该计划意味着微软全力以赴地分享这项研究的环境效益故事。微软在澳大利亚和北美的创意和传播团队通过一项活动扩大了这些成功案例,该活动使该项目中已经涉及的传播能力增加了许多倍,这些传播能力是通过 Hub、CSIRO 和 APN Cape York 进行的。微软总裁布拉德·史密斯甚至在 LinkedIn 上分享了这个故事。微软的社交媒体活动已入围 Mumbrella CommsCon 最佳自有媒体使用奖。
协助。大学博士Andra-Cristina BOSTĂNARU 学科:“临床真菌学和真菌毒理学”、“食品微生物学”、“微生物学” 雅西“Ion Ionescu de la Brad”生命科学大学 Mihail Sadoveanu Alley no. 8,雅西 700489,罗马尼亚 电话:0040 232 407319 电子邮件:acbostanaru@gmail.com,acbostanaru@uaiasi.ro 能力: - 临床真菌学 - 食品微生物学 - 分枝杆菌学 - 微生物诊断 - 分子生物学技术 - 抗生素耐药性 研究领域: - 真菌感染 - 新型抗菌化合物 - 抗菌耐药性评估 - 分枝杆菌 - 非热等离子体放电的生物医学应用
概述•应在2024年8月2日之前提交早期入学申请(不包括MBCHB,BPHARM和BRAD申请)。延迟申请(不包括MBCHB,BPHARM和BRAD申请)将在此日期之后根据学术成绩进行考虑,直到2024年9月30日。地点是有限的,因此,尽早提交申请符合您的最大利益。•MBCHB申请于2024年6月30日关闭。MBCHB学位的位置有限,因此提早提交申请符合您的最大利益。•2024年6月30日,药学学士学位(BPHARM)和单身汉或射线照相(诊断)应用。单身汉或X射线照相(诊断)和药学学士学位(BPHARM)学位的位置有限,因此,尽早提交申请符合您的最大利益。•准学生必须根据国家高级证书(NSC)或同等学历证书符合高等证书,文凭或学位资格的同等学历证书,以便考虑到法定的最低要求。•本科课程的入学将由申请人的申请人分数(AS)和主题要求进一步确定。•提交完整的申请表并不意味着您已被接受为学生,也可以注册。所有准学生均根据大学的录取政策选择,并将由学生访问和入学室通知申请人申请结果。但是,最终决定基于您的最终12级NSC/IEB考试结果。•临时入学是基于您的申请人分数(AS),在您的11年级决赛或9月12年级或9月12年级考试中获得的申请人分数,并满足直接主题要求。•提交表格后,某些资格可能需要您提交证据组合或参加面试。然后,您的录取决定只有一次,或者所有这些其他要求都已完成。•除了普通大学的入学要求外,每个计划还具有自己的
Microsoft 已制定了负责任 AI 的综合框架,该框架基于六项原则:公平、可靠和安全、隐私和安全、包容性、透明度和问责制。这些原则指导 Microsoft 在其产品、服务和运营中的 AI 开发、部署和使用。此外,Microsoft 还制定了负责任 AI 标准,该标准定义了实施我们六项原则的目标和要求,适用于整个工程和产品组。我们的负责任 AI 办公室、负责任 AI 倡导者社区和负责任 AI 委员会由我们的副主席兼总裁 Brad Smith 和我们的首席技术官 Kevin Scott 领导,促进自下而上和自上而下的治理,以支持我们标准的实施并加强问责制。
新闻稿,即立即发布艾伯塔省地球科学家,Brad Hayes博士,P.Geo。《加拿大专业地球科学家奖》认可了一个个人的成就,他为专业地球科学的发展和实践做出了杰出的贡献,并以注册专业地球科学家的身份提高了对加拿大专业的公众认可。该奖项由加拿大地球科学家艺术家制作的拉布拉迪特和大理石雕塑组成,是在中后期职业的。要获得该奖项的资格,提名人必须符合指定的标准,其中包括:作为专业地球科学家的扎实职业,对社区的志愿服务的杰出记录以及为加拿大地球科学家服务或为加拿大地球科学实践的省级或领土专业组织之一提供服务。今年的地球科学家加拿大最高荣誉布拉德·海斯(Brad Hayes)博士因其对地球科学领域的贡献而受到认可,通过表现出非凡的领导和对公共教育和社区服务的承诺,获得了认可。Hayes博士拥有艾伯塔大学(University of Alberta)的地质博士学位,并获得了多伦多大学的地质学士学位,为他超过四个十年的职业奠定了基础。 最近,他在与艾伯塔大学和加拿大不断发展的能源学会的21世纪能源过渡上开发了一个高度赞扬的在线公开课程。Hayes博士拥有艾伯塔大学(University of Alberta)的地质博士学位,并获得了多伦多大学的地质学士学位,为他超过四个十年的职业奠定了基础。最近,他在与艾伯塔大学和加拿大不断发展的能源学会的21世纪能源过渡上开发了一个高度赞扬的在线公开课程。作为Petrel Robertson Consulting Ltd.(PRCL)的总裁,Hayes博士带领公司进入了地球科学咨询的前沿,解决了全球常规和非常规的碳氢化合物探索和非常规的碳氢化合物探索和发展中的关键问题,以及在新兴的能源资源中,例如地球,碳排序,碳和碳纤维序列,以及Brine-Brine-Brine-Brine-Brine-Brine-Brine-Brine-Brine-Brine-brine-brine。Hayes博士是非常规碳氢化合物的领先专家,包括油砂,紧密的水库和页岩戏,并且是加拿大新兴氦气行业的领导者。 除了他的公司角色之外,海斯博士曾担任加拿大石油地质学家学会(CSPG)的主席,并担任加拿大不断发展能源学会(CSEE)的董事会成员。 他还是艾伯塔省(APEGA)的专业工程师和地球科学家协会的议员,并且是艾伯塔大学大学的兼职教授,强调了他致力于推进专业和指导未来地球科学家的承诺。 海斯博士为地球科学的能源资源技术咨询委员会贡献了他的专业知识,该委员会有助于地球科学项目的规划和审查。 通过在技术会议,教育机构和媒体评论中的演讲,他已经大大提高了公共教育,并促进了负责任的地球科学实践。Hayes博士是非常规碳氢化合物的领先专家,包括油砂,紧密的水库和页岩戏,并且是加拿大新兴氦气行业的领导者。除了他的公司角色之外,海斯博士曾担任加拿大石油地质学家学会(CSPG)的主席,并担任加拿大不断发展能源学会(CSEE)的董事会成员。他还是艾伯塔省(APEGA)的专业工程师和地球科学家协会的议员,并且是艾伯塔大学大学的兼职教授,强调了他致力于推进专业和指导未来地球科学家的承诺。海斯博士为地球科学的能源资源技术咨询委员会贡献了他的专业知识,该委员会有助于地球科学项目的规划和审查。通过在技术会议,教育机构和媒体评论中的演讲,他已经大大提高了公共教育,并促进了负责任的地球科学实践。
委员会成员在场:David Porcus先生,主席Jarvis V. Hollingsworth先生Nanette Sissney女士Robert H. Walls先生, Auby, TRS Katy Hoffman, TRS James Nield, TRS Stephen Kim, TRS Dale West, TRS Brad Gilbert, TRS Mohan Balachandran, TRS Kyle Schmidt, TRS Ashley Baum, TRS Mike Simmons, TRS Katherine Farrell, TRS Suzanne Dugan, Cohen Milstein Dr. Keith Brown, Board Advisor Mike McCormick, AON投资管理委员会主席David Corpus先生打电话给会议,于上午11:19订购。。 召集委员会成员。 Farrell女士叫The Roll。 出席了一个法定人物,埃利奥特先生缺席。委员会成员在场:David Porcus先生,主席Jarvis V. Hollingsworth先生Nanette Sissney女士Robert H. Walls先生, Auby, TRS Katy Hoffman, TRS James Nield, TRS Stephen Kim, TRS Dale West, TRS Brad Gilbert, TRS Mohan Balachandran, TRS Kyle Schmidt, TRS Ashley Baum, TRS Mike Simmons, TRS Katherine Farrell, TRS Suzanne Dugan, Cohen Milstein Dr. Keith Brown, Board Advisor Mike McCormick, AON投资管理委员会主席David Corpus先生打电话给会议,于上午11:19订购。召集委员会成员。Farrell女士叫The Roll。 出席了一个法定人物,埃利奥特先生缺席。Farrell女士叫The Roll。出席了一个法定人物,埃利奥特先生缺席。
领导力与沟通协调人: Sharla Pitzen Stacy Yogi 成员: Rebecca Bailey Brad Baker,EdD Cheri Bene Brenda Bolla Lisa Boothe Jill Brotherton Ryan Burris Myla Candelario Michelle Elkin Mike Hardos Veronica Hoggatt Davine Jones Rachel Lewis Diane Lukes Laura Lyon John McCarthy Jon Misustin Jose Pedraza Angela Rinke Pati Romo Pam Sawyer Alex Sedique Rana Shah Cindy Terhune Andrea Whalen 组织结构与人员配备协调人: Robert Miller Rich Montgomery 成员: Janie Hoy Sharla Pitzen Wendy Pospichal,EdD Jim Wood Sara Young,JD
上午 10 点至下午 1 点 为巴巴多斯设定背景并介绍海洋经济与贸易战略:可持续金枪鱼价值链 由巴巴多斯渔业司和联合国贸发会议-海事与海洋事务办公室团队共同主持 - 粮农组织 Iris Monnereau 女士(加勒比地区可持续渔业发展) - 粮农组织-贸发会议-海事与海洋事务办公室顾问 Brad Gentner 先生(J OETS 联合报告的主要发现) 评论者: - 巴巴多斯渔业司代理首席渔业官 Joyce Leslie 女士 - 金枪鱼出口商代表 Dan Carter 先生 - BARNUFO 的 Henderson Inness 先生 - Shorelinz, Inc 的 David Sumpter 先生 参与价值链不同层级的利益相关者 问答
致谢 作者感谢以下研究人员对这项工作的贡献:美国国家可再生能源实验室 (NREL) 的 Lieve Laurens、Phil Pienkos、Eric Knoshaug、Tao Dong、Jake Kruger、Nick Nagle、Yat-Chen Chou、Christopher Kinchin、Bruno Klein 和 Zia Abdullah;爱达荷国家实验室 (INL) 的 Lynn Wendt、Brad Wahlen;以及重塑可再生能源藻类碳能量学 (RACER) (BETO 资助) 项目的其他合作伙伴。本报告根据这些研究人员提供的意见,概述了用于更新 NREL 技术现状 (SOT) 基准模型的关键单元操作的研究数据;然而,它并非旨在详尽总结所有研究活动、方法或数据输出,我们将参考这些研究人员和其他人的研究工作来提供进一步的背景信息。
作者: Kevin Cox,通用电气公司首席人力资源官、通用电气航空航天公司首席行政官 Christy Pambianchi,英特尔公司执行副总裁兼首席人才官 Lucien Alziari,保诚金融集团首席人力资源官 Brad Bell,康奈尔大学高级人力资源研究中心主任 Katy George,麦肯锡公司首席人才官 Ashley Goldsmith,Workday 首席人才官 Nickle Lamoreaux,IBM 首席人力资源官 Anthony Nyberg,南卡罗来纳大学达拉摩尔商学院高管继任中心主任 Michael O'Hare,雅诗兰黛公司首席人力资源官 Laura Cococcia,通用电气公司人力资源战略、人才和传播主管 Bryce Duck,英特尔公司人力资源技术、运营和分析副总裁