与 PME Consulting Ltd 合作,该公司是卢旺达发展委员会 (RDB) 的注册咨询公司,致力于在非洲及其他地区提供创新、高质量的商业规划、项目管理、能力建设和社会科学研究解决方案 关于课程和您将学到的内容 我们正在组织专业培训,讲授如何使用最佳国际实践和方法(如成本效益分析)进行或准备有意义的可行性研究。课程内容简介 什么是可行性研究 (FS):项目管理中的可行性研究是一种研究评估,它确定拟议的项目是否切实可行并可能成功。它是项目启动和规划阶段的关键部分,通常在项目概念化之后但在投入大量资源之前进行。项目管理中的可行性研究通过分析数据和考虑各种因素来帮助确定项目是否可行:
体育综合体可行性/成本研究提案截止日期为 2024 年 12 月 5 日上午 10:00(中部夏令时间)。目标发布此 RFP 旨在寻找具有体育行业工作知识的合格公司来分析并提供可行性分析、建筑和运营成本预测以及建议的密西西比州默里迪恩体育综合体的运营结构。虽然我们打算与最有资格完成工作范围的个人/公司签订合同,但如果他们未能就包括工作范围和成本在内的所有事项达成一致,Visit Meridian 可能会终止谈判。背景默里迪恩是劳德代尔县的一个社区,位于密西西比州中东部 I-20/59 公路上,距离密西西比州/阿拉巴马州州界 20 英里。它位于两条主要州际公路上,每月有 132 万辆汽车经过默里迪恩。为了支持这种州际交通,Meridian 拥有 2000 多间酒店客房、大量休闲餐饮选择、景点、购物场所和丰富的便利设施,以满足体育锦标赛参与者的需求。社区长期以来一直希望建立一个体育综合体。虽然社区拥有强大的休闲体育项目,但绝大多数参与者也参与旅游体育活动,并认识到在 Meridian 拥有综合体的价值。Visit Meridian/Lauderdale County Tourism 已被任命为该研究项目的牵头机构;尽管它得到了当地民选官员、州立法者、市和县部门以及参与旅游体育活动的居民(包括参与者和锦标赛协调员)的支持。工作范围市场机会报告
在过去三年中,反贫困服务局一直在提供能源补助,以帮助那些遭受燃料贫困的人应对能源价格上涨。在西洛锡安,有 3,627 名客户获得了能源补助。获得能源补助的客户分布在苏格兰多重贫困指数 (SIMD) 的所有五分位数中,其中五分位数 1 是最贫困的,五分位数 5 是最不贫困的。SIMD 从七个领域考察一个地区的贫困程度:收入、就业、教育、健康、服务获取、犯罪和住房。获得能源补助的大多数客户位于五分位数 1 (35.8%) 和五分位数 2 (37.7%) 内。第一次定期报告将于 2024/25 财政年度结束前提交苏格兰议会,涵盖从 2021 年 12 月 23 日(《解决苏格兰燃料贫困问题:战略方针》发布之日)到 2024 年 12 月 22 日的三年时间。地方当局的反馈将为苏格兰燃料贫困进展情况摘要提供信息,并为考虑在下一个报告期 2025-27 采取进一步行动提供参考。咨询意见征集于 2024 年 9 月 27 日开始,并于 2024 年 11 月 8 日结束。咨询问题已在反贫困服务和住房、客户和建筑服务部分发。已经起草了一份咨询回复,其中考虑到了这些反馈。由于回复期限紧迫,咨询回复已分发给公司政策和资源 PDSP 以征求进一步意见。成员没有提供任何其他信息或意见供审议。在进行此次磋商时,苏格兰政府希望审查为实现燃料贫困目标所采取的措施的进展情况。具体来说,他们有兴趣了解为解决燃料贫困的四个驱动因素而采取的措施。此次磋商询问西洛锡安的人们目前在根据自己的需要取暖方面可能面临哪些障碍或挑战。地方当局被要求概述自 2021 年 12 月以来为提高能源效率、增加当地收入、降低能源成本和支持人们有效地取暖而采取的行动,并考虑这些行动是否有助于改善燃料贫困或有助于减轻燃料贫困对西洛锡安人民的影响。西洛锡安议会已采取行动,帮助减轻燃料贫困及其对当地居民的影响。通过基于区域的计划和当地供热和能源效率战略,议会在提高家庭能源效率方面取得了进展,特别是对于低收入和燃料匮乏的家庭。反贫困服务与能源咨询计划合作,确保家庭获得能源相关福利,并开展福利健康检查,确保个人能够充分享受其他福利。这些支持有助于提高金融韧性,这是解决贫困战略的核心目标,通过确保家庭能够管理能源成本而不会进一步陷入债务。值得注意的是,虽然这些努力在解决燃料贫困方面取得了重大进展,但挑战依然存在。一个重大限制是对化石燃料的依赖,以及能源政策主要在国家层面管理的事实。西洛锡安议会影响能源定价或固定费用等政策的能力仍然受到限制,这些政策对低收入家庭的影响尤为严重。虽然提高能源效率可以减少能源消耗,但它们并不能解决负担能力的根本问题。
• 监督医疗入院情况,确保及时对初级团队进行评估,并由顾问岗位对整个急诊科转诊到急诊科的所有新患者进行审查。 • 每天早上领导和支持医疗交接,包括关注学习机会。 • 推动急诊医疗工作,确保及时高效地接诊和处理患者。 • 确保及时遵守国家和医院的护理目标和患者评估。 • 在急诊科的医护人员要求下,提供建议并在适当的时候对患者进行审查。 • 在急诊科的护理管理中,及时与 ITU/心脏病学/肾脏等亚专科进行讨论。 • 必要时为患者设置升级参数,包括及早识别患病患者,以推荐升级和治疗计划摘要。 • 必要时转诊至适当的出院支持服务,例如 OPAT 和虚拟病房。
• 在课程框架和提供的课程材料内制定适当的课程计划。 • 深入研究要讲授的主题——比培训材料更广泛、更深入。 • 为公务员的任命、晋升或调职进行考试或测试。 • 提供培训,培养服务于纳米比亚人民并促进其福利和合法利益的公务员的使命感、价值观和传统。 • 培训公务员获得制定和执行政策和指令所需的分析、创意、咨询、行政和其他技能和知识。 • 促进公共部门的持续学习文化。 • 在缺乏足够内部能力的情况下,从 NIPAM 资源库中确定和请求资源。 • 评估所有培训计划是否适合预期目的。 • 确保所有培训干预措施都经过学习者的评估,并提出建议
如果资助机构批准向外部顾问支付酬金,则将根据现有的顾问规则予以批准。但是,如果资助机构未作任何说明,则适用以下规则:经院长(研发部)批准后,可以向外部顾问支付最高 50,000 卢比或咨询费的 10%(以较低者为准)的金额。对于超过 50,000 卢比且不超过 1,00,000 卢比或咨询费的 15%(以较低者为准)的付款,需要由系主任主持设立的委员会批准向外部顾问支付酬金,并且需要院长(研发部)的批准和认可。对于超过 1,00,000 卢比的付款,主任可根据院长(研发部)主持设立的委员会的建议批准付款。
• 任务 7 的进度和实施报告 • 实施后审查报告,评估项目成果、经验教训并提出未来改进建议 • 由部委和顾问供应商公司签署的最终系统验收报告 4. 顾问的资格/选拔标准 4.1. 学历和工作经验: • 计算机科学、信息技术、系统工程师、网络或相关领域的硕士学位。 • 必须至少拥有 15 年的信息技术或相关领域的工作经验。 • 在信息技术、计算机网络和系统架构领域至少拥有 5 年的学术研究经验。 • 精通企业级系统架构的设计和开发。 • 具有企业级系统架构中类似范围的项目设计和开发经验。 • 具有企业级开源数据交换平台(如 X-Road 或类似数据交换平台)方面的经验是一项显著优势。 • 了解绿色数据中心者优先考虑。 • 具有在其他国家全国范围内实施 X-Road 平台的经验者优先考虑。 • 具有至少 3 个电子政务或数据交换平台开发项目顾问或项目负责人的工作经验。 • 至少有三年在国际发展组织或国家政府资助的数字经济或数字创新相关项目中担任政策顾问/咨询师或项目负责人的工作经验。 • 具有与政府高层官员打交道的经验将是一种优势。 4.2. 技术技能
(iii)意向书的有效期:您的意向书应自上文第 6 段所示的提交截止日期起 120 天内有效。9. 任务预计从合同最后签字之日起开始。10. 您可以通过以下电子邮件提出其他信息和澄清请求;
