现金余额计划是一种合格的退休计划,是传统固定缴款计划和传统固定收益计划的“混合体”。与传统退休计划一样,现金余额计划符合联邦养老金法(即 ERISA)规定的税收递延和债权人保护。现金余额计划对于寻求更大税收减免和/或加速退休储蓄的小企业主特别有效。雇主可以将现金余额计划与 401(k) 利润分享计划相结合,以最大限度地提高可免税的缴款。在现金余额计划中,每个参与者都有一个类似于 401(k) 或利润分享计划中的账户的理论账户,但实际上并不保存在个人账户中。该计划为所有计划参与者维护一个混合信托账户,假设的个人账户由计划的精算师/第三方管理员维护,并生成年度参与者报表。每个参与者的账户每年以两种方式增长:i) 福利抵免。福利抵免是计划文件中指定的薪酬百分比或固定金额。抵免通常基于类别(例如,向业主/合伙人或其他目标群体提供较高的金额或百分比;向员工提供较低的金额或百分比)。ii)利息抵免。利息抵免是计划文件中规定的保证回报率,通常与联邦长期利率挂钩或设定为 4% 至 5% 之间的固定利率。利息抵免不取决于计划的实际投资表现,但计划的投资组合应结构化以尝试与预期的抵免率保持一致。当参与者终止雇佣时,他们有资格获得其理论账户余额的既得部分。现金余额计划福利
现金余额计划是一种合格的退休计划,是传统固定缴款计划和传统固定收益计划的“混合体”。与传统退休计划一样,现金余额计划根据联邦养老金法(即 ERISA)有资格享受税收递延和债权人保护。现金余额计划对于寻求更大税收减免和/或加速退休储蓄的小企业主特别有效。雇主可以将现金余额计划与 401(k) 利润分享计划相结合,以最大限度地提高可免税的缴款。在现金余额计划中,每个参与者都有一个类似于 401(k) 或利润分享计划中的账户的理论账户,但实际上并不保存在个人账户中。该计划为所有计划参与者维护一个混合信托账户,假设的个人账户由计划的精算师/第三方管理员维护,并生成年度参与者报表。每个参与者的账户每年以两种方式增长:i) 福利抵免。福利抵免是计划文件中指定的薪酬百分比或固定金额。抵免通常基于类别(例如,向业主/合伙人或其他目标群体提供较高的金额或百分比;向员工提供较低的金额或百分比)。ii)利息抵免。利息抵免是计划文件中规定的保证回报率,通常与联邦长期利率挂钩或设定为 4% 至 5% 之间的固定利率。利息抵免不取决于计划的实际投资表现,但计划的投资组合应结构化以尝试与预期的抵免率保持一致。当参与者终止雇佣时,他们有资格获得其理论账户余额的既得部分。现金余额计划福利
3 已知的第一批硬币是在东地中海发现的,可以追溯到公元前七世纪中叶。有关出色概述,请参阅 Metcalf (2012)。第一张纸币于 7 世纪在中国发行。第一张欧洲钞票于 1666 年在瑞典发行。 4 在这种情况下,铸币税的概念是指硬币或钞票的面值(代表货币的购买力)与其生产成本之间的差额。 5 例如,在英国,英格兰银行发行的钞票在北爱尔兰和苏格兰不具有法定货币地位。美元和欧元在国外的使用也证明了这一说法。 6 事实上,在 2008 年金融危机及随后几年之后,央行账面货币(最安全的电子货币形式)大幅增加。 7 到 2022 年 5 月,其他两个货币区紧随其后,即东加勒比海和尼日利亚。有关更多信息,请参阅https://www.atlanticcouncil.org/cbdctracker/。
3 已知的第一批硬币是在东地中海发现的,可以追溯到公元前七世纪中叶。有关出色概述,请参阅 Metcalf (2012)。第一张纸币于 7 世纪在中国发行。第一张欧洲钞票于 1666 年在瑞典发行。4 在此背景下,铸币税的概念是指硬币或钞票的面值(代表货币的购买力)与其生产成本之间的差额。5 例如,在英国,英格兰银行发行的钞票在北爱尔兰和苏格兰不具有法定货币地位。美元和欧元在国外的使用也证明了这一论断。6 事实上,在 2008 年金融危机及随后几年之后,央行账面货币(最安全的电子货币形式)大幅增加。7 到 2022 年 5 月,其他两个货币区紧随其后,即东加勒比地区和尼日利亚。有关更多信息,请参阅 https://www.atlanticcouncil.org/cbdctracker/ 。
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经营现金生成 经营现金生成 (OCG) 是一种新的报告指标。它代表了我们寿险公司每年可持续的现金生成水平,这些现金来自我们的基础业务运营。它包括随着有效业务的逐渐减少和资本的释放而产生的现金,加上新业务的第一天盈余(扣除收费业务的第一天压力)、集团税收减免和经常性管理行动。此外,它还包括我们在寿险公司中实施的资本管理政策的少量现金贡献。该指标提供了经常性有机现金的来源,可用于支持寿险公司的可持续现金汇款,进而支持集团的股息、集团成本和债务利息以及资金投资以实现可持续增长。
摘要:目的:本文从两位专家的观察开始,他们见证了公司对几乎消失的现金管理组织内部决策结构问题的不同看法。本文的目的是从概念的角度看待数字化世界中当前具有挑战性的发展。研究设计:本文列举了现金管理集中化或分散化的动机、组织现金管理职能的模型以及过去三十年来该领域的发展。简要研究了各种理论观点,以便找到摆脱信号悖论、走向精致未来的方法。结果:可以得出结论,公司内部和公司之间可能共存多种实践,因此需要在金融经济、战略方向和运营灵活性方面有更深入的理解。原创性:本研究的独特之处在于它是学术界首次在快速发展的数字时代和多立法世界中发出信号,表明现金管理集中化与分散化问题回归的研究之一。意义:这些发展为企业提供了一个独特的机会,可以进一步降低成本,让他们仔细思考现金管理系统,包括其与外部世界的关系。本研究呼吁对具有不同应急情况的组织进行案例研究,并对代表性样本进行调查问卷。关键词:现金管理组织、(去)集中化、决策制定 JEL:B27、G30、L23 1 作者非常感谢特约编辑、早期草稿的审阅者以及为本文提供意见的匿名学者和商界人士。
大多数电子销售点交易都是使用支付计划卡进行的,这些计划向商家收取每笔交易的费用,对于一些(通常是较小的)商家来说,这可能是一笔不小的开支。国际文献表明,支付平台设定的利润最大化费用可能会导致定价结构低效,商家负担过重,消费者的卡使用受到非卡用户的过度补贴。14 由商业委员会管理的《2022 年零售支付系统法案》规定了发卡银行向收单银行收取的交换费上限。15《零售支付系统法案》还赋予商业委员会更广泛的权力,例如,制定计划费用和准入要求。