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国家系统员工福利
•替代退休计划（ARP）•州雇员的退休系统（SERS）员工和家属的学费福利。带薪休假（假期，年假，病假，个人假）。雇主付的牙科和视力益处。雇主支付的人寿保险。自愿保险和其他退休计划。*根据大学，员工组和/或集体谈判单位，特定的福利可能会有所不同。本摘要重点介绍了由APSCUF教师和教练覆盖的州雇员，非代表性的OPEIU，POA，POA和SPFPA员工的健康和处方药福利，补充福利，退休福利，休假权利以及其他自愿福利计划。所描述的好处可用于大多数员工；但是，必须满足某些资格要求。仅出于一般目的提供信息。法律计划文件和集体谈判协议将管辖可能出现的任何差异。有关这些好处的更多信息，请联系您的人力资源办公室。收益，福利水平和资格规则可能会发生变化。
Banner Health 员工 401(k) 计划 - Fidelity NetBenefits
注意：此更新的安全港通知（“通知”）旨在告知您计划条款的变更，该变更将影响以下标题为“补缴供款”的段落。从 2025 计划年度开始，根据 2022 年《确保强健退休法案》（作为 2023 年综合拨款法案的一部分通过的“SECURE 2.0”）（“60-63 岁补缴限额”），参与者在 60、61、62 和 63 岁生日所在的日历年，年度补缴供款限额将增加。60-63 岁补缴限额为 10,000 美元或补缴供款常规限额的 150%（以较大者为准）。2025 年，补缴供款的常规限额为 7,500 美元。因此，2025 年 60-63 岁补缴限额为 11,250 美元。
圣安东尼奥经济发展税...
在2025年，您将继续有机会在三个医疗计划之间进行选择：消费者选择PPO，Blue Essentials HMO和新价值PPO。所有这些计划均具有共同保险，免赔额和网络内预防筛查的覆盖范围为100％。蓝色必需品HMO将您连接到较小的合格医疗保健提供者（仅德克萨斯州），而您的护理由初级保健医生或PCP指导。作为PPO健康计划，消费者选择和新价值具有全国范围的提供商网络。如下所示，所有三个计划的覆盖范围都是相同的，但是，您从袋中支付的金额各不相同。
关注福利2025
Eligible healthcare FSA expenses include: • Deductibles, coinsurance, and copays • Prescription drug copays • Over-the-counter medicine, if prescribed by a doctor • Medical care items that are not prescription drugs, such as equipment (crutches), supplies (bandages and contact lens solutions), and diagnostic devices (blood sugar testing kits) • Dental expenses, including orthodontia • Vision expenses, including eye考试，眼镜和隐形眼镜•听力费用，包括助听器和考试•心理健康费用（不包括婚姻咨询）•骨科支出•减肥计划（如果有医学上必要的话）•计划未涵盖的某些程序的医疗费用，例如Laser Vision Corrective
医疗福利指南
美国长老会养老金委员会是该教会的一个机构，负责管理医疗计划。委员会与服务提供商（专门从事健康和保健福利的公司）签订合同，以提供网络访问、索赔处理和其他支持服务。Highmark Blue Cross Blue Shield (BCBS) 是医疗保健提供商网络访问和医疗福利索赔处理的服务提供商。领先的药房福利管理公司 Express Scripts 是处方药福利的服务提供商。Highmark BCBS 负责行为健康服务的预先认证和病例管理，而 Quantum Health 负责医疗服务的预先认证流程和病例管理。Quantum Health 还为医疗和处方药福利提供客户服务和支持。（有关服务提供商的完整列表，请参阅联系信息。）
成本，投资回报和碳减少福利
气候变化，生物多样性损失和土地退化是没有任何国家在分居中有效解决的全球挑战。这不仅在国际范围内，而且在包括越南在内的各个国家内都存在。在不将全球变暖限制为1.5°C的情况下，气候变化的风险成为农业生产力下降，农村生计恶化和严重的生物多样性损失的主要驱动因素。越南与许多其他国家一样，面临这些相互联系的威胁，因为它的各种景观（从山区高地到肥沃的河流三角洲）已经在遇到土地使用的变化，并涵盖了加剧这些脆弱性的模式。越南的土地退化，在土壤侵蚀，土壤肥力下降，森林砍伐和沿海地区退化中降低，不仅减少了生态系统服务和生物多样性，而且还会通过损失土壤碳和增加温室气体发射来导致气候变化。
福利手册
Acupuncturist Included Audiologist Included Chiropractor Included X-ray examination 1 x-ray per Participant each Benefit Year Dietician Included Massage Therapist $1,000 per Participant each Benefit Year Naturopath Included Occupational Therapist Included Osteopath Included X-ray examination 1 x-ray per Participant each Benefit Year Physiotherapist Included Podiatrist/Chiropodist Included X-ray examination 1 x-ray per Participant each Benefit Year Speech Language Pathologist Included
补偿与福利计划2024-2025
通过公共雇员退休系统（CALPERS）全面退休。正常的全日制和正常兼职员工自动成为CALPERS成员，因此不参加社会保障。要归属于Calpers，员工必须是成员至少五（5）年。现有CALPERS成员或戴蒙德市（Diamond Bar）的现有CALPERS成员或代理机构的成员将在2013年1月1日之后雇用的现有员工和雇员，将招募2％ @ 55退休福利公式。2013年1月1日以后雇用的员工从未成为CALPERS成员，或者是退休系统（CALPERS）对等的成员，但服务中断超过六个月，将招募2％ @ 62 @ 62退休福利公式。此公式中的员工将为这种退休福利贡献正常福利成本的一半。指定官员的退休福利不符合CALPERS