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风险管理和董事会 | 纽约大学法学院
随着世界继续适应新冠疫情的影响，出现了重大的新风险，这些风险正在重塑短期商业和风险格局。这些新风险以及长期风险的加剧，正在对企业战略、风险管理系统和实践的灵活性和弹性进行压力测试。疫情加速了技术颠覆和商业模式变革，暴露了不同行业所受影响的明显差异，一些行业经历了巨大的混乱，而另一些行业表现得非常好，可以说是变得更加强大。展望未来，经济的所有部门都面临着宏观经济逆风，包括持续的通货膨胀、不断飙升的利率、持续的供应链瓶颈和大宗商品短缺，所有这些都发生在乌克兰战争、中国零新冠政策和日益加剧的地缘政治紧张局势的背景下。全球严重的干旱、热浪和洪水凸显了气候风险日益严峻的挑战，这些风险与发达国家劳动力市场紧张和生育率下降一起，带来了短期和长期风险，需要进行大量规划。随着地缘政治风险的不断增加，监管机构也加大了对网络安全的关注，网络安全也继续成为一项重大威胁。在美国，2022 年中期选举和持续的政治两极分化继续带来不确定性和意外，企业需要做好准备并加以应对。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a)
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 002/FY21），20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 003/FY21），21 年 2 月 19 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见，23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，取消有效/非有效延期，并表明请愿人于 2021 年 3 月 4 日重新入伍 4 年，有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成，于 2024 年 5 月 21 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2015 年 3 月 3 日，请愿人进入现役 4 年，现役义务服务结束 (EAOS) 为 2019 年 3 月 2 日，软 EAOS (SEAOS) 为 2021 年 3 月 2 日；“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504 (NF) 是管理指令。根据 MILPERSMAN 1430-010 晋升等级和级别。我理解，此现役延长在执行后具有约束力，此后不得取消，但 MILPERSMAN 1160--040 和 1510-030 中规定的除外。特别是，我理解当我接受晋升到 E4 时，12 个月
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) T
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 参考：(a) 标题 10 USC § 1552 (b) BUPERSINST 1430.16G (c) NAVADMIN 150/20 (d) NAVADMIN 222/20 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) NPC 备忘录 1430 PERS 8031/165，2023 年 4 月 5 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体（以下简称为请愿人）向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求更正其海军记录，以与 2021 年 3 月（第 251 周期）海军全面晋升考试进行比较（NWAE）至错过的2020 年 9 月（第 248 周期）NWAE。2. 委员会由、和组成，于 2023 年 4 月 13 日审查了申诉人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、申诉人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与申诉人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后发现，在向委员会提出申请之前，他已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会得出以下结论：a. 根据参考 (b)，指挥官可在不迟于错过的考试限制日期后 6 个月申请标准分数比较政策例外 (ETP)。在错过考试截止日期后 6 个月内提交的申请需要董事会裁决。b. 参考 (c) 要求参加 E-6 周期 248 NWAE 的候选人根据海军行政信息 312/18 计算其报告高级累积平均 (RSCA) 绩效分数平均值 (PMA)，使用 2017 年 9 月 1 日至 2020 年 8 月 31 日期间的所有 E-5 评估。最低入职时间 (TIR) 日期必须在 1 月 1 日或之前
2024-2027 战略 - 欧洲数据保护委员会
我们将继续监测和评估新的数字技术，以促进以人为本的方法，其中包括与人工智能和数字身份相关的技术。我们将在必要时继续就新技术的数据保护影响以及在快速发展的数字环境中正确应用 GDPR 提供指导。除其他事项外，本指导还将进一步关注在新技术背景下实施数据保护概念和原则，特别是在对数据主体具有重大风险的领域或数据主体属于特别脆弱的群体（例如儿童）的领域。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a)
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) 标题 10 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 002/FY21），20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 003/FY21），21 年 2 月 19 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见，23 年 9 月 28 日 (3) CMSB 备忘录 1160 B328/067 的咨询意见，24 年 5 月 14 日 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考规定(a) 主体，以下简称请愿人，向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，取消有效/非有效延期，并表明请愿人于 2021 年 3 月 2 日重新入伍 4 年，有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。2. 委员会由 、 和 组成，于 2024 年 6 月 11 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，决定根据现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。3. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 2015 年 2 月 25 日，请愿人服现役 4 年，现役义务服务结束 (EAOS) 于 2019 年 2 月 24 日，软性 EAOS (SEAOS) 于 2021 年 2 月 24 日；“核领域培训。MILPERSMAN 1510-030 和 MILPERSMAN 1306-500、1306-502 和 1306-504(NF) 是根据 MILPERSMAN 1430-010 晋升等级和级别的管理指令。我理解，此现役延长在执行后具有约束力，此后不得取消，除非 MILPERSMAN 1160-040 和 1510-030 中规定。尤其是，我明白当我接受晋升至 E4 时，12 个月的
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a)
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查海军记录 ICO，USN，XXX-XX- 编号：(a) 第 10 章 USC § 1552 (b) NAVADMIN 108/20，20 年 4 月 15 日 (c) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 002/FY21），20 年 12 月 28 日 (d) 21 财年 SRB 奖励计划（N13SRB 003/FY21），21 年 2 月 19 日 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) OCNO N133D 的咨询意见，23 年 9 月 28 日 (3) 主体的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，主体，以下简称为请愿人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件 (1)，要求更正其海军记录，取消有效/非有效延期，并表明请愿人于 2021 年 6 月 11 日重新入伍 4 年，有资格获得并已收到 B 区选择性重新入伍奖金 (SRB)。 2. 委员会由、、和组成，于 2024 年 5 月 28 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取下面指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a. 2015 年 4 月 15 日，请愿人开始服现役 4 年，现役义务服役结束日期 (EAOS) 为 2019 年 4 月 14 日，软性 EAOS (SEAOS) 为 2021 年 4 月 14 日；“根据 MILPERSMAN 第 1160-040 条和 1510-030 条接受核领域计划培训并晋升至 E4。我理解此延期在执行后即具有约束力，此后不得取消，除非 MILPERSMAN 第 1160-040 条另有规定。特别是，我理解当我接受晋升至 E4 时，无论我是否完成核电或高级培训，本协议的 12 个月都不得取消。”
净零经济机构主席和顾问委员会
8/6/23 力拓在澳大利亚拥有大量采矿、材料加工和其他业务，包括皮尔巴拉的铁矿石资产组合，包括采矿业务、铁路网络和港口业务；远北昆士兰的铝土矿、加工设施、港口设施和发电站；以及昆士兰中部的氧化铝精炼厂和塔斯马尼亚和昆士兰中部的铝冶炼厂。因此，力拓可能会受到政府气候变化和脱碳政策的重大影响。为管理任何此类冲突：（a）我不会向力拓披露任何有关政府政策或计划的非公开信息，这些信息是我作为净零经济机构咨询委员会（董事会）成员所了解的。（b）在适当和可行的情况下，董事会应寻求其他主要澳大利亚能源用户和其他可能受到政府气候变化和脱碳政策重大影响的实体（力拓除外）的咨询和意见。（c）我请求并提议，在可行的范围内，
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查前美国海军陆战队成员 R 的海军记录 编号：(a) 10 USC 1552 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 (3) 当事人的海军记录（DD 表格 214） 1. 根据参考 (a) 的规定，当事人（以下简称为申请人）向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求更正其海军记录，在其解除或退伍证书（DD 表格 214）中反映其正确的再入籍代码。附件 (1) 至 (3) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 2 月 27 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交，但放弃诉讼时效并根据案情审查申请符合正义的利益。c.申诉人于 1971 年 11 月 30 日加入海军陆战队并开始服现役。1973 年 2 月 20 日，申诉人签署了第 11 页，承认由于他的态度，不建议重新入伍。d. 1973 年 11 月 29 日，申诉人以光荣服役身份退伍，理由是他完成了所需的现役服务并获得了 RE-3E 再入伍代码。
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查前美国海军陆战队成员 R 的海军记录 编号：(a) 10 USC 1552 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 (3) 当事人的海军记录（DD 表格 214） 1. 根据参考 (a) 的规定，当事人（以下简称为申请人）向海军记录更正委员会（委员会）提交了附件 (1)，请求更正其海军记录，在其解除或退伍证书（DD 表格 214）中反映其正确的再入籍代码。附件 (1) 至 (3) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 2 月 27 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应采取下述纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策。3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交，但放弃诉讼时效并根据案情审查申请符合正义的利益。c.申诉人于 1971 年 11 月 30 日加入海军陆战队并开始服现役。1973 年 2 月 20 日，申诉人签署了第 11 页，承认由于他的态度，不建议重新入伍。d. 1973 年 11 月 29 日，申诉人以光荣服役身份退伍，理由是他完成了所需的现役服务并获得了 RE-3E 再入伍代码。