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他最初在利洁时公司 (Reckitt & Colman) 工作,这是一家位于伦敦的英国公司,专门生产快速消费品 (FMCG) 领域的美容和家庭护理产品。在任职 6 年后离开公司之前,他在人力资源部担任过多个职位,包括欧洲人力资源总监。 1999 年,他成为苹果公司欧洲、中东和非洲(EMEA)地区人力资源总监,任职 8 年。在此期间,通过重大重组,公司收入从 10 亿美元增长至 60 亿美元,并使 EMEA 地区成为公司表现最好的地区。公司在这段不断发展的时期内,菲利普将人力资源职能作为这些商业挑战(组织、招聘、变革管理)的重要组成部分。