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就业法庭
于 2023 年 11 月 3 日提出，然后于 2023 年 12 月 26 日提出索赔，具体来说，他指的是等待他对解雇的上诉结果：- 虽然我等待了一段时间，但这次约定的未来会议从未召开，我、Nichola Keable 和 Dave Middleton 之间曾于 2023 年 9 月 22 日至 2023 年 10 月 3 日通过电子邮件提醒和交流，以加快处理速度，以便我们查看 CCTV 录像请求和检查。直到 2023 年 11 月 3 日，我从信箱中取出纪律上诉听证会结果后，这次未来的会议和 CCTV 请求才到来。虽然这封信的日期是 2023 年 10 月 16 日，但它没有像我预期的那样正确盖章、写地址和正确送达。我于 2023 年 11 月 3 日从信箱中取出这封信，信封上写着：1.我的名字 (William ATIDZAH)。2.亲自递送。3.日期：29.10.21。（此日期有误）信封上没有其他内容，我不得不立即联系 ACAS 咨询我的就业问题。鉴于纪律上诉听证会没有结果，加上我们希望出示的未经审查的证据，我早点联系 ACAS 是不明智的，直到 2023 年 11 月 3 日我才知道我被 GXO Logistics 愚弄和严重欺负。我向 ACAS 解释了这个令人痛苦的问题，他们确实颁发了证书，允许在就业法庭开始诉讼程序。
在尊敬的国家绿色法庭面前
请根据 NGT 规则和命令将随附申请视为紧急申请。原始申请中规定的紧急理由可视为本申请的一部分。我们恳请将本原始申请列入 2024 年 9 月 17 日的本法庭审理名单。
II IA No. 156/2023在CP（IB）编号184/7/HDB/2019（U/S。30（6 ...
17.07 RA将按照本计划中提出的付款时间表将承诺的资金存入CD的指定帐户中。根据本解决方案计划中提出的时间表，将从上述指定帐户支付所有应支付给相应债权人的付款/会费。CIRP成本（经COC批准/批准）
就业法庭
(1) 未来收入损失；(2) 养老金损失；(3) ACAS 提升；(4) 利息；以及 (5) 加总。6.在 2024 年 2 月 6 日的案件管理初步听证会上，我确认了我们已作出调查结果的事项以及尚待决定的事项；我征求了各方对一项提议的意见，即我单独听取他们的进一步陈述，以决定所有未决的补救事项，避免进一步拖延完成最终听证会；我解释说，在各方同意的情况下（他们已以书面形式正式确认），将向他们发送一份临时判决，概括地确定我们作出的调查结果，目的是告知他们将被命令提供的进一步陈述。7.2024 年 2 月 6 日，临时判决书已送达双方。8.2024 年 3 月 7 日，我又独自开庭一天，考虑双方的进一步意见。在该听证会上，根据已经做出的相关调查结果，双方就应授予原告的过去和未来收入损失、养老金损失和利息的金额达成一致，尽管他们无法就应加总的金额达成一致。
劳资审裁处判决
3. 此次诉讼中有 3,540 名原告。仲裁庭认定，他们在商店担任零售顾问的工作与在仓库工作的仓库操作员具有同等价值，仓库工人负责处理货物，并将货物送到商店出售或发送给在线购物的顾客，无论是送到他们的地址还是由他们在商店取货。我们的裁决涉及三名首席原告。艾莉森·米尔顿从 1998 年 2 月 24 日至 2021 年 11 月 25 日在布里斯托尔 Cribbs Causeway 商店为第一被告工作。阿曼达·考克斯从 2000 年 11 月 18 日至 2020 年 1 月 20 日为第一被告工作，同样在布里斯托尔 Cribbs Causeway 商店工作。海伦·切里从 2002 年 9 月 30 日至 2015 年在南安普敦的 West Quay 商店为第一被告工作，从 2015 年开始在南安普敦的 Hedge End 商店工作。