海军大西洋航空队司令约翰·迈尔少将和海军大西洋航空队司令吉米·海利军士长在加利福尼亚州北岛海军航空站举行的海军航空企业高级士兵领导力研讨会上发表了讲话。研讨会将美国海军和美国海军陆战队的高级领导人及其配偶聚集在一起,讨论支持水兵、海军陆战队员及其家人的政策。为期三天的活动涵盖的主题包括卓越文化、多元化、公平和包容、心理健康、航空安全、人员配备等。
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CNATRAINST 1542.177A N715 2023 年 6 月 29 日 CNATRA 指令 1542.177A 来自:海军航空训练部部长 主题:T-45C 训练中教员课程 1.目的。发布海军航空训练司令部飞行训练 T-45C 阶段训练中教员的课程。2.取消。当最后一位报名者完成相应课程或转入 CNATRAINST 1542.177A 时,CNATRAINST 1542.177 将被取消。CNATRAINST 1542.177A 第 1 章和第 2 章、教学大纲说明、先决条件和课程流程在收到后即可授权给参加 CNATRAINST 1542.177 的个人。3.行动。本指令自收到之日起生效。未经海军航空训练局局长 (CNATRA) 书面授权,不得进行任何更改。4.记录管理。根据本指令创建的记录,无论媒体和格式如何,都必须按照 2019 年 9 月海军部长手册 5210.1 进行管理。5. 审查和生效日期。根据 OPNAVINST 5215.17A,CNATRA N7 将在本指令生效日期周年纪念日左右每年审查一次,以确保适用性、时效性以及与联邦、国防部、SECNAV 和海军政策和法定权力的一致性,使用 OPNAV 5215/40 指令审查。本指令有效期为 10 年,除非在此期间修订或取消,并且如果仍然需要,将在 10 周年纪念日之前重新发布,除非它符合 OPNAVINST 5215.17A 第 9 段中的例外情况之一。否则,如果不再需要该指令,则将按照 2016 年 5 月 OPNAV 手册 5215.1 中的指导,在知道需要取消后立即处理取消。6.表格。本指令所需的 CNATRA 表格在培训学习管理系统 (T/LMS) 计算机程序中自动生成。CNATRA 表格的其他副本可在 CNATRA 网站 https://www.cnatra.navy.mil/pubs-forms.asp 上获取。J. RIFAS 参谋长发布和分发:本指令已获准公开发布,并且仅可通过海军航空训练发行主管网站以电子方式获取:https://flankspeed.sharepoint-mil.us/sites/CPF-CNATRA/SitePages/Instructions.aspx。
(b) 国防部指令 6130.03,2018 年 5 月 6 日第 1 卷 (c) 国防部指令 1350.02,2020 年 9 月 4 日 (d) NAVMED P-117 (e) SECNAV M-5214.1 (f) 42 USC 2000e (g) SECNAVINST 5300.28F (h) ASD (HA) 备忘录,2019 年 3 月 12 日对被诊断患有性别焦虑症的军人在军事治疗设施中接受医疗护理的指南 (i) 国防部指令 1332.18,2022 年 11 月 10 日 附件: (1) 在职过渡政策和程序 (2) 职责 1. 目的。制定海军部 (DON) 变性水兵和海军陆战队员入伍和服役政策,包括变性服役人员根据参考文献 (a) 至 (i) 在服役期间变性的过程。2. 取消。SECNAVINST 1000.11。3. 定义。定义见参考文献 (a)。4. 适用性。本说明适用于所有海军部军事人员。在本说明中,“服役人员”一词包括签约海军预备役军官训练团 (NROTC) 身份的海军中学生,或就读于美国商船学院 (USMMA) 或美国海军学院 (USNA) 的海军中学生。参考文献 (a) 为预备役人员提供了具体考虑,包括但不限于选定预备役、个人预备役、NROTC 和 USMMA 海军中学生。所有关于海军部平民变性的问题请咨询海军部平民人力资源办公室或海军部总法律顾问办公室。将关于跨性别承包商的所有问题转交给合同官员代表。
SECNAVINST 5420.170N ASN (M&RA) 2023 年 6 月 27 日 SECNAV 指令 5420.170N 来自:海军部长 主题:国家海军预备役政策委员会和海军陆战队预备役政策委员会 参考:(a) 10 USC §§10303-10304 (b) SECNAVINST 5200.35G (c) SECNAV M-5214.1 附件:(1) 组成 1. 目的。规定国家海军预备役政策委员会 (NNRPB) 和海军陆战队预备役政策委员会 (MCRPB) 的管理政策和程序,并将权力和责任委托给海军助理部长(人力和预备役事务)(ASN (M&RA)),以执行参考 (a) 至 (c) 的要求。2. 取消。 SECNAVINST 5420.170M。3. 适用性。本指示适用于海军部长办公室(SECNAV)、海军作战部长(CNO)、海军陆战队司令(CMC)以及海军部(DON)内所有其他组织实体。4. 政策。NNRPB 和 MCRPB 根据参考 (a) 成立,以“考虑、建议并向 SECNAV 报告预备役政策事宜”。5. 职责。NNRPB 和 MCRPB 应考虑并向 SECNAV 提出有关预备役政策事宜的建议。任何 DON 活动或个人成员均可向各自的政策委员会提交问题供审议。ASN(M&RA)被指定并将代表 SECNAV 行事,以确保正确执行相关参考 (a) 职责。ASN(M&RA)将根据需要向 SECNAV 通报关键问题和疑虑。
SECNAVINST 6520.1 ASN (M&RA) 2023 年 6 月 22 日 SECNAV 指令 6520.1 来自:海军部长 主题:心理健康计划主任 参考:(a) 2012 年 2 月 27 日国防部指令 6490.09 (b) SECNAV M-5214.1 1.目的。制定政策并分配海军心理健康主任 (DPH) 计划的职责,确保对海军和海军陆战队服役成员的心理健康 (PH) 进行明显的领导和倡导,如参考 (a)。 2.适用性。本指令适用于海军部长办公室、海军作战部长办公室、海军陆战队司令办公室以及所有美国海军和美国海军陆战队的设施、指挥部、活动、外地办事处以及海军部 (DON) 内的所有其他组织实体。 3. 背景。DPH 计划是一项指挥官计划,旨在为作战领导层提供 PH 问题咨询,以及整合 DON 和国防部 (DoD) 范围内的 PH 计划和人口健康监测。该计划:a. 确保协调临床、咨询和其他服务,促进军人及其家人的 PH。b. 确保将临床心理健康服务与其他非医疗心理健康和支持服务整合到设施级别,以及来自联邦、州和地区以及设施外部的军事和非军事组织。c. 提供设施级别的领导者来协调这些临床和非医疗咨询服务和资源,并确保医疗提供者和直线领导者
缩写 定义 AEF 高级电子领域 AFVT 武装部队视力测试仪 ATF 高级技术领域 ATT 学徒技术培训 BECC 基础工程共同核心 BESS 基础士兵潜艇学校 BI 背景调查 BVE 双目视觉等效 CNRC 海军征兵司令部指挥官 CPT 大学预科训练 DEP 延迟入伍计划 DLAB 国防语言能力测验 DONCAF 海军部中央裁决设施 ECM 士兵社区经理 FALANT 法恩斯沃斯灯笼测试 FCC 舰队网络司令部 GED 普通教育发展 HS 高中 HSDG 高中毕业 HSG 高中毕业 IAW 符合 MEPS 军事入口处理站 MOS OBLISERV 义务服役月数 NAVCRUITRA 海军新兵训练司令部 NAVCYBFOR 海军网络部队 NCP 正常色觉 NFQT 核领域资格测试 NH 正常听力 NSI 无言语障碍 NSW 海军特种作战 PIP伪单色板 石原兼容
SECNAVINST 5340.7B DON/AA (PID) 2023 年 6 月 2 日 SECNAV 指令 5340.7B 来自:海军部长 主题:为海军陆战队救济协会筹集资金和募捐 参考:(a) DoDD 5500.07-R,1993 年 8 月 30 日联合道德规范条例 (b) 10 U.S.C.§1033 (c) SECNAVINST 5720.44C (d) DoDM 7000.14-R 第 7A 卷,国防部财务管理条例“军事薪酬政策现役和预备役薪酬,2021 年 4 月 (e) SECNAV M-5214.1 附件:(1) 职责 (2) 目标设定 1.目的。制定支持海军陆战队救济协会 (NMCRS) 的筹款和募捐政策。2.取消。SECNAVINST 5340.7A。3.背景。NMCRS 成立于 1904 年,是一家私营非营利志愿服务组织,为现役和退役水兵和海军陆战队员、其符合条件的家庭成员和幸存者提供基于需求的援助。NMCRS 的主要活动是发放紧急无息贷款和补助金。提供的其他服务包括上门护士服务、旧货店、婴儿服装、预算咨询服务以及教育奖学金和贷款。4.适用性。本指示适用于海军部长办公室 (SECNAV)、海军作战部长 (CNO)、海军陆战队司令 (CMC)、所有美国海军和美国海军陆战队设施、指挥部、活动、外地办事处以及海军部 (DON) 内的所有其他组织实体。
SECNAVINST 12534.2 ASN (M&RA) (OCHR) 2023 年 5 月 10 日 SECNAV 指令 12534.2 来自:海军部长 主题:美国海军学院、海军战争学院、海军研究生院、海军陆战队大学和美国海军社区学院的文职教职员工薪酬计划 参考:(a) 10 USC §§8452、8544、8748 和 8595 (b) 5 USC §5102(c)(10) (c) 29 USC §206(d) (d) 5 USC §§6303、5303、5304 和 5373 (e) 海军部教职员工时间表 (f) 2020 年 1 月 23 日国防部指令 1402.06 (g) SECNAVINST 12273.1B (h) SECNAV M-5214.1 附件: (1) 职责 1. 目的。更新海军部 (DON) 政策,分配职责,并授权遵守参考 (a) 至 (h),为美国海军学院、海军战争学院、海军研究生院、海军陆战队大学和美国海军社区学院(此称为军事学校)的文职教职员工设定薪酬。 2. 取消。SECNAVINST 12534.1D。 3. 适用性。本指示适用于参考 (a) 中授权的所有文职教职员工,他们被分配到参考 (f) 第 G.2 节定义的文职教职员工职位。本指示不包括军事学校的校长或校长。 4. 政策 a海军部长 (SECNAV) 确定海军部文职教职员工的薪酬,根据参考 (a) 授权。这在参考 (e) 中公布。
背景。作为先天免疫系统效应,天然杀伤细胞(NK细胞)在肿瘤免疫疗法反应和临床结果中起着重要作用。方法。在调查中,我们收集了TCGA和GEO队列的卵巢癌样品,总共包括1793个样品。此外,还包括四个高级浆液卵巢癌SCRNA-SEQ数据以筛选NK细胞标记基因。加权基因共表达网络分析(WGCNA)识别与NK细胞相关的核心模块和中心基因。进行了“计时器”,“ Cibersort”,“ McPcounter”,“ Xcell”和“ Epic”算法,以预测每个样品中不同免疫细胞类型的效率特征。使用套索量算法来建立风险模型来预测预后。最后,进行了药物敏感性筛查。结果。我们首先在每个样品的填充中对NK细胞进行了评分,并发现NK细胞水平的水平影响了卵巢癌患者的临床结果。因此,我们分析了四个高级浆液卵巢癌SCRNA-SEQ数据,在单细胞水平上筛选NK细胞标记基因。WGCNA算法筛选基于大量RNA转录组模式的NK细胞标记基因。最后,我们的研究中总共包括42个NK细胞标记基因。随后,使用14个NK细胞标记基因为Meta-GPL570队列开发14基因预后模型,将患者分为高风险和低风险亚组。结论。该模型的预测性能在不同的外部人群中得到了很好的验证。肿瘤免疫微环境分析表明,预后模型的高风险评分与M2巨噬细胞,癌症相关的纤维细胞,造血干细胞,基质评分以及NK细胞,NK细胞,细胞毒性评分,B细胞分数,B细胞和T细胞CD CD4+TH1正相关。此外,我们发现博来霉素,顺铂,多西他赛,阿霉素,吉西他蛋白和依托泊苷在高风险组中更有效,而紫杉醇对低风险组患者的治疗性更好。通过利用NK细胞标记基因在我们的研究中,我们开发了一种新功能,能够预测患者的临床结果和治疗策略。