通过结合讲座和现场 HVAC 实验室的实践经验,学生还将了解安全程序、制冷设备安装和维修工具的正确使用方法以及制冷剂充注和回收技术。在第二年,学生将专注于分析 HVAC 单元中的机械和电气问题,深入了解压缩机、计量装置、系统充注、制冷剂回收、电机类型、设备安装以及 HVAC 系统特有的故障排除。此外,二年级学生将有机会在课堂外参与实际项目。对于那些选择完成第三年课程的学生,他们将获得宝贵的实习或工作见习机会。成功完成两年制课程后,学生有机会通过 Ivy Tech 社区学院获得二十一 (21) 个大学学分,并获得技术核心证书。学生还可以获得以下认证:EPA 608、EPA 609 OSHA 10 和 Mr. Vest 颁发的职场准备认证。
兰开斯特县职业与技术中心没有根据种族,颜色,国籍,性,残疾或年龄在计划或活动中进行区分。职业和技术教育计划包括医疗保健;公安;消费者服务;运输,建筑,高级制造,视觉通信;和烹饪艺术。提供入学标准,可以在兰开斯特县职业与技术中心网站上找到。查询可以直接送给学生服务总监和标题IX协调员,或者位于宾夕法尼亚州Willow Street的1730 Hans Herr Drive的第504节协调员,宾夕法尼亚州17584或717-464-7050。有关《美国残疾人法》(ADA)的信息,残疾人的权利,我们根据ADA的义务或申诉程序的义务,请联系宾夕法尼亚州Willow街1730 Hans Herr Drive的业务经理和ADA协调员,17584-0527。电话:717-464-7050。
信息:居民MOS学校没有筛选机构。为了防止海军陆战队在到达时被拒绝,必须确保海军陆战队完全合格并满足MCO 1553.2d和该清单中提出的入学先决条件。未能满足该清单上的任何先决条件,这会使海军陆战队的参加课程的参赛资格。
传单编号 24-011 申请方式:美国海军天文台 (USNO) 将在 2024 年 9 月 30 日之前接受简历,以填补国防部某些人员直接雇用权下的天文学家空缺。 简历/履历和成绩单应通过电子邮件发送至 NAVOBSY_NOBS_N1-DL@navy.mil,并在电子邮件的主题行中引用上面的传单编号。 非官方版本的成绩单是可以接受的,只要它们列出了所有课程、已完成的学分和学生的姓名。 求职信不是必需的,但鼓励提交。 将通过电子邮件联系高素质的申请人以安排面试。 薪资范围:每年 94,199 美元至 122,459 美元 工作地点:华盛顿特区 工作简介:成功的候选人将受雇于驻扎在华盛顿特区的美国海军天文台 (USNO)。 USNO 为海军、国防部 (DoD)、其他联邦机构和民用部门提供精确时间、地球方位参数、天体位置和运动以及相关天文信息。这些职位支持 USNO 的天体参考框架 (CRF) 部门和 USNO 的精确时间和天文测量 (PTA) 任务。申请人将在 CRF 的先进技术开发部门工作,该部门专注于开发仪器和软件以支持海军的天文任务目标。这些职位将集中在轨道力学和轨道跟踪数据领域;以及可见/红外天文仪器和技术(包括天体测量、光度测定和光谱学)的开发、使用和支持。高素质候选人将展示出执行以下必需任务的强大能力:
RTTUZYUW RHOIAAA0001 2491642-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 061635Z 9 月 23 日 ZYB MID7050032U FM COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN 致 ALNAVAIRFOR BT UNCLAS CUI MSGID/GENADMIN/MIL-STD-6040(SERIES)/B.1.01.15 /COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN/-/-/-/-/-/-// SUBJ/2023 年 12 月海军飞行军官 (NFO) 致飞行员委员会// REF/A/MSGID/MILPERSMAN 1542-010/-/-/-// REF/B/MSGID/NAVMED P-117/第 15 章第 1565 条/-// AMPN/REF A IS MILPERSMAN 1542-010 LATERAL转入海军航空兵。参考 B 是医疗部门体检要求手册。// POC/BUTLER, JOHN P/LCDR/单位:NPC/姓名:PERS-433C/电话:901-874-3960// GENTEXT/备注/ 1. NFO 至飞行员计划选拔委员会定于 2023 年 12 月 7 日举行。 2. 背景:NFO 至飞行员计划是海军航空兵的招募和留用计划。该计划向所有社区的 NFOS 开放。为确保被选中人员的职业发展,资格仅限于 18 岁以下和初级的 NFOS。为了促进职业发展,单位指挥官应期望选定的人员立即出发接受初级飞行训练。每年 6 月和 12 月都会向飞行员委员会进行 NFO 培训。3. 参考文献 A 和 B 中列出了需要考虑的要求。4. 申请:A. 格式:<<<<<>>>>> B. 航空选拔测试 (ASTB):最低 ASTB 学术资格评分 (AQR) 为 4。最低飞行员飞行能力评分 (PFAR) 为 5。ASTB 分数是 TRACOM 中经过验证的预测绩效指标,鼓励申请人重新参加测试以提高分数。C. 体检:申请人必须通过 AERO 系统完成学生海军飞行员飞行体检。这包括 DOD 2808、2807、SF507、AHLTA SNA 眼科检查/睫状肌麻痹屈光记录和心电图。必须在 20' 眼道上使用 GOODLITE 字母检查视力,必须使用 CYCLOPENTOLATE 滴剂进行睫状肌麻痹。体格测量/NAACA 打印输出必须在两年内。检查飞行外科医生必须将所有医疗文件提交/上传到航空医学电子资源办公室 (AERO) 网站,并向 BRIAN HASHEY (USN.PENSACOLA.NAVMEDOTCNAMIFL) 发送通知电子邮件。
DEVCOM ARL 执行由 11 项能力组织的内部和外部研究,这些能力为陆军提供以科学卓越为基础并由独特的陆军挑战驱动的基础专业知识和专业能力。我们的颠覆性科学研究加上与全球学术和商业科学界的合作和优先资助,在能力中创造和利用科学知识,这些知识可用于开发新机会、建立项目、协调人员和资金,并为未来的作战概念提供建议。我们还寻求通过创造和指导新的科学发现来重新定义可能性的边界,从而动态地、持续地重塑这些能力。
马萨诸塞州MCPHS药房和健康科学学院(MCPHS)的历史是波士顿市最古老的高等教育机构,并拥有美国第二大药房计划。自1823年成立以来,MCPHS一直处于医疗保健教育创新的最前沿。我们致力于培训专业人士,以实现令人兴奋的,不断扩大的医疗保健行业的未来,并帮助他们实现自己的职业目标。加入伍斯特,马萨诸塞州和曼彻斯特,新罕布什尔州校园已支持我们的承诺。通过他们的积极努力,我们的学生,校友和教师对整个医疗保健界及其他地区的无数学科产生了影响。
1. 欢迎来到 64P 合同职业领域!没有其他人比集体合同高级领导和职业领域团队更关心 64P 军官的发展了——该团队由空军合同职能经理 (FM)、高级军事和民事合同领导、合同发展团队、职业领域经理 (CFM)、副助理部长(合同)助理部长(采购)(SAF/AQC)的工作人员、空军人事中心 (AFPC) 的 64P 军官分配团队 (OAT)、指挥官、主管和主管组成——他们都致力于每位 64P 军官从最初进入职业领域到退休或离职的发展。将合同职业现场团队对其 64P 军官的刻意培养与每位军官成功展示本计划(附件 1)中概述的能力和任务相结合,将确保空军合同继续其光荣传统,即培养国防部 (DoD) 技术最精湛的军官合同队伍。特别强调了 B 节第 2.2 段和所有子段中的资格,以进一步描述如何衡量合格的 AFSC 以及如何根据核心任务要求的完成情况进行升级。