猫到猫都具有感染力。一旦病毒进入身体,它就会攻击胃肠道和骨髓,从而导致严重的疾病和死亡。猫疱疹病毒1(FHV -1) - 一种非常具有传染性的上呼吸道病毒,从猫到猫迅速传播,导致严重的充血,打喷嚏,结膜炎和嗜睡。一些猫可能会出现慢性眼睛问题或复发性疾病。病毒会变得潜在并隐藏在神经中,然后在压力下再次出来,猫可以间歇性地脱落病毒。猫彩色病毒(FCV) - 是一种非常具有传染性的上呼吸道病毒,通常会导致舌头和口腔溃疡。某些菌株仅导致上呼吸道迹象,而其他菌株可能会更严重,影响关节和内部器官,这可能是致命的。所有菌株在猫之间或猫和另一只猫环境中留下的任何细菌之间都具有很高的感染力。
这种疫苗不仅适用于住在犬舍的狗。所有与其他狗接触的狗都容易感染犬舍咳嗽。接触可能发生在美容师、日托所,甚至只是在街上散步时。对于几乎所有的狗来说,这种疫苗实际上更像是一种“核心”疫苗。犬舍咳嗽是一组引起呼吸道症状的病毒和百日咳细菌。未接种疫苗的狗感染这种疾病会非常严重,甚至会发展为肺炎并需要住院治疗。接种疫苗并接触到这种疾病的狗可能根本不会生病,或者可能会出现轻度呼吸道疾病。有些可能需要抗生素或一些止咳药,但仍会很快康复,不会出现并发症。大多数狗应该每年接种一次这种疫苗。有些犬舍要求每年接种两次以获得额外的保护,这样做非常安全。
《下一步:指数人生》已经是 BBVA 年度丛书的第九本,该丛书致力于分析和传播有关我们这个时代基本问题的知识。BBVA 于 2008 年推出了这套丛书,恰逢 BBVA 基金会颁发第一届知识前沿奖。这一系列丛书的第一本激发了我们的热情,促使我们创建了 OpenMind (www.bbvaopenmind.com),这是一个旨在为社会创造和传播知识的在线社区。最终,OpenMind 涵盖的广泛主题——包括科学、技术、经济、环境和人文学科——反映了我们致力于帮助人们了解影响我们生活和塑造我们未来的主要现象的承诺。除了我们的年度丛书外,OpenMind 还以西班牙语和英语出版文章、帖子、报告和视听材料,包括计算机图形和视频——全部完全免费。超过两百名参与研究、艺术创作和交流的作者和合作者参与了 OpenMind 计划。此外,用户还可以参与其中——分享他们的想法、思考和担忧。仅在 2016 年,就有 250 万网络用户和近十万 OpenMind 社交网络粉丝通过参与为 OpenMind 社区注入了活力。在我们之前的书中,我们讨论了科学前沿、全球化、创新、我们的时代等主题
企业转型要与技术和社会变革同步,这是一项需要人们规划和执行的任务。本书这一部分的基本概念是,必须提高工作质量才能鼓励创新。然而,更好地利用优质资源需要改变工作方式和文化。协作成为数字时代的驱动力——共同创造、共同工作、共享、共同设计和共同思考——在一个培养创造力的多元化框架中。多样性的一个关键因素是性别多样性。我们必须充分利用性别之间不同权力关系的必然转变,这正在塑造新的领导风格和“软实力”的崛起。我们也需要在职业和个人价值观和抱负方面实现多样性。政府,尤其是公司,应该创建一个灵活的工作框架,接受并鼓励赋予个人更多权力。