• 招聘流程的压力和严格性 • 您进入该行业的动力——薪资激励会随着时间的推移而逐渐消失。 • 工作性质——更长的工作时间、高压力目标 • 您的价值观、兴趣、技能——它们是否与该行业相符,您是否能发挥自己的潜力? • 这些公司的客户是谁,他们从事哪些行业? • 生活方式和工作时间——更长的工作时间、旅行和周末项目是否会影响您的生活甚至幸福感? • 作为变革、您的贡献和长期计划——您是打算晋升到高级职位还是短期任职?如何支持该规划。 • 文化契合——公司是否拥有支持性的工作环境?它是否多元化和包容性?他们的运营价值观与您的一致吗?
美国国际发展机构在喀麦隆(USAID/喀麦隆)与一系列合作伙伴合作,为喀麦隆人民提供关键服务。我们的全球卫生计划涉及紧迫的健康问题,包括艾滋病毒/艾滋病,疟疾,全球卫生安全,被忽视的热带疾病和计划生育。USAID/喀麦隆支持努力改善喀麦隆公共药品领域,作者:(1)中央,地区,地区和医疗机构的建筑供应链管理能力; (2)密切监测关键艾滋病毒,疟疾,计划生育和其他商品的库存水平,以确保当前和未来患者的持续服务; (3)采购关键救生商品以促进国内供应。
近年来,肯尼亚已成为全球努力应对能源挑战并促进可持续发展的杰出参与者。这些包括开发所有(Seforall)行动议程和投资招股说明书的可持续能源,生物能源战略以及其他举措以及其他举措的能源效率和保护策略。随着该国经历经济增长和人口的迅速扩大,对能源的需求持续增长。为了满足这些不断增长的需求,肯尼亚必须在国家和县一级制定全面,结构化的能源计划策略。加强能源计划不仅对于确保稳定的能源供应至关重要,而且对于促进国家的社会经济进步,环境可持续性和能源安全。
(以下简称“顾问”)制定“国家水资源评估 (SWRA) 报告”,该报告将作为 WRD 关于综合水资源管理的首份旗舰报告。该任务利用现有信息,并优先考虑利益相关者的参与和需要社会团队的共识建设。印度理工学院古瓦哈提分校已与 FREMAA 合作支持 SWRA。将举行一次信息会议,介绍工作范围。信息会议将于 2024 年 7 月 15 日下午 1 点(13:00 时,IST)举行,将采用混合模式(虚拟和物理)。希望以虚拟方式出席的顾问可以在预定会议前至少一天向以下电子邮件 ID 发送虚拟链接请求电子邮件:ceo-fremaa@assam.gov.in。希望亲自出席的顾问可以前往 REOI 中提到的地址参加会议。任务大纲可在以下网址找到:https://fremaa.assam.gov.in/resource/tenders-0 和 www.assamtenders.gov.in 5. 客户现邀请符合条件的“顾问”表明其有兴趣提供
1.0 简介 世界银行正在向加纳政府 (GOG) 提供资金支持,用于实施加纳数字加速项目 (GDAP)。该项目的总体发展目标是扩大宽带接入,提高选定数字公共服务的效率和体验,并加强数字创新生态系统。该项目旨在加速公共和私营部门的全国数字化转型,重点关注促进数字经济的关键数字推动因素和保障措施。该项目将进一步提高加纳促进数字创新、数字技能发展和全行业数字化转型的能力。该项目的指导原则是通过支持能够帮助开发数据驱动的数字产品和服务的初创企业来加强当地的数字创业和创新生态系统。该项目有以下四个组成部分: 组成部分 1 — 确保包容和安全的数字化转型
▪ 应急行动计划 ▪ 人体工程学 ▪ 挖掘/开沟/支撑 ▪ 坠落保护和梯子安全 ▪ 防火计划 ▪ 叉车操作 ▪ 手动/电动工具 ▪ 危险通信 ▪ 危险材料 ▪ 危险废物管理 ▪ 听力保护 ▪ 中暑预防 ▪ 重型设备操作 ▪ 热工作业 ▪ 伤害与疾病预防 ▪ 上锁/挂牌 ▪ 强制报告人 ▪ 医疗废物管理 ▪ 个人防护设备 ▪ 强制张贴 ▪ 呼吸保护 ▪ 溢出预防和对策计划 ▪ 雨水污染防治计划 ▪ 交通管制和旗手安全 ▪ 地下储罐管理 ▪ 焊接、切割和钎焊 ▪ 工作区安全 任务#2 培训 协助人力资源部根据部门和员工职位分类制定年度安全培训日历。根据需要准备、协调和/或协助促进培训,包括但不限于上述列表。此外,根据要求,顾问还将与现场员工一起开展安全“尾门”培训。任务 3 安全检查制定适当的检查时间表,以评估实践、程序和设施,从而评估风险和是否遵守联邦、州和地方法规。定期进行现场检查。与市政府部门和安全委员会成员会面,提供安全检查和危险识别,并就最佳做法提供咨询和培训。编写所有评估的书面报告,包括已完成的纠正措施。任务 4 安全委员会会议参加季度安全委员会会议。协助制定议程并提供安全计划制定和实施进展的最新信息。推荐和执行其他与安全相关的项目。分析工人赔偿和安全数据,以推荐预防和缓解措施。