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hport 指挥部 兵员 auic bsc 等级 b 设计填写 n 新闻 cvn...
HPORT COMMAND BILLET AUIC BSC Rank B DESG FILL N NEWS CVN 74 STENNIS FLGT DECK SHOOTER 21847 08940 LT 6310 2412 N NEWS CVN 79 JFK A/C HANDLING 50585 07800 LCDR 6310 2412 WASHDC CNIC STF REDI AV/机场 00052 32080 LCDR 6310 2504 CORNDO COMNAVSURFPAC STF 空调处理 53824 42015 LCDR 6310 2504 LAKEHU CNATT DET LHURST OIC SHR ACT 63094 00100 LCDR 6310 2507 SDGO ATG 圣地亚哥 STF 雷迪 AV 49365 70400 CDR 6310 2509 NORVA LHD 1 WASP A/C 燃料 21560 03160 ENS 6310 2510 SDGO CVN 71 T ROOSEVELTCAT&AG 21247 09080 ENS 631E 2601 SDGO CVN 71 T ROOSEVELTFLGT 甲板 21247 08940 LT 6310 2511 红色项目为热填充，可以在正常详细说明窗口之外进行讨论。
** 被选为校长并计划从 FY25 上校或中校委员会担任指挥/关键职位的军官，他们希望继续留任
排名名称 学术机构 少校 Acevedo, Adrian Augusta 大学中校 Atwell, William A. 怀德纳大学中校 Babcock, David M. (USAR) 加州州立大学富勒顿分校 少校/P Barnard, Benjamin R. 罗德岛大学中校 Barone, Patrick A. 约翰霍普金斯大学中校 Bidwell, Marjana E. 路易斯维尔大学 少校/P Bower, Joseph M. 密歇根大学 少校/P Bowers, Luke C. 明尼苏达州圣约翰大学中校 Brasher, John T. 康涅狄格大学中校 Bright, Devin R. 威斯康星大学拉克罗斯分校 少校 Brown, Frederick I. 蒙大拿大学 少校/P Caspers, Michael P. 科罗拉多州立大学 少校 Curran, Christopher J. 利哈伊大学 少校/P Davis, Brandon R. 奥本大学蒙哥马利分校 少校/P Deener, DeWayne L. 霍华德大学 少校/P Dionne, William F.普渡大学 MAJ/P Disponett, Chris 阿拉斯加大学 - 费尔班克斯 MAJ Dyer, Donald J. 代顿大学 MAJ/P Feser, Jeffrey A. 奥本大学 LTC Flannigan, Thomas C. 辛辛那提大学 MAJ Fraser, Kyle E. 犹他大学 LTC Freakley, William T. 范德比尔特大学 MAJ/P Friedline, William L. 北达科他州立大学 LTC Garrett, Elliott J. 汉普顿大学 MAJ/P Gilbert, Brett M. 阿拉巴马大学 MAJ/P Ginn, Louis H. 阿拉巴马农工大学 LTC Givens, Nicole M. 北卡罗来纳大学 - 夏洛特 LTC Haran, Scott M. 普林斯顿大学 MAJ/P Harra, Scott M. 马歇尔大学 MAJ Hawkins, Robert W. 田纳西大学 - 马丁 MAJ Hjelle, Gregory J. 特拉华大学
岛上的居民 - 根西岛州
修正案：在命题1中插入单词的末尾：‘;除此之外，在审查管理委员会的宪法中（钢轮的第3204页），尽管他们在2015年的勒索XII方面的第27号决议（账单的第3234页）中，该委员会的成员均不是六个六个委员会的总统。副代理劳里·奎里佩尔（Laurie Queripel）：谢谢您，先生。先生，对于州审查委员会成员或15
D 部分 – 附加资格认定 (AQD) 代码
注意：手册的 D 部分目前正在进行内容和格式的全面修订，特别是代码表部分。请记下新的建立和修订请求模板。此外，由于现有的 AQD 代码表采用以前的格式，因此有时 AQD 顺序不遵循逻辑上的字母数字顺序。在搜索特定 AQD 时，请确保查看整个部分以确保完整性，因为在整本手册格式化正确之前，它的顺序可能会混乱。1. 总则 a. 附加资格指定 (AQD) 代码可更具体地识别职位所需的资格或通过在编码职位中服务而授予现任者的独特资格，从而增强职位和军官指定代码。b. AQD 结构：(1) 确定履行职位职责和/或职能所需的额外资格、技能和知识，超出职位指定者、等级、NOBC 或子专业中隐含的资格； (2) 如有特别说明，用于标识为任职者提供独特资格的职位； (3) 有助于检索支持更精确的军官人事规划所需的管理信息。c. AQD 代码由三个字符组成，可以是字母数字或全数字。第一个字符标识与标识符密切相关的广泛职业领域。第二个字符指定职业领域内的资格类型。第三个字符进一步定义资格。2. 应用 a. 职位 AQD。当应用于人力授权中的职位时，AQD 代码通常标识执行职位职责和/或职能所需的技能和知识，除了职位标识符、等级、NOBC 或亚专业所标识的技能和知识之外。AQD 通常表示对通过培训和/或经验获得特殊资格的军官的要求。b. 军官 AQD。当 AQD 代码被录入军官记录时，除了军官指定人、级别、NOBC 或亚专业所确定的技能和知识外，它还标识了主管当局认可的技能和知识。3. 分配 a. 职位 AQD。负责与活动和预算提交办公室联络的知情赞助商负责识别要使用选定的 AQD 代码进行编码的职位。b. 军官 AQD。负责海军人事局的分配官员与安置官员协调，负责确保将 AQD 代码分配给军官，以便军官的记录反映出所有已获得的资格和技能。在某些情况下，只有在行政委员会批准后才会授予代码。在特定情况下，如果职位 AQD 代表通过在该职位服务而获得的资格，现任官员离开驻地后，AQD 将自动授予该官员。c. 一些官员 AQD 代码仅在特定期限内有效。这些代码标识的是易逝的技能或知识，在重新授予之前需要某种形式的重新认证。
SEM 常见问题解答 JAN V3（2024 年 2 月 6 日更新）- MyNavyHR
SEM FAQ JAN V3（2024 年 2 月 6 日更新）具体问题可以通过电子邮件 SrEnlistedMarket.fct@navy.mil 进行回答问：指挥评论是否会影响 MNA 申请周期？答：指挥评论不计入评分。这确保了评分过程不会因情况而产生偏见。指挥评论仅限于为申请人提供建议的预计抵达日期 (EDA)。最长的 EDA 通常应在 12 个月内，除非有国防部区域巡回要求等特殊情况。评级详情员在写订单时会考虑评论中推荐的 EDA。问：我不打算申请 SEM 并想通知 PERS-40，所以我没有其他水手的配额。流程是什么？ A. 如果经过筛选的水手不打算申请 SEM 职位（任何周期），您可以提交 NAVPERS 1306/7 来删除您的细节市场资格指标 (DMEI)。如果水手改变主意，他们可以提交 NAVPERS 1306/7 来请求将 DMEI 重新应用于他们的 MNA 记录。此操作不会延长水手的 SEM 资格到期日。Q. 特殊计划通常被视为 FAC-G 职位，允许任何等级的申请。我可以申请 FAC-G 职位吗？A. SEM 流程旨在将成员与他们的职位基础（基于职位的分配 (BBA)）对齐。我们将尽一切努力填补职位空缺。如果没有收到职位申请，并且您的等级中可供晋升的职位有限，我们可能会考虑选择职位之外的人。水手评分标准权重偏向等级对齐。问：我参加了一个特殊计划，并接受了 SEM 筛选。我对这个特殊计划负有责任。我可以申请 SEM 吗？答：所有接受筛选的水手都有资格申请 SEM 机会，无论特殊计划义务如何。问：我申请了一个职位，但现在 MNA 不再提供该职位，我该怎么办？答：在提交申请后，有几种情况会导致职位不再可用。其中包括：人员配备行动、职位资金变更、职位薪级变更或现任者在船上任职。如果发生任何这些情况，待处理的申请将作废，水手将收到来自 MNA 的电子邮件通知，并且水手可以申请另一个职位。问：我正在申请 LDO/CWO，这对 SEM 有什么影响，我还能申请晋升职位吗？答：一旦水手接受了委任计划，他们就不能申请 MNA 的晋升职位。如果水手撤销任命，剩余的 DMEI 时间将重新应用于他们的 MNA 帐户，但不得超过原定时间（24 个月）。通过 NAVPERS 1306/7 向 PERS-40 发出通知将确保 DMEI 应用于您的记录。问：我收到了 NEC 特定职位的 SRB。我接受没有 NEC 的 SEM 岗位，这个 SRB 会受到影响吗？
SEM 常见问题解答（2024 年 8 月 6 日更新） - MyNavy HR
SEM 常见问题解答（2024 年 8 月 6 日更新）具体问题可以通过电子邮件 SrEnlistedMarket.fct@navy.mil 回答问：指挥官评论是否会影响 MNA 申请周期？答：自 8 月 24 日 MNA 周期起，指挥官评论会影响评分。问：特殊计划通常被视为 FAC-G 职位，允许任何等级申请。我可以申请 FAC-G 职位吗？答：SEM 流程旨在将成员与他们的职位基础（基于职位的分配 (BBA)）保持一致。我们将尽一切努力填补职位空缺。如果没有收到职位申请，并且您的等级中可供晋升的职位有限，我们可能会考虑选择非职位。水手评分标准权重对等级对齐很重。问：我参加了一个特殊计划并接受了 SEM 筛选。我对这个特殊计划有义务。我可以申请 SEM 吗？ A. 所有经过筛选的水手都有资格申请 SEM 机会，无论特殊计划义务如何。Q. 我申请了一个职位，但现在 MNA 不再提供该职位，我该怎么办？A. 提交申请后，有几种情况会导致职位不再可用。其中包括：人员配备行动、职位资金变更、职位薪级变更或现任者在船上任职期延长。如果发生任何这些情况，待处理的申请将作废，水手将收到来自 MNA 的电子邮件通知，并且水手可以申请另一个职位。Q. 我正在申请 LDO/CWO，这对 SEM 有什么影响，我还能申请晋升职位吗？A. 一旦水手有义务参加委任计划，他们就不能申请 MNA 的晋升职位。如果水手撤销任命，剩余的 DMEI 时间将重新应用于他们的 MNA 帐户，但不得超过原始时间（24 个月）。通过 NAVPERS 1306/7 通知 PERS-40 将确保 DMEI 申请记录到您的记录中。问：我收到了 NEC 特定职位的 SRB。我接受没有该 NEC 的 SEM 职位会影响这个 SRB 吗？答：会。如果成员不满足合同中规定的 SRB 要求，他们将不再有权获得剩余部分。请联系 SRB 帮助台获取与您个人情况有关的具体信息。问：如果我符合要求并正在接受 SEM 订单，我是否有资格获得 AIP？答：是的。符合 AIP 资格的水手必须在申请阶段提交他们的 AIP 出价。DMEI 允许水手随时提交申请，但是，PRD 已超过正常订单谈判期限的水手没有资格获得 AIP。
DMAP 第三阶段情况说明书 POC - MyNavyHR
• “指挥部晋升到岗位”，允许水手在晋升到更高薪级职位的同时保留在同一指挥部，从而确保更好的位置稳定性。 • 针对符合条件的 E-4 和 E-5 水手的“晋升到岗位”计划，现在适用于 DMAP 和非 DMAP 等级。 • NAVADMIN 261/22 中宣布的高级士兵市场为高级士兵 E-7 至 E-9 水手提供基于职位的晋升，从 2023 年春季有资格参加 2024 财年 E-9 选拔委员会的 E-8 水手开始。问：指挥部晋升到岗位 (CA2P) 与 A2P 有何不同？答：CA2P 允许指挥部将符合条件的 E-4 水手晋升到其指挥部内的空缺 E-5 职位。指挥部必须有一个有效、空缺（或预计空缺）的 E-5 职位供水手填补，才能利用 CA2P 选项。只要指挥部有一个 E-5 职位供水手填补，所有水手都可以从 CA2P 中受益。实施后，CA2P 将取代 DMAP 费率的功绩晋升计划。
