[1]。然而,Frenet 框架在应用中有几个缺点。例如,在曲率消失的地方,Frenet 框架都是未定义的。此外,Frenet 框架的主要缺点是它绕切向量有不良的旋转 [6, 18]。因此,Bishop [5] 引入了一种沿空间曲线的新框架,它更适合应用。但众所周知,Bishop 框架的计算并不是一件容易的事 [29]。为了构造 3D 曲线偏移,Coquillart [9] 引入了空间曲线的拟法向量。拟法向量为曲线的每个点都有定义,并且位于垂直于该点曲线切线的平面上 [24]。然后利用拟法向量,Dede 等人在 [11] 中引入了沿空间曲线的 q 框架。给定空间曲线 α ( t ),q 框架由三个正交向量组成,分别是单位切向量 t 、准法向量 nq 和准双法向量 bq 。q 框架 { t , nq , bq , k } 由下式给出
基地 CDR Chuck Martin 于 2018 年 5 月 12 日上午 11 点 10 分在弗吉尼亚州赫恩登埃尔登街 1151 号 Amphora’s Diner Deluxe 餐厅宣布会议开始,并欢迎 MCPON Steven Giordano、荷兰俱乐部新成员、Les Altschuler(USSVI 东北地区主管)、荷兰俱乐部会员、普通会员和嘉宾。出席的成员和嘉宾 USSVI 东北地区主任 Les Altschuler、Joyce Altschuler、Stephen Bishop、Debbie Bishop、Art Bivens、Howard Chatham、Cathy Chatham、Larry Clark、Bill Clement、Delbert Ennis、Linda Ennis、Bob Frick、Ethan Frick Armstrong,特邀演讲嘉宾 MCPON Steven Giordano、Elka Giordano、Kathy Girvin、Brian Haller、Pat Haller、Ginger Haskell、Margaret Healy、Jim Kraut、Bonnie Kraut、Chuck Martin、Ed Mattran、Mike Naughton、Mary Lou Naughton、Paul Nelson、Terry Nelson、Mike Niblack、Tim Oliver、Pam Rubin、Cheryl Smith、Mike Truslow、Mike Varone、Anita Varone、Michael Varone、Heather Varone、Robert Varone、Gwen Varone、David Weddell、Barbara Weddell、Floyd Wing 和 Woody Woodworth 。(共 43 人) 荷兰俱乐部会员 准会员 嘉宾 COB Mike Varone 带领全体人员宣誓效忠。基地秘书 Steve Bishop 致辞。CDR 宣读了 5 月份失踪船只的名单。这些船只包括:
RT。修订版凯文·邦德·艾伦(Kevin Bond Allen)一致选出了卡斯卡迪亚ACNA教区的第一任主教,并于2011年9月30日奉献。主教凯文(Kevin)在太平洋路德教会大学和华盛顿大学(BA),罗马天主教西雅图大学(研究生研究),里德利·霍尔剑桥英国和纽约州普通神学院(MDIV)学习。他在70年代开始与青年一起开始他的事工;继续担任伦敦和孟加拉国海外的外行传教士。他继续担任柬埔寨主教教堂的第一个牧师,并在华盛顿州塔科马的难民,并最终协助建立了卡斯卡迪亚教区。他目前在美国国家委员会任职,并且是东正教与对话省级特遣队的主席。他与Stefanie结婚,并住在华盛顿的西尔弗代尔。他与Stefanie结婚,并住在华盛顿的西尔弗代尔。
242 • 主教大学 2024/2025 心理学系 Marko Biberdzic,文学士(舍布鲁克)、哲学博士(拉瓦尔) 助理教授 Jonathan Carriere,文学士(温尼伯)、文学硕士、哲学博士(滑铁卢); 教授(联合主席)Claude Charpentier,文学士(主教大学)、哲学博士(爱丁堡); 副教授 Suzanne Hood,理学士(多伦多)、文学硕士、哲学博士(康考迪亚大学); 副教授(联合主席)Heather Lawford,文学士(特伦特大学)、文学硕士(威尔弗里德·劳里埃大学)、哲学博士(康考迪亚大学); 教授 Stine Linden-Andersen,文学士、文学硕士、哲学博士(康考迪亚大学); 副教授 Catherine Malboeuf-Hurtubise,文学士(康考迪亚大学);哲学博士(蒙特利尔大学);副教授 Adrianna Mendrek,文学士(康考迪亚大学)、文学硕士、哲学博士(不列颠哥伦比亚大学);正教授 Joel Montannez,美术学士、美术硕士(康考迪亚大学)、哲学博士(蒙特利尔大学)助理教授 Courtney Plante,理学学士(阿尔伯塔大学)、文学硕士、哲学博士(滑铁卢大学);正教授 Dale Stout,理学学士、理学硕士(卡尔加里大学)、哲学博士(爱丁堡大学);正教授
人工智能 (AI) 将在未来十年统治世界。我们当前的创新和发明正在为实现这一目标铺平道路。虽然人们对这种转变感到兴奋和好奇,但组织及其员工对此有何感受仍不清楚。本研究的目标是从员工的角度了解影响组织采用 AI 技术和技术的因素。为了实现这一目标,作者使用了扎根理论和半结构化访谈。发现影响组织采用 AI 的积极或消极新兴因素可以帮助组织的高管制定针对其实施的设计特定政策。从员工的角度进行这项研究至关重要,因为员工是使用 AI 技术和技术来履行其工作职责的人。
1. Bishop, CM,《模式识别和机器学习》,Springer(2006 年)。2. Hastie, T.、Tibshirani, R. 和 Friedman, J.,《统计学习的要素:数据挖掘、推理和预测》,Springer(2002 年)。3. Han, J.、Kamber, M. 和 Pei, J.,《数据挖掘:概念和技术》,第 3 版,Morgan Kaufmann(2012 年)。4. Mitchell, TM,《机器学习》,McGraw-Hill(1997 年)。
文件草案:V1.00 – 2020 年 8 月 4 日 – 最终版 编制人:EY 输入提供者: John Beca,Starship Surgical 主任,SCD PICU Gillian Bishop,SCD DCCM Andrew McKee,SCD CVICU Mariam Buksh,SCD NICU Nic Gini,NUM PICU Janine Rouse,NUM DCCM Ana Gluyas,NUM CVICU Amelia Condell,ANUM CVICU Dale Garton,NUM NICU Sam Titchener,心脏总经理 Barry Snow,成人医学主任 Arend Merrie,成人外科主任 Jenny McDougall,SCD 产科 Jason Waugh,SCD 母胎医学 接收人: Jo Gibbs,供应商服务主任 John Beca,SCD PICU Gillian Bishop,SCD DCCM Emma Maddren,儿童健康总经理 Katie Quinney,成人外科护士主任 Vanessa Beavis,围手术期主任 Mark Edwards,质量与安全总监 David Vial,财务经理 Tim Denison,绩效改进总监 认可人:奥克兰 DHB 执行领导团队 日期:2019 年 12 月 3 日 奥克兰 DHB 医院咨询委员会 日期:2020 年 2 月 12 日