XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemBreckenridge
第 47 届 AAS 制导与控制年会
2025 年 1 月 30 日星期四 上午 8:30 – 下午 4:30 机密会议（科罗拉多州布鲁姆菲尔德 BAE 工厂） 2025 年 1 月 31 日星期五 上午 8:30 – 下午 12:30 机密会议（科罗拉多州布鲁姆菲尔德 BAE 工厂） 下午 6:00 – 晚上 9:00 会议开幕招待会（科罗拉多州布雷肯里奇 Beaver Run 度假村） 2025 年 2 月 1 日星期六 上午 7:00 – 10:00 技术会议 上午 10:30 – 下午 4:30 STEMScape 教育活动 下午 5:00 – 晚上 8:00 技术展览 2025 年 2 月 2 日星期日 上午 7:00 – 10:00 技术会议 上午 11:00 – 下午 3:30 辅导课程 下午 4:00 – 下午 7:00 技术会议晚上 7:30 – 9:30 社交时光/赌场之夜 2025 年 2 月 3 日星期一 早上 7:00 – 10:00 技术会议 早上 10:30 – 下午 3:30 教程会议 下午 4:00 – 6:00 技术会议 下午 6:15 – 7:30 行业小组讨论和鸡尾酒会 2025 年 2 月 4 日星期二 早上 7:00 – 10:00 技术会议 早上 10:30 – 下午 3:30 教程会议 下午 4:00 – 7:00 技术会议 2025 年 2 月 5 日星期三 早上 7:00 – 10:00 技术会议
第 46 届 AAS 制导与控制年会
2024 年 2 月 1 日星期四 上午 8:30 – 下午 4:30 机密会议（洛克希德马丁工厂，科罗拉多州利特尔顿） 2024 年 2 月 2 日星期五 上午 8:30 – 下午 12:30 机密会议（洛克希德马丁工厂，科罗拉多州利特尔顿） 下午 6:00 – 晚上 9:00 会议开幕招待会（Beaver Run Resort，科罗拉多州布雷肯里奇） 2024 年 2 月 3 日星期六 上午 7:30 – 10:30 技术会议 上午 10:30 – 下午 4:30 STEMScape 教育活动 下午 5:00 – 晚上 8:00 技术展览 2024 年 2 月 4 日星期日 上午 7:00 – 10:30 技术会议 上午 11:00 – 下午 3:30 辅导课晚上 7:30 – 9:30 社交时光/赌场之夜 2024 年 2 月 5 日星期一 早上 7:00 – 10:00 技术会议 早上 10:30 – 下午 3:30 教程会议 下午 4:00 – 6:00 技术会议 下午 6:15 – 7:30 行业小组讨论和鸡尾酒会 2024 年 2 月 6 日星期二 早上 7:00 – 10:00 技术会议 早上 10:30 – 下午 3:30 教程会议 下午 4:00 – 7:00 技术会议 2024 年 2 月 7 日星期三 早上 7:00 – 10:00 技术会议
艾莉森，奥黛丽，航空航天高级政策分析师……
Allison，Audrey，航空航天公司高级政策分析师 Anderson，Joseph，SpaceLogis4cs，LLC 副总裁 Arney，Dale，航空航天工程师，美国国家航空航天局兰利研究中心 Bandini，Flavio，产品线经理，泰雷兹 Barnhart，David，Arkisys，Inc. 首席执行官 Barry，Kevin，LightBridge Strategic Consul4ng 联合创始人 Barton，Michael，ai solutions，Beam，Jon，Rogue Space Systems Corpora4on 首席执行官 Bienhoffi，Dallas，Offi-World，Inc. 空间系统架构师 Birk，Ronald，航空航天公司空间企业发展理事会首席总监 Blackerby，Chris，Astroscale Holdings，集团首席运营官 Breckenridge，Carter，iBOSS 顾问 Bull，MaL，英国航天局 In Orbit RegulaBon 负责人 BURGOTT， KELLY，美国政府问责局分析师 Caiazzo，Antonio，欧洲航天局清洁空间系统工程师 Campbell，Alan，Draper 空间系统总监 Carlisle，Robert，Argo Space 首席执行官 Christensen，Marc，Oceaneering Space Systems 工程项目经理 Collins，John，Actalent Government Services 业务发展经理 Cotuna，Adina，欧洲航天局系统工程师 Coultrup，Alex，Starfish Space 低地球轨道业务与政策总监 Cummings，Laura，Greenberg Traurig，LLC 助理 Cunningham，MaLhew，Lunexus Space 联合创始人 Cybul，Kyle，Clean Orbit Founda4on 联合创始人 Dailey，Nathaniel，MITRE 空间计划开发和 IntegraBon 首席战略师 Daneman，MaL，付费电视、商业卫星通讯记者，Communica4ons Daily Davis，Kiel，Opterus Research and Development 总裁 Davis，Chris4an，合伙人， Akin Gump Strauss Hauer & Feld LLP Day 、Craig、AIAA 活动策略高级总监 DiGiusto 、Hope、Stellar Solu4ons 商业副总裁 Diorio 、James、Apech Labs 总裁 Dobrowolski 、Marcin、PIAP Space 首席执行官
社论：采用药物再利用技术克服癌症耐药性
尽管技术取得了重大进步，但癌症的病因和疾病进展机制以及它们转化为治疗效益的进展却相当缓慢。传统的药物研发工作采用无偏见或基于目标的方法，涉及天然产物或小分子筛选，已经创造了几种治疗方法，但整个过程非常繁琐。药物再利用，也称为药物重新定位、重新分析或重新任务，可以确定使用超出原始医疗适应症范围的已批准或研究药物的机会（Ashburn 和 Thor，2004 年）。这种策略比开发一种全新的药物或配方更有优势。它降低了失败的风险，因为再利用药物的安全性已经得到确定，并且通过完成的早期试验在临床前模型和人体中被发现是安全的；因此，从安全的角度来看，该药物在后续的疗效试验中失败的可能性较小（Breckenridge 和 Jacob，2019 年）。耐药性是肿瘤学中反复出现的问题（Maxmen，2016；Dharmaraja，2017；Nikolaou 等人，2018），研究人员正在积极寻求创新策略来减轻其影响。这些方法涵盖一系列干预措施，包括引发免疫系统对目标癌细胞的反应的免疫肿瘤治疗（Dawe 等人，2020）、使用多种药物在不同水平攻击癌细胞的联合疗法（Obenauf，2022），以及专注于耐药性背后的分子途径以优化治疗结果的精准医疗（Tsimberidou 等人，2020）。这些新技术旨在克服癌症耐药性的挑战并改善患者的治疗效果。将药物重新用于癌症治疗已成为一种越来越有吸引力的策略，因为它可以缩短获得监管部门批准的时间（Bertolini 等人，2015 年；Clohessy 和 Pandol 等人，2015 年；Corsello 等人，2017 年；Pantziarka，2017 年；Pushpakom 等人，2019 年）。在本研究主题中，我们整理了研究报告，探讨了有机小分子、天然
遗传咨询研究中的种族，种族和血统报告：专注于映射审查和合成
Abacan，M.，Alsubaie，L.，Barlow-Stewart，K.，Caanen，B.，Cordier，C.，Courtney，E.，Davoine，E. 遗传咨询行业的全球状态。 欧洲人类遗传学杂志，27（2），183-197。 https：//doi。Org/10. 1038/s4143 1-018-0252- X Ali-Khan，S.E.，Krakowski，T.，T.，Tahir，R。和Daar，A。S.（2011）。 在人类遗传研究中使用种族，种族和血统。 雨果日记，5（1），47-63。 https：//doi。org/10. 1007/s1156 8-0 11-9154-5澳大利亚国立大学。 （n.d。）。 国家土著基因组学中心。 https：//ncig。Anu。Edu。Au/Bonham，V。L.和Green，E。D.（2021）。 基因组学劳动力必须变得更加多样化：战略当务之急。 《美国人类遗传学杂志》，108（1），3-7。 https：// doi。org/10. 1016/j。Ajhg。2020。22。013 Borrell，L。N. Gavin，J。R.，III，Kittles，R。A.和Burchard，E。G.（2021）。 种族和医学中的遗传血统，是种族主义的时间。 新英格兰医学杂志，384（5），474–480。 https：//doi。org/10. 1056/nejmm S2029562 Bradbury-Jones，C.，Breckenridge，J.，Clark，M.T.，M.T.，Herber，O.R. （2017）。 健康和社会科学文献中定性研究的状态：专注的映射审查和综合。 解决人类差异：关于遗传学，种族和健康的辩论。Abacan，M.，Alsubaie，L.，Barlow-Stewart，K.，Caanen，B.，Cordier，C.，Courtney，E.，Davoine，E.遗传咨询行业的全球状态。欧洲人类遗传学杂志，27（2），183-197。https：//doi。Org/10. 1038/s4143 1-018-0252- X Ali-Khan，S.E.，Krakowski，T.，T.，Tahir，R。和Daar，A。S.（2011）。在人类遗传研究中使用种族，种族和血统。雨果日记，5（1），47-63。https：//doi。org/10. 1007/s1156 8-0 11-9154-5澳大利亚国立大学。（n.d。）。国家土著基因组学中心。https：//ncig。Anu。Edu。Au/Bonham，V。L.和Green，E。D.（2021）。基因组学劳动力必须变得更加多样化：战略当务之急。《美国人类遗传学杂志》，108（1），3-7。https：// doi。org/10. 1016/j。Ajhg。2020。22。013 Borrell，L。N. Gavin，J。R.，III，Kittles，R。A.和Burchard，E。G.（2021）。种族和医学中的遗传血统，是种族主义的时间。新英格兰医学杂志，384（5），474–480。https：//doi。org/10. 1056/nejmm S2029562 Bradbury-Jones，C.，Breckenridge，J.，Clark，M.T.，M.T.，Herber，O.R.（2017）。健康和社会科学文献中定性研究的状态：专注的映射审查和综合。解决人类差异：关于遗传学，种族和健康的辩论。国际社会研究方法论，20（6），627–645。https：//doi。org/10. 1080/13645 579. 2016. 1270583 Braun，L。（2006）。国际卫生服务杂志，36（3），557–573。https：//doi。Org/10. 2190/8jaf- d8ed- 8wpd- J9Wh兄弟，K。B.，K。B.，Bennett，R。L.，＆Cho，M.K。（2021）。在人类遗传学和基因组学领域的科学出版物中采取反种族主义姿势。医学中的遗传学，23（6），1004–1007。https：//doi。org/10. 1038/s4143 6-021- 01109-W Carmichael，N.，Redlinger-Grosse，K。，K。，＆Birnbaum，S。（2021）。支持遗传咨询的一种包容感，并归属于种族或少数民族的遗传咨询。遗传咨询杂志，30（3），813–827。https：// doi。org/10. 1002/jgc4。1381临床基因组资源。（n.d。）。血统和多样性工作组。