机械工程系于1959年成立。该部门目前为研究生计划提供了一项,即机械工程领域的B.Tech,摄入170名学生,七个M.Tech计划 - 热量工程,制造工程,计算机集成制造,机器设计,机器设计,汽车工程,材料工程和系统工程设计,添加剂制造,添加剂制造 - 一项P.G Addiftival Invilest in Addistive Informanting和Ph.d and ph.d and ph.d and Ph.d and Ph.d。目前,该部门拥有48名在机械工程不同专业方面具有研究专业知识的教职员工。该部门为实验和基于模拟的研究提供了良好的研究设施。部门与知名行业和研发组织联络,例如NFTDC,DMRL,DRDL,ARCI,BHEL,BHEL,CMTI,CPRI等。该系的所有教职员工都积极从事研发和咨询。目前,该部门正在处理大约25个资金的项目。3.00千万。该部门最近收购了金属3D打印机,其费用为Teqip -III II赠款1.4千万卢比。该研究所正在建立西门子在数字制造业和行业卓越中心4.o,该部门在其中发挥关键作用。该部门制作了大量出版物,并定期为行业提供解决方案,并且还活跃于定期的外展活动,例如研讨会,会议和行业人员执行计划。该部已被认为是M.Tech和Ph。D.程序化。
•NBCC的自我可持续模型 - 该公司也是Sarojini Nagar,Netaji Nagar和Narouji Nagar的GPRA殖民地重建的主要推动者,其中NBCC带来了零废物概念的所有可持续发展特征。该公司已经完成了重大项目,即德里新的Moti Bagh Gpra综合大楼,这是同类IGBC认证的绿色家庭综合体和GPRA East Kidwai Nagar Delhi,这是“零废物”可持续殖民地。公司最近已与喀拉拉邦住房委员会(KSHB),BHEL和高知地铁有限公司(KMRL)签署谅解备忘录,以开发和货币化土地包裹。
6 武装部队法庭 武装部队法庭招聘 7 陆军军械部队 印度陆军招聘 8 巴巴原子研究中心 BARC 招聘 9 印度电子有限公司 BEL 招聘 10 印度重型电气有限公司 (BHEL),博帕尔 BHEL 博帕尔招聘 11 印度桑查尔尼加姆有限公司 BSNL 招聘 12 边境安全部队 BSF 招聘 13 印度广播工程顾问有限公司 BECIL 招聘 14 印度标准局 BIS 招聘 15 中央间接税及海关委员会 CBIC 招聘 16 中央调查局 CBI 招聘 17 中央阿育吠陀科学研究委员会 CCRAS 招聘 18 中央塑料与工程技术研究所 CIPET 招聘 19 中央污染控制委员会 CPCB 招聘 20 中央铁路 中央铁路招聘 21 中央预备警察部队 CRPF招聘 22 中央水利委员会 中央水利委员会职位 23 先进计算发展中心 CDAC 招聘 24 印度煤炭有限公司 印度煤炭有限公司 招聘 25 印度棉花有限公司 印度棉花有限公司 招聘 26 印度专用货运走廊公司 DFCCIL 招聘 27 国防研究与发展组织 DRDO ASL 招聘 28 电信部 DOT 招聘 29 东海岸铁路公司 东海岸铁路公司招聘 30 东部铁路公司 东部铁路公司招聘 31 印度电子公司 ECIL 招聘 32 雇员国家保险公司 ESIC 招聘 33 能源效率服务有限公司 EESL 招聘 34 印度工程师有限公司 EIL 招聘 35 印度进出口银行 EXIM 招聘 36 印度食品安全和标准局 FSSAI 招聘
该部门的国家和国际合作非常强。学生将通过教职员工获得接触。教职员工是培训学生的专家,并且在教学和研究方面具有值得称赞的记录。学习环境和教职员工简易地讨论疑问和职业道路。基于问题的课程有助于清除国家和国际级考试(例如网,门,开玩笑,格雷)。各种各样/选修课的广泛选择,可以参与最先进的研究领域的研究项目。实习(国家和国际学院),可以参加大学的职位。在知名机构(国家和国际)中进行了更高的研究。在BHEL,DRDO,ISRO,BARC和更多私营部门半导体,电信和电池行业等公共部门部门的安置机会。
(i)教学助理(ta)(ii)(non-ta);众所周知的R和D组织的赞助候选人(SW),例如DRDO,ISRO,BHEL,C-DAC,ADE,ADA等。和高知名的行业; (iii)国防军(DF):国防军赞助的候选人; (iv)仅兼职IIT Indore的常规研究所员工。合格考试:印度学生:ECE,EE,IN,ME,PH,PI,AE&MT中的有效门。非TA,SW,DF的候选人和IS类别不会提供任何奖学金。计划的持续时间:全日制2年。选择标准:门评分和 /或面试。(非TA类别的有效门评分强制性)总进气:15 TA + NON-TA类别 + SW + DF + IS 1年级,学期-I课程代码课程标题联系时间
过去,一些公共部门企业 (PSU) 曾使用 GATE 分数来筛选求职者。其中一些组织是:印度重型电气有限公司(BHEL)、印度电力和采矿有限公司(BSNL)、印度煤炭公司(CIL)、铁道信息系统中心(CRIS)、杰纳布河谷电力项目有限公司(CVPPL)、达摩达尔河谷公司(DVC)、印度电子公司(ECIL)、印度工程师公司(EIL)、印度天然气管理局(GAIL)、印度石油公司(IOCL)、马扎冈船坞造船有限公司(MDSL)、国家铝业公司(NALCO)、印度国家公路管理局(NHAI)、印度国家煤炭公司(NLCIL)、国家矿产开发公司(NMDC)、印度核电公司(NPCIL)、国家火电公司(NTPC)、石油天然气公司(ONGC)、印度电网公司(PGCIL)、电力系统运营有限公司(POSOCO)、印度国家电力和采矿有限公司(RINL)等。
起草委员会得到了许多官员的协助,包括委员会的附加秘书 PK Singh 博士、Sudhir Kumar 先生和 Ajay Kumar Kanoujia 先生,以及委员会的首席技术专家 Shailendra Singh 先生和 Ashok Kumar 先生。起草委员会还感谢 STC 前首席财务官 Arvind Kadyan 先生、BHEL 首席财务官 Alok Ranjan 先生和印度中央调查局 DIG Vijayendra Bidari 先生的贡献。委员会还感谢委员会官员发挥的重要作用,即主任 Nitin Kumar 先生、主任 M. Janaki 先生、主任 BB Roy 先生、副主任 Rajiv Verma 先生、副主任 TP Sharma 先生和副主任 WJ Keishing 女士。秘书、银行顾问 Shri Umesh Bhalla、银行顾问 Shri SC Teli、副秘书 Shri Arvind Kumar、副秘书 Shri SK Gwaliya 和助理顾问 Shri SV Krishnan 正在更新手册。
过去,一些公共部门企业 (PSU) 曾使用 GATE 分数来筛选求职者。一些这样的组织是:印度重型电气有限公司(BHEL)、印度电力和天然气有限公司(BSNL)、印度煤炭有限公司(CIL)、铁路信息系统中心(CRIS)、杰纳布河谷电力项目有限公司(CVPPL)、达摩达河谷公司(DVC)、印度电子公司有限公司(ECIL)、印度工程师有限公司(EIL)、印度天然气管理局有限公司(GAIL)、印度石油公司有限公司(IOCL)、马扎冈船坞造船有限公司(MDSL)、国家铝业公司有限公司(NALCO)、印度国家公路管理局(NHAI)、印度国家铁路有限公司(NLCIL)、国家矿产开发公司(NMDC)、印度核电公司有限公司(NPCIL)、国家火电公司(NTPC)、石油天然气公司(ONGC)、印度电网公司(PGCIL)、电力系统运营有限公司(POSOCO)、印度国家电力和天然气有限公司(RINL)等。