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新闻资料
Axpo Polska 与全球制动解决方案领导者 Brembo 签署了一项长期协议，为该公司位于波兰的工厂提供电力，据今天宣布。根据这项为期 10 年的电力购买协议，Axpo 将从其自有产品组合中供应 1 TWh 绿色能源。瑞士能源集团 Axpo 的子公司 Axpo Polska 已与 Brembo 达成企业电力购买协议 (cPPA)，Brembo 是全球领先的高性能制动解决方案设计和制造企业，为领先的汽车、摩托车和商用车制造商提供服务。Axpo 将向 Brembo 位于波兰的工厂提供总计 1 TWh 的绿色电力。Axpo 和 Brembo Poland 之间的合作已达成十年，包括出售原产地保证书，确认使用可再生能源发电。Axpo Polska 起源负责人兼董事会成员 Mateusz Marczewski 表示：“Axpo 与可再生能源生产商的长期合作使我们能够在如此长的时间内从我们的产品组合中向 Brembo 提供电力。我很高兴我们的解决方案能够满足他们的需求。这是我们在波兰合作的一个良好开端。” 在波兰，每 4 台风车和几乎每 10 块太阳能电池板就会产生由 Axpo 采购的能源 Axpo 在可持续解决方案方面引领市场。与波兰公司签订的 PPA 和 cPPA 支持农场，去年这些农场负责生产该国超过 25% 的风能总发电量和近 8% 的太阳能总发电量。在这些协议结束时，Axpo Polska 仍然签订了超过 18 TWh 的 RES 装置能源合同。 Axpo 已在波兰市场存在 20 多年，该公司已成为最大的独立能源销售商和可再生能源采购商之一。Axpo Polska 为超过 35,000 家公司提供服务，实施大型光伏项目，开发能源存储设施以及沼气发电厂。
新入伍咨询指南 2.0 版... - MyNavyHR
• 指示 CPPA 按照参考将签名并见证的 DD 表格 2366 提交给 MyNavy 职业中心 (MNCC) 人力资源服务中心 (HRSC) • HRSC 将核实 DD 表格 2366 条目是否准确，并且 NSIPS 薪酬主管将不迟于第 270 天批准 MGIB 取消注册交易，以防止错误注册 • 完成后，HRSC 将通过电子提交或邮寄方式将 DD 表格 2366 提交给 OMPF，邮寄地址为海军人事司令部指挥官，PERS 313，5720 Integrity Drive，Millington，TN 38055-3130 • 由 TSC 服务的司令部由于连接问题而无法提交，可以向 MNCC HRSC 发送一封电子邮件，其中包含所需的关键支持文件，地址为 askmncc@navy.mil
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到 2022 年 12 月 15 日之前清理离职/退休积压的逾期索赔（离职/退休前手头有 DD-214）（队列中没有超过 30 天的索赔），(2) 到 2022 年 10 月 1 日之前制定增强的统一指挥财务报告 (CFR)，以及 (3) 到 2022 年 12 月 31 日之前将我的海军职业中心 (MNCC) 企业过渡到新的人力资源信息系统 (HRIS) 系统，该系统在首次提交文件后的 14 天内提供及时准确的水手工资和福利，无需重新提交。3.A.2。方法。我们正在采取以下措施来提高指挥工资和人事管理员 (CPPA) 和交易服务中心 (TSC) 文员的绩效，并提高指挥链 (COC) 对工资问题的可见性和透明度，以提高水手工资交易的有效性和及时性。3.A.2.A 在 TSC 和区域支持中心 (RSC) 建立水面虎队，以减少交易积压。由于舰队 N1 已经与每个 TYCOM 交战，因此这些虎队正在组建中。初始虎队将于 2022 年 7 月底到位。此过程将包括专门培训，以获得额外的发布授权，这些人返回其母公司时将保留这些授权。3.A.2.B 为所有 CPPA 进行额外培训，以提高提交交易的质量。培训将于 2022 年 7 月 29 日开始。3.A.2.C 扩大 CPPA 权限。这将是一种基于条件的分阶段方法，利用训练有素且准备就绪的老虎队成员，并在 2022 年 10 月 30 日之前将薪酬和人事管理和发布权力归还给利用目前在实践中的薪酬/人事文员/主管角色的指挥部。3.A.2.D MNCC 正在整合增强的统一 CFR 的开发，重点是确保每个指挥部的透明度和反馈。这将纳入正在进行的 MNCC 转型中，并将尽快提供，与正在进行的电子客户关系管理 (eCRM) 的推出相协调。3.A.2.E CNP 与舰队 N1 协调，正在审查每笔交易所需的关键支持文件 (KSD)，以显着简化流程并减少错误。3.A.3.结束状态。到 2022 年 12 月 31 日，所有水手将在有资格获得工资或福利后 14 天内收到工资和福利。3.B.任务。3.B.1.每个指挥部都通过行政 COC 提交每周工资交易报告。OPR：所有指挥官。此报告将包括队列中的交易数、最早的薪酬交易、该周退回的交易数以及从发起到付款处理权益的平均天数。指挥官还将通过行政 ISIC 报告任何未在 14 天内处理并提交给 MNCC 的未结薪酬索赔，包括原因和纠正措施。还报告任何在提交给 MNCC 后 30 天内未清算的薪酬索赔。TYCOM 每两周向各自的舰队指挥官提供一份综合摘要报告。截止日期：2022 年 8 月 1 日。3.B.2。MNCC 为老虎队成员制定获得额外权限所需的专门培训；为老虎队成员识别和管理做好准备，包括在 2022 年 7 月 15 日之前提交 SAAR 表格以供系统访问。管理报告将包括（但不限于）以下内容： (1) 向 USFF 和 PACFLT N1（视情况而定）提供负责领导每个老虎队成员的每个 TSC 的联络点。(2) 每周交易状态报告，其中将包括每个老虎队处理的交易量和积压中要处理的剩余交易量 (3) 每次动员团队轮换的老虎队组织结构图。(4) 老虎队成员的 SAAR 状态。OPR：CNP；截止日期：2022 年 7 月 15 日。3.B.3。每个指挥部都准备好接受额外的 CPPA 培训。OPR：所有指挥官。截止日期：2022 年 7 月 15 日。
海军薪酬与人事支持中心运营...
NPPSC 1160/1 – 指挥职业申请 (修订于 2024 年 4 月) NPPSC 1160/2 – CPPA 重新入伍清单 (修订于 2024 年 4 月) NPPSC 1300/3 – PCS 转移清单 (修订于 2024 年 5 月) NPPSC 1300/4 – 收据清单 (修订于 2024 年 5 月) NPPSC 1571/1 – 年度培训/现役培训 (AT/ADT) 清单 (修订于 2024 年 4 月) NPPSC 1800/1 – 舰队预备役/退役清单 (修订于 2024 年 5 月) NPPSC 1900/2 – 离职清单 (修订于 2024 年 5 月) NPPSC 7000/1 – 旅行电子资金转账 (EFT) 信息(2024 年 4 月修订) NPPSC 7000/2 – 提前 BAH 申请 (2024 年 4 月修订) NPPSC 7220/2 – 临时住宿费用 (TLE) 津贴认证 (2024 年 4 月修订) NPPSC 7220/4 – 职业海上薪酬追踪器 (2024 年 4 月修订)
基本住房津贴 (BAH) 灵活性常见问题解答
基本住房津贴 (BAH) 灵活性常见问题解答什么是 BAH 灵活性？海军副助理部长已确定，家庭稳定（包括但不限于配偶就业和受抚养人教育）是一种可能需要受抚养人与服役人员分开居住的情况。BAH 灵活性的资格标准和地点是什么？如果有符合条件的受抚养人的水手选择在服役期间将其受抚养人留在他们最后的永久工作地点 (PDS) 或之前在美国大陆 (CONUS)、阿拉斯加和夏威夷的授权地点，则当局有权根据受抚养人所在地支付 BAH。谁批准 BAH 灵活性请求？水手或 CPPA 可以将加密请求发送到 PERS-451 电子邮件收件箱：pers451@navy.mil。请求中必须包含哪些内容？
MyNavy 职业中心 (MNCC) - MyNavyHR
您好，由于提交量很大，请在帐户管理团队通知您帐户已创建后登录 eCRM。从今天提交 SAAR 开始，这可能需要 3-5 个工作日。如果您的 SAAR 因错误或信息缺失而被拒绝，您将收到来自 MNCC/ECRM 团队的电子邮件，其中包含差异和重新提交指南。注意：用户必须每 30 天登录一次以防止锁定。无需密码或用户名。建议使用 CHROME 浏览器。如果遇到技术问题，请首先联系您的服务 TSC CPPA“协调员”或培训师（辅导员）。请致电 My Navy Career Center (MNCC)，电话号码为 833.330.MNCC (6622) 或 901.874.6622。请求将您的案例上报至 Salesforce 帮助台。 eCRM URL：https://navynpc.my.salesforce.com 请将所有 CRM PRIMS 访问请求转发至 PRIMS@navy.mil 谨致问候，MNCC 团队
向议会成员介绍可再生电力
值得注意的是，虽然这些拍卖价格低于前一次拍卖的每兆瓦时 100.47 欧元（RESS 3），但仍高于当前的欧洲平均水平和最近一次英国拍卖的价格，此次拍卖的结果于 2024 年 9 月公布。考虑到 2012 年的定价和转换，英国拍卖的陆上价格约为每兆瓦时 70 英镑，相当于今天的每兆瓦时约 83 欧元。爱尔兰市场价格上涨的一些原因将在本简报后面列出。风能项目是否正在确定其他市场途径？是的，它们正在。除了 RESS 之外，风能项目的另一个选择是与大型能源用户签署企业购电协议 (CPPA)。这些协议提供了确定性，使这些项目的资金能够筹集到，而且由于它们不属于 RESS，这意味着它们无权通过 PSO 征税获得消费者的支持。
1000-1999 军事人员
1000-010 已取消 1000-020 工资和人事记录维护职责 PERS-2 1000-021 指挥部工资和人事管理员 (CPPA) 计划 PERS-2 1000-025 人事交易及时性 PERS-22 1000-030 士兵现役服务日期 (ADSD) PERS-23 1000-040 已取消 1000-050 已取消 1000-060 军事人员社会安全号码 (SSN) PERS-331 1000-070 已取消 1000-080 已取消 1000-090 表格、记录和报告中的种族条目 OPNAV (N134E) 1000-100 记录所在地和被命令转为现役的地点 PERS-312 1000-110海军和海军预备役成员姓名和地址列表 BUPERS-00J 1000-120 更正生日 PERS-331 1000-130 服役成员姓名变更 MNCC 1000-131 成员性别标记变更 PERS-331 1000-140 非现役成员邮寄地址 PERS-912 PERS-93 1000-150 海军记录更正委员会 (BCNR) PERS-31C 1000-160 海军退役审查委员会 (NDRB) NDRB 1000-170 航海日记 PERS-22
案件处理指南 - MyNavyHR
注 1：根据国防旅行条例第 I 部分第 103 章，当 AMC 航班可用时，NAVPTO 将执行旅行执行期 (TPP)，以确保最大限度地利用 AMC 的可用性。这意味着 NAVPTO 可以在请求的航班日期后 10 天内预订 PCS 旅行（如果需要宠物预订，则最多 20 天）——此预订/港口停靠正式修改成员的订单。如果预订的预订不支持任务要求（例如强制报告日期/任务关键演变），请提交来自获得指挥部的支持任务影响声明，表明需要替代交通安排（附有模板）。培训：区域支持中心 (RSC) 每周进行培训，包括交通案例提交程序。请联系您当地的 RSC 了解区域培训时间表。此外，培训幻灯片可在 MyNavy HR CPPA 资源页面上找到，在左侧菜单上导航至“RSC 联系人”。
CDS 日本 - MyNavyHR
0800-0930 CNP 市政厅 舰队剧院/教堂 0930-1015 新南威尔士州 DEVGRU 招聘 舰队娱乐中心/游艇剧院 1000-1100 PERS 4/细节简报 舰队剧院/教堂 1015-1100 MyNAVY 培训 舰队娱乐中心/游艇剧院 1100-1200 CPO 呼叫 舰队剧院/教堂 1100-1145 先前服务招聘和职业转型办公室 舰队娱乐中心/游艇剧院 1145-1230 招聘和 RDC 值班 舰队娱乐中心/游艇剧院 1200-1300 eNAVFIT 培训 舰队剧院/教堂 1200-1300 多元化、公平和包容性聆听会 舰队娱乐中心教室/教堂培训教室1230-1315 教育机会 舰队娱乐中心/游艇剧院 1300-1400 CPPA 培训 舰队剧院/教堂 1315-1400 岸上特别节目 舰队娱乐中心/游艇剧院 1400-1500 多样性、公平性和包容性聆听会 舰队娱乐中心教室/教堂 培训教室 1400-1500 与 CMNCC 的三合会通话 舰队剧院/教堂 1400-1600 NCC 培训 舰队娱乐中心/游艇剧院 1500-1600 与 CNP 的三合会通话 舰队剧院/教堂