1 约翰霍普金斯大学应用物理实验室研究与探索性发展部,美国马里兰州劳雷尔 2 DataJoint Inc.,美国德克萨斯州休斯顿 3 CatalystNeuro,美国加利福尼亚州贝尼西亚 4 辉瑞公司数字研发创造中心,美国 5 麻省理工学院麦戈文脑研究所,美国马萨诸塞州剑桥 6 达特茅斯学院心理与脑科学系开放神经科学中心,美国新罕布什尔州 7 Inscopix,布鲁克旗下公司,美国加利福尼亚州山景城 8 开放科学策略 (Stratos),美国加利福尼亚州圣克鲁斯 9 Happy Potato, Inc.,美国华盛顿州伊瑟阔 10 德克萨斯大学奥斯汀分校神经科学系,德克萨斯州奥斯汀 11 贝勒医学院神经外科,德克萨斯州休斯顿 12 柏林夏里特医学院柏林健康研究所 (BIH),德国柏林 13柏林夏里特医学院神经病学及实验神经病学系,柏林自由大学和柏林洪堡大学企业成员,德国柏林 14 贝恩斯坦学习状态依赖性重点研究和贝恩斯坦计算神经科学中心,德国柏林 15 爱因斯坦柏林神经科学中心,德国柏林 16 爱因斯坦数字未来中心,德国柏林 16 哈佛医学院耳鼻喉科系,美国马萨诸塞州波士顿 17 加州大学圣地亚哥分校神经科学系,美国加利福尼亚州拉霍亚 18 德克萨斯大学奥斯汀分校心理学系,美国德克萨斯州奥斯汀 a erik.c.johnson@jhupl.edu;b dimitri@datajoint.com
1个数学初步3 1.1线性代数和不同的演算。。。。。。。。。。。。。。。。。3 1.1.1最小化二次形式。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3 1.1.2反转2×2矩阵。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4 1.1.3反相矩阵由块,矩阵反转引理定义。。4 1.1.4特征值和奇异值分解。。。。。。。。。。。。6 1.1.5差分线。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7 1.2浓度不平等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7 1.2.1 Hoe ting的不平等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10 1.2.2 McDiarmid的不平等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13 1.2.3伯恩斯坦的不平等(♦)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。14 1.2.4期望最大值。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16 1.2.5通过正交(♦♦)对期望的估计。。。。。。。18 1.2.6随机矩阵(♦♦)的浓度不平等。。。。。。。19
∗伯恩斯坦:sbernstein@hbs.edu。Townsend:rrtownsend@ucsd.edu。 XU:xut@darden.virginia.edu。 我们感谢Kunal Mehta的数据帮助。 We are grateful for helpful comments from Paul Gompers, Issac Hacamo, Jessica Jeffers, Song Ma, David Matsa, Ramana Nanda, Paige Ouimet, Sergio Salgado, Antoinette Schoar, Elena Simintzi, Chris Stanton, and seminar participants at NBER Entrepreneurship, RCFS Winter Conference, SFS Cavalcade, MFA, FOM虚拟公司金融研讨会,初级企业家/创新午餐小组,初级企业金融研讨会,LSE,Rochester,Rochester,Illinois Chicago,Indiana,Indiana(Kelley),HBS,HBS,Havard Law School,Havard Law School,Uva Darden和Virginia Tech。Townsend:rrtownsend@ucsd.edu。XU:xut@darden.virginia.edu。我们感谢Kunal Mehta的数据帮助。We are grateful for helpful comments from Paul Gompers, Issac Hacamo, Jessica Jeffers, Song Ma, David Matsa, Ramana Nanda, Paige Ouimet, Sergio Salgado, Antoinette Schoar, Elena Simintzi, Chris Stanton, and seminar participants at NBER Entrepreneurship, RCFS Winter Conference, SFS Cavalcade, MFA, FOM虚拟公司金融研讨会,初级企业家/创新午餐小组,初级企业金融研讨会,LSE,Rochester,Rochester,Illinois Chicago,Indiana,Indiana(Kelley),HBS,HBS,Havard Law School,Havard Law School,Uva Darden和Virginia Tech。
Hayden,M。H.,Schramm,P。 P. D.,Khan,A。S.,Left-Begay,C.,Maldonado,J.,Saha,S.,Shafi,F.,Vaidyanatan,A.,A。,&Wilhelmi,O。 (2023)。 在这里。 在A. R. Crimes,C。W. Avery,D。R. Easterling,K。E. E. ),第五国民 美国 全球变更程序。 https://doi.org/10.7930/nca5.2023.ch15Hayden,M。H.,Schramm,P。 P. D.,Khan,A。S.,Left-Begay,C.,Maldonado,J.,Saha,S.,Shafi,F.,Vaidyanatan,A.,A。,&Wilhelmi,O。 (2023)。在这里。在A. R. Crimes,C。W. Avery,D。R. Easterling,K。E. E. ),第五国民 美国 全球变更程序。 https://doi.org/10.7930/nca5.2023.ch15在A. R. Crimes,C。W. Avery,D。R. Easterling,K。E. E.),第五国民美国全球变更程序。https://doi.org/10.7930/nca5.2023.ch15https://doi.org/10.7930/nca5.2023.ch15
Hayden,M。H.,Schramm,P。 P. D.,Khan,A。S.,Left-Begay,C.,Maldonado,J.,Saha,S.,Shafi,F.,Vaidyanatan,A.,A。,&Wilhelmi,O。 (2023)。 在这里。 在A. R. Crimes,C。W. Avery,D。R. Easterling,K。E. E. ),第五国民 美国 全球变更程序。 https://doi.org/10.7930/nca5.2023.ch15Hayden,M。H.,Schramm,P。 P. D.,Khan,A。S.,Left-Begay,C.,Maldonado,J.,Saha,S.,Shafi,F.,Vaidyanatan,A.,A。,&Wilhelmi,O。 (2023)。在这里。在A. R. Crimes,C。W. Avery,D。R. Easterling,K。E. E. ),第五国民 美国 全球变更程序。 https://doi.org/10.7930/nca5.2023.ch15在A. R. Crimes,C。W. Avery,D。R. Easterling,K。E. E.),第五国民美国全球变更程序。https://doi.org/10.7930/nca5.2023.ch15https://doi.org/10.7930/nca5.2023.ch15
除编辑团队外,参加专家研讨会的还有:Abraham Bernstein、Daniel Eberli、Philipp Fürnstahl、Sven Hirsch、Christian Kauth、Emanuela Keller、Birgit Kleim、Tanja Krones、Titus Neupert、Cristina Rossi、Bernd Stadlinger、Florent Thouvenin 和 Andreas Wicki。博士研讨会的参与者包括 Anais Aeschlimann、Ibrahim Al Hazwani、Joe Baumann、Giulia Frascaria、Marius Furter、Alexandra Ioana Georgescu、Maël Kubli、Alexander Lill、Eanuele Martinelli、Judit Martínez Moreno、Matteo、Micol、Markos Mpadanes、Kimon Papadopoulos、Amina Saleh、Jana Sedlakova、Kateryna Shapovalova、Lukas Tribelhorn、Morley James Weston、Basak Yalman、Federica Zavattaro 和 Donatella Zingaro。我们感谢所有这些人对这一过程的贡献;特别是 Jeffrey David Iqbal 在整个战略实验室过程中提供的操作指导。
1纳瓦拉公立大学统计,计算机科学与数学系,帕姆普罗纳公立大学,西班牙2机器学习小组,计算机科学学院,柏林技术研究所,柏林柏林,德国3研究所3研究所,医学心理学和行为神经生物学研究所(IMP) (BRTA), Donostia-San Sebasti ´ an, Spain 5 BIFOLD Berlin Institute for the Foundations of Learning and Data, Berlin, Germany 6 Bernstein Center for Computational Neuroscience Berlin, Berlin, Germany 7 Department of Artificial Intelligence, Korea University, Seoul, Republic of Korea 8 Max Planck Institute for Informatics, Saarbrücken, Germany 9 Department of Neurology, Max Planck Institute对于人类认知和脑科学,德国莱比锡10认知与决策中心,认知神经科学研究所,国家研究大学高等教育学院,俄罗斯莫斯科,俄罗斯11作者都做出了同样的贡献。*作者应与之解决任何信件。
Agarwal,S.,de Freitas,J.,Ragnhildstveit,A。,&Morewedge,C。K.(2024)。自动车辆的接受比其他车辆要低。消费者研究协会期刊,9(3),269 - 281。https:// doi.org/10.1086/729900 Ahn,J。,Kim,J。,J。,&Sung,Y。(2022)。性别刻板印象对艺术情报建议的影响。商业研究杂志,141,50 - 59。https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.12.007 Allport,G。W.(1954)。偏见的本质。Addison-Wesley。Batson,C。D.,Polycarpou,M。R.,Harmon-Jones,E. 同理心和态度:对一个受污名的群体的成员可以感觉到会改善对团体的感觉吗? 人格与社会心理学杂志,72(1),105 - 118。https://doi.org/10.10.10.1037/0022-3514.72.1.105 Berger,B.,Adam,M.,Rühr,A。和Benlian,A。 (2021)。 看着我的进步:算法厌恶并展示学习能力。 业务与信息系统工程,63(1),55 - 68。https://doi.org/10。 1007/S12599-020-00678-5 Bergner,A.S.,Hildebrand,C。,&Häubl,G。(2023)。 机器谈话:对话AI中的verbal实施例如何塑造消费者 - 品牌关系。 消费者研究杂志,50(4),742 - 764。https:// doi。 org/10.1093/jcr/ucad014 Bernstein,R。S.,Bulger,M.,Salipante,P。和Weisinger,J。Y. (2020)。 从多样性到包容性到公平:生成相互作用的理论。Batson,C。D.,Polycarpou,M。R.,Harmon-Jones,E.同理心和态度:对一个受污名的群体的成员可以感觉到会改善对团体的感觉吗?人格与社会心理学杂志,72(1),105 - 118。https://doi.org/10.10.10.1037/0022-3514.72.1.105 Berger,B.,Adam,M.,Rühr,A。和Benlian,A。(2021)。看着我的进步:算法厌恶并展示学习能力。业务与信息系统工程,63(1),55 - 68。https://doi.org/10。1007/S12599-020-00678-5 Bergner,A.S.,Hildebrand,C。,&Häubl,G。(2023)。 机器谈话:对话AI中的verbal实施例如何塑造消费者 - 品牌关系。 消费者研究杂志,50(4),742 - 764。https:// doi。 org/10.1093/jcr/ucad014 Bernstein,R。S.,Bulger,M.,Salipante,P。和Weisinger,J。Y. (2020)。 从多样性到包容性到公平:生成相互作用的理论。1007/S12599-020-00678-5 Bergner,A.S.,Hildebrand,C。,&Häubl,G。(2023)。机器谈话:对话AI中的verbal实施例如何塑造消费者 - 品牌关系。消费者研究杂志,50(4),742 - 764。https:// doi。org/10.1093/jcr/ucad014 Bernstein,R。S.,Bulger,M.,Salipante,P。和Weisinger,J。Y.(2020)。从多样性到包容性到公平:生成相互作用的理论。商业道德杂志,167(3),395 - 410。https://doi.org/10.1007/ S10551-019-04180-1 Bigman,Y。E.和Gray,K。(2018)。人们反对做出道德决定的机器。认知,181,21 - 34。https://doi.org/10.1016/j。Cognition.2018.08.003 Bilewicz,M。,&Soral,W。(2020)。仇恨言论流行:贬义语言对群体间关系和政治激进化的动态影响。政治心理学,41(增刊1),3 - 33。https://doi.org/ 10.1111/pops.12670
1 柏林夏里特医学院柏林健康研究所,德国柏林,2 柏林夏里特医学院,柏林自由大学和柏林洪堡大学的企业成员,神经病学系和实验神经病学系,脑模拟科,德国柏林,3 柏林伯恩斯坦计算神经科学中心,德国柏林,4 艾克斯马赛大学系统神经科学研究所,法国马赛,5 弗劳恩霍夫算法和科学计算研究所 SCAI,德国圣奥古斯丁,6 德克萨斯大学达拉斯分校行为与脑科学系,美国德克萨斯州达拉斯,7 罗特曼研究所 Baycrest 健康科学系,加拿大安大略省多伦多,8 柏林爱因斯坦神经科学中心,德国柏林,9 爱因斯坦数字未来中心,德国柏林
1加泰罗尼亚州纳米科学和纳米技术研究所(ICN2),CSIC和巴塞罗那科学技术研究所,西班牙贝拉特拉校园UAB 2 D'Enginyeria Electria Electer ececlation eccola nima nimant of Barcelone of Barcel, AB,Bellaterra,西班牙4中心调查了BioM'Edica en decon en de en bioingenier' Arcelona,Bellaterra,西班牙7 Inserm and Universit'E Grenoble Alpes,Saint Martin d'H埃雷斯,法国8 ICREA,巴塞罗那,西班牙