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海军薪酬与人事支持中心运营...
BLUF：MNCC HRSC 将代表司令部薪酬和人事管理员 (CPPA) 为等待体能评估委员会 (PEB) 退休结果的成员创建案例。其目的是帮助服役人员在发布 PEB 消息之前与 CPPA 协调完成和预先安排退休方案。如果决定留用服役人员，则预先安排的交易将在 eCRM 中进行适当注释，案例将结案，不会对成员产生影响。讨论：MNCC HRSC 将在 PEB 做出最终决定之前代表司令部 CPPA 创建 eCRM 案例。分离流程的这一变化有两个目的。首先，完成所有退休要求/清单将使成员在等待 COMNAVPERSCOM 发布授权消息时能够及时准确地过渡。其次，这项工作将有助于满足国防部关于 26 天退役的标准。单位和会员参与这一新流程将为 MNCC 及其交易服务中心 (TSC)、区域支持中心 (RSC) 以及支持薪酬和人事专业人员提供所需的信息，同时实现更好、更快的沟通，以支持会员在服务过渡期间的工作。更新 eCRM 案例信息：一旦 CPPA 在 eCRM 中收到案例，他们必须与会员协调以完成并提交以下案例：
案例路由指南
取消：本案件路由指南取消了 2024 年 2 月 20 日的 OCONUS 外国地区官员案件路由指南。BLUF：国防武官处 (DAO) 单位识别码 (UIC) 和支持命令（请参阅附件 (1) 了解适用的 UIC）所属的军官和士兵水手的交易将根据交易类型路由到交易服务中心 (TSC) 横须贺、旅行处理中心 (TPC) 或 NAVPTO。有关具体路由指南，请参阅下面的矩阵。附件 (1) 中命令所属的军官和士兵水手将从其上级命令获得 CPPA 支持。如果 UIC 在 UIC 中没有指定的 CPPA，则 ISIC CPPA 负责通过企业客户关系管理 (eCRM/Salesforce) 提交案件，并提供所有必需的 KSD。案例提交方法：案例提交的主要方式是通过 eCRM/Salesforce。
海军薪酬和人员支持中心 OPS ...
发布日期：2024 年 7 月 1 日 生效日期：立即生效 BLUF：即日起，指挥部薪酬和人事管理员 (CPPA) 将停止使用活动报告功能（面板 1），而是在海军标准综合人事系统 (NSIPS) 中处理活动增益面板 1 至 4，并在服务成员向指挥部报告后的四个工作日内通过企业客户关系管理 (eCRM)/Salesforce 提交活动增益关键支持文件 (KSD)。CPPA 将参考 NPPSC 1300/4 收据清单来获取所需的 KSD 并完成指挥级责任项目。
工业能源管理
随着绿色证书交易的认知和使用，以及绿色电力和天然气合同已经相当成熟，人们对企业购电协议 (CPPA) 的兴趣也与日俱增。Arthur D. Little 的调查表明了这一点，近一半的受访者表示正在使用 CPPA，另有三分之一的受访者正在积极研究它们。有趣的是，企业转向 CPPA 不仅是为了稳定和控制价格和成本水平，也是为了通过资助可再生能源发展来增加其直接的可持续性影响。事实上，一些工业企业更喜欢完全内部外包风险管理并设立内部交易部门（包括排放证书交易，由于价格上涨/证书短缺，交易量一直在增加）；在某些情况下，这些成为新收入的来源和公司业务的真正支柱。然而，这些更多的是例外，而不是规则。
案件处理指引
更新：2024 年 9 月 16 日 BLUF：驻扎在美国大陆、阿拉斯加和夏威夷的军事人员的交易将根据交易类型和指挥所在地路由到适当的交易服务中心 (TSC)。有关具体的路由指南，请参阅下面的矩阵。美国大陆军事人员将从其上级指挥部获得 CPPA 支持。如果水手的指挥部没有指定的 CPPA，则 ISIC CPPA 负责通过企业客户关系管理 (eCRM/Salesforce) 提交案件，并附上所有必需的关键支持文件 (KSD)。请参阅驻扎在 OCONUS 水手的 OCONUS PERSPAY 案件路由指南。注意：此 CRG 不适用于学生身份的水手。对于学生渠道（用于培训/指导的 TEMDU）中的人员，将案件提交给 TSC Great Lakes 进行处理。提交案件的方法：提交案件的主要方式是通过企业客户关系管理 (eCRM/Salesforce)。根据水手永久工作地点（PDS）的位置，按照下图提交案件。
海军薪酬与人事支持中心运营...
BLUF：指挥部薪酬和人事管理员 (CPPA) 的任务是更新海军标准综合人事系统 (NSIPS) 单位管理模块中其指挥部的 UIC(s) 联系点 (POC) 信息。讨论：NSIPS 单位管理模块为 CPPA 提供了一个中心位置来维护关键指挥 POC 信息（三合一和管理 POC）。此信息为 MyNavy 职业中心 (MNCC)、交易服务中心 (TSC)、区域支持中心 (RSC)、类型指挥官以及薪酬和人事专业人员提供了可靠的联系信息，可供关键指挥利益相关者使用，从而在尝试解决人事和薪酬查询或问题时实现更好、更快的沟通。更新单位管理信息：要更新指挥部 UIC 信息，CPPA 将在 NSIPS 中导航至主菜单 > 单位管理 > 管理 UIC 信息，然后为他们负责的每个 UIC 完成以下步骤。
PERSPAY 卓越中心案例路由...
拥有经批准的 ETP 的 DESRON 和 PHIBRON 员工）将被授权使用交易在线处理系统 (TOPS) 临时提交薪酬、人事和交通交易。提交薪酬、人事和交通交易的主要方式是通过 eCRM/Salesforce。要临时使用 TOPS，必须批准 ETP。拥有经批准的 ETP 的指挥部可以提交给旅行处理中心（根据索赔/预付款类型，根据需要使用适当的框）。对于水面舰艇、DESRON 和 PHIBRON 员工，CPPA 必须包含以下信息。没有以下信息的 TOPS 交易将被完成/返回给 CPPA，而不会采取行动。- 您是否拥有 eCRM 帐户：是 / 否 - 如果是，为什么未在此交易中使用 eCRM：（说明原因：例如船舶当前正在航行/连接性低，或简要说明技术问题 - 这些信息将帮助我们更好地了解阻止 CPPA 使用系统的 eCRM 问题的性质）。- 有关 eCRM 帐户的 MNCC 故障单号（如果适用）：（插入单号） - 如果否，eCRM SAAR 提交日期：（插入日期）对于具有已批准 ETP 的命令，TOPS 到“TPC08”框。命名约定：如果获得授权使用 TOPS，CPPA 必须在请求的主题行中使用以下命名约定。该约定允许旅行社快速识别哪些案件需要加急处理。本指南生效日期之前的提交将被处理。
AT/ADT/IADT 预备役人员旅行索赔结算 SOP
CPPA 快速链接 第 1 页，共 3 页 系统和服务台 POC https://www.mynavyhr.navy.mil/Support-Services/MyNavy-Career-Center/System- Access/ BUMED 说明 https://www.med.navy.mil/Directives/Instructions/ BUPERS 说明 https://www.mynavyhr.navy.mil/References/BUPERS-Instructions/ CPPA 资源 https://www.mynavyhr.navy.mil/Support-Services/MyNavy-Career-Center/Pers- Pay-Support/CPPA-Resources/ DJMS https://www.milsuite.mil/book/groups/navy-djms-procedures-training-guide DOD FMR https://comptroller.defense.gov/FMR/ DOD 说明 / 指令 / 表格https://www.esd.whs.mil/Directives/issuances/dodi/ DON 备忘录 dtd 2020 年 6 月 30 日 https://www.mynavyhr.navy.mil/About-MyNavy-HR/Commands/Navy-Personnel- Command/Organization/BUPERS/FIAR/ DON 网站 https://www.doncio.navy.mil/ DS-11 https://travel.state.gov/content/travel/en/passports/how-apply/forms.html JAG 说明 https://www.jag.navy.mil/library/ JTR https://www.travel.dod.mil/Policy-Regulations/Joint-Travel-Regulations/