东盟网络安全 1. 网络安全是数字经济中经济进步和生活水平提高的关键推动因素。在新冠疫情期间,这一点变得更加明显,我们被迫采用快速数字化,政府、商业和社会活动也转移到线上。因此,恶意网络行为者可以利用更大的攻击面。此外,网络攻击正在演变,越来越具有现实世界的物理影响。因此,制定强有力的区域网络安全战略对于东盟成员国 (AMS) 确保我们网络空间的持续安全和稳定至关重要。 2. 像东盟这样的区域组织为成员国提供了一个平台,可以分享和提供区域观点,交换有关新出现和现有威胁的信息,实施建立信任措施 (CBM) 并建设能力。我们的区域举措对于促进东盟成员国及时应对未来危机以及为整个地区更安全的网络空间做好准备非常重要。这将确保我们的网络空间能够继续成为值得信赖的推动因素,为公众提供基本服务,并成为数字经济的关键推动因素,助力疫情后的恢复工作。
“本周,韩国政府报告称,来自朝鲜的电子干扰信号影响了客机的通信和 GPS 信号。到目前为止,由于飞行员能够使用辅助导航设备,因此尚未发生严重的安全威胁。” http://news.discovery.com/tech/gps-jamming-120504.htm
镇行政官是业务连续性主任 (COOP) 主任。在需要启动此 COOP 的事件中,COOP 主任或在其缺席的情况下的 EMD、消防局长或警察局长将确定紧急情况的严重程度并相应地启动该计划。启动的严重程度将基于(但不限于)以下内容:• 与受影响部门的沟通和警报。• 从外部来源(即地方政府、公众、新闻组织和联邦政府)获得的初步规划和信息数据(损害评估)。• 对紧急情况(即飓风、冬季风暴、洪水潜在等)的灾前响应。COOP 的关键职位如果启动此 COOP,一个或多个镇部门将成为实施该计划的关键参与者。COOP 确定一个 COOP 响应团队
摘要 背景:由于创新、创新战略,尤其是合作创新战略等术语为许多商业学科所拥有和讨论,因此它们可以有各种定义。但定义创新战略是实现持续创新的第一步。定义战略的方法有很多种。创新战略的一种常见方法是开放式创新方法,其中包括探索性和合作性战略的理念。它描述了组织及其环境的三种可能的合作原型。由于初创企业及其创新方法的重要性日益增加,本文旨在将常见的开放式创新方法转变为成熟组织与初创企业之间的合作,并由此描述了面向初创企业的合作创新 (SOCI) 战略。方法:本文首先介绍创新和创新战略及其不同方法。描述了开放式创新方法,并进一步介绍了向新 (SOCI) 战略框架的转变。结果:因此,本文提出了三种 SOCI 战略原型的新框架。通过将开放式创新的三种原型与成熟企业和初创公司之间的合作联系起来,确定了三种 SOCI 策略原型。三种 SOCI 策略是:购买/租用初创公司、分拆和耦合流程中的初创公司。结论:SOCI 框架可被视为有助于在世代创新的背景下对成熟企业和初创公司之间的合作进行分类,并概述了哪些初创公司合作原型是可能的。
C hapter 7 T echnology T ransfer , D isclosure , E xport C ontrols , and I nternational P rograms S ecurity Introduction........................................................................................................................................................ 7-1
运输过程尽可能远离美国大陆 (CONUS) 启运港 (POE)。国防部作为例外参与某些复杂的 FMS 运输行动。为了帮助完成这些任务,应用了国防部 4500.9-R《国防运输条例》第 II 部分《货物运输》中规定的程序。这些程序标准化和自动化了文档流。地面部署和分发司令部 (SDDC) 负责管理国防部 4500.9-R 规定的程序,该命令使用军事标准征用和发行程序 (MILSTRIP) 来创建和交换标准运输数据,以记录和报告运输状态并控制国防运输系统 (DTS) 中的物资流动。本教科书第 11 章提供了有关运输的更多信息。
2.1 FEMA 国家防备系统和事件指挥系统国家防备系统概述了整个社区中每个人推进防备活动并实现国家防备目标的有组织流程。国家事件管理系统 (NIMS) 指导各级政府、非政府组织和私营部门共同努力,预防、防范、缓解、应对和恢复事件。参与 COOP 准备和培训的 PSAP 领导层和工作人员应该熟悉 NIMS。NIMS 提供了一份指南,重点介绍了人员在事件期间应如何协同工作,并为整个社区的利益相关者提供了共享的词汇、系统和流程,以成功实现所描述的能力。
自成立以来,ACCSM一直是建立更紧密联系并实现合作以及信息,创新和公务员管理和发展中最佳实践的平台。ACCM的合作主要由五年ACCM工作计划指导,该计划是AMS的动态平台,以确定关键管理和改革问题,分享其政策观点和经验,并通过各种计划和活动在各个层面上建立东盟公务员管理社区。当前的2021 - 2025年工作计划继续追求ACCM的长期目标,即为东盟人民建立和维持以高表现,充满活力和公民为中心的公务员,同时在促进合作,发展和实施能力建设计划以及建立职业标准以及培养专业标准和培养能力和培养能力和培养能力和培养能力和培养能力和培养能力方面也起着至关重要的作用。通过其工作计划加强政策和实践学习,ACCM将合作扩大到加上三个国家(中国,日本和大韩民国),其对话伙伴(澳大利亚,加拿大和印度)以及其他东盟部门机构。