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华盛顿热能可再生能源信用额
华盛顿热能可再生能源信用额度（修订草案，2020 年 4 月 16 日）194-40-xxx 权力和目的。本章依据 RCW 19.405.100 授予的权力，该权力要求部门制定规则，用于衡量和跟踪用于遵守 RCW 19.405.040 的热能可再生能源信用额度。194-40-xxx 定义。“生物质能”包括：(i) 制浆和木材制造过程的有机副产品；(ii) 动物粪便；(iii) 木材固体有机燃料；(iv) 森林或田间残留物；(v) 未经处理的木质拆除或建筑垃圾；(vi) 食物垃圾和食品加工残留物；(vii) 藻类产生的液体；(viii) 专用能源作物；以及 (ix) 庭院垃圾。 “生物质能”不包括：(i) 用化学防腐剂（如杂酚油、五氯苯酚或铜铬砷）处理过的木片；(ii) 原始森林的木材；或 (iii) 城市固体废物。“合格热能”是指直接加热、蒸汽、热水或其他有用的热形式。“次要用途”是指热能的最终用途：(a) 用于加热、冷却、湿度控制或机械或化学工作；(b) 否则将消耗燃料或电力。“热能可再生能源信用额度”(T-REC) 是指，对于使用生物质能发电的设施，该设施还为次要用途产生热能，相当于三百四十二万英热单位 (Btus) 的可再生能源信用额度用于此类次要用途。“非捆绑可再生能源信用额度”是指与电力分开出售、交付或购买的可再生能源信用额度。所有热能可再生能源信用额度均被视为非捆绑可再生能源信用额度。 194-40-xxx 适用性。如果热能可再生能源信用额度是在利用生物质能发电的设施中为次要目的生产合格热能时产生的，则可用于满足 RCW 19.405.040 的要求。对于多燃料设施，只有合格生物质源产生的热能部分才有资格用于产生热能可再生能源信用额度。如果热能符合以下条件，则不得用于满足 RCW 19.405.040 的要求：(a) 用于运行发电设施或处理设施的燃料；(b) 返回到最初产生合格热能资源的生物质转化装置；(c) 绕过发电装置；或 (d) 在发电设备停止运行时产生。
CLD9001 技术与文化变迁（3 个学分）
课程描述 科目简介 四年制本科生课程 CLD9001 科技与文化变迁 (3学分) 本课程介绍基本框架，以提高学生对科技与文化变迁之间复杂关系的理解。本课程强调科技的社会文化观点以及科技发展的文化影响，重点关注以下问题：科技如何塑造我们的文化生活，科技产品在此过程中获得什么意义？这些意义如何在特定的历史和社会背景下产生和传播？文化因素是否影响科技发展，如果是，如何影响？ CLD9002 了解社会和经济指标 (3学分) 本课程向学生介绍国际上用于衡量和比较不同社会社会经济状况的主要社会和经济指标的性质、测量方法和局限性。在学习世界各地常用的指标后，学生将运用这些指标来评估香港的社会和经济发展。 CLD9003 现代社会统计学 (3 学分) 著名英国作家和历史学家 HG 威尔斯在 100 多年前就指出，“统计思维终有一天会成为高效公民的必备素质，就像阅读能力一样。”现代社会变得如此复杂，公民越来越需要拥有一系列的分析技能。本课程将通过使用经济学、商业、心理学、社会学和政治学等领域的现实世界案例，帮助学生培养统计思维和推理能力。例如，日托会滋生欺凌吗？你的生活方式健康吗？谁会从减税中受益？富人会越来越富吗？我们比父母更聪明吗？本课程将解决这些问题，以说明统计研究的“用户友好”方法。本课程专为非统计学专业的学生设计。 CLD9004 当今世界的数学素养 (3 学分) 赫尔曼·外尔 (1885-1955) 说过：“数学为所有智力活动设定了客观真理的标准，科学和技术见证了数学的实际用途。除了语言和音乐之外，数学是人类思想自由创造力的主要表现形式之一，也是通过理论构建来理解世界的通用工具。因此，数学必须仍然是我们必须教授的知识和能力、我们必须传承给下一代的文化的重要组成部分。” 本课程强调数学在现代社会中的普遍性、相关性和实用性。现实世界的例子，例如邮递员和推销员的旅行计划、投票方法和策略、社会选择、选举和货币的时间价值，将向非专业人士介绍当代数学思维。所涉及的数学技术通过动手应用进行教授。这门课程专为非数学专业设计。CLD9005 色彩科学与数字应用 (3 学分) (从 2022-23 年开始删除) 本课程介绍了一种理解颜色的科学方法以及掌握颜色的当前数字技术。除了分析颜色的理论和工具基础外，还强调数字色彩技术在摄影和出版等领域的实际应用。学生还将获得相关软件和设备的技能。
在受限网络中分配容量信用
4. 关键设计参数 ................................................................................................................................ 7 4.1 期限 ................................................................................................................................ 7 4.1.1 基于绩效的期限 ................................................................................................ 7 4.1.2 与时间相关的期限难度 ............................................................................................. 8 4.1.3 NAQ 的认可期限 ...................................................................................................... 9 4.2 绩效框架 ...................................................................................................................... 9 4.2.1 基于绩效的方法 ............................................................................................. 9 4.2.2 可用性和性能 ................................................................................................ 10 4.3 如何分配网络接入量 ................................................................................................ 13 4.3.1 关键原则 ............................................................................................................. 13 4.3.2 NAQ 分配流程 ................................................................................................ 14 4.3.3 所有设施的分配优先级 ............................................................................................. 16 4.4 考虑网络容量的减少 ................................................................................................ 19 4.4.1 网络容量的永久性减少 ...................................................................................... 19 4.4.2 网络容量的暂时性减少 ...................................................................................... 20 4.4.3 提高决策的透明度 ...................................................................................... 20 4.5 网络容量增加的核算 ............................................................................................. 21 4.5.1 网络资助的开发 ............................................................................................. 21 4.5.2 参与者资助的网络扩建 ............................................................................. 21 4.6 设施性能变化的核算 ............................................................................................. 22 4.6.1 认证储备容量的增加和减少 ............................................................................. 22 4.6.3 通过维护或改进更换容量 ............................................................................. 24 4.6.4 设施退役 ............................................................................................................. 25 4.7 间歇性设施相关水平变化的核算 ............................................................................. 26 4.8 网络接入量的转移...................................................................... 28
自愿碳信用的法律特征
Partners，Allen＆Gledhill LLP关于Genzero Genzero是一家投资平台公司，致力于在全球范围内加速脱碳。由Temasek创立，我们试图通过投资机会，并有可能培养有影响力和可扩展的解决方案，从而带来积极的气候影响。以共同的目的为子孙后代的共同目的驱动，我们认识到需要采用整体和综合方法来实现净零世界。在Genzero，我们在三个重点领域采用灵活的投资方法来推动气候影响：（i）基于自然的解决方案，这些解决方案有助于保护和恢复我们的自然生态系统，同时使当地社区和生物多样性受益； （ii）基于技术的解决方案，产生深厚的脱碳影响； （iii）碳生态系统促成者，它是指支持开发有效，高效且可信的碳生态系统的公司和解决方案。有关Genzero的更多信息，请访问https://genzero.co。关于Allen＆Gledhill LLP Allen＆Gledhill是一家屡获殊荣的全方位服务的东南亚律师事务所，为包括本地和跨国公司和金融机构在内的众多主要客户提供法律服务。成立于1902年，该公司一直被评为新加坡和东南亚的市场领导者之一，其参与挑战，复杂和重要的交易，其中许多是其中的第一个。该公司在最高的执业领域中始终排名第一，并且律师数量最多，被认为是领导者。该公司在高质量建议中的声誉经常被领先的出版物中的强劲排名以及它获得的各种奖项和荣誉所获得的独立评论员和客户所获得的赞誉。多年来，该公司还被许多著名法律出版商称为“年度最佳区域律师事务所”和“年度最佳律师事务所”。随着越来越多的副公司和办公室网络，该公司可以很好地向客户就新加坡的商业利益，尤其是有关涉及东南亚和亚洲地区的事项的企业利益的建议。及其在新加坡，缅甸，越南和中国的办事处，及其在马来西亚（Rahmat Lim＆Partners）和印度尼西亚（AGI Legal）的同伴公司，Allen＆Gledhill Network，集体称为A＆G Asia，是A＆G ASIA，是600多个律师，是该地区最大的法律之一。
农业综合企业决策中的定量方法（3个学分...
学术诚实：作为佛罗里达大学的学生，您已承诺要维护《荣誉法》，其中包括以下承诺：“我们，佛罗里达大学社区成员，保证将自己和同龄人保持诚实和诚实标准。“您应该表现出与UF学术界的这一承诺一致的行为，并且在佛罗里达大学提交学分的所有工作中，需要或暗示以下承诺：“以我的荣誉，我既没有给予或未获得任何援助来完成这项任务。”假定您将在每门课程中独立完成所有工作，除非教师提供明确的许可供您合作进行课程任务（例如作业，论文，测验，考试）。此外，作为维护《荣誉守则》的义务的一部分，您应报告任何有助于对适当人员进行学术不当行为的条件。您有责任知道并遵守有关学术诚信和学生荣誉法规的所有大学政策和程序。违反佛罗里达大学的荣誉法规将不容容忍。违法行为将报告给学生办公室院长，以考虑纪律处分。有关学生荣誉法规的更多信息，请参见：https：//sccr.dso.ufl.edu/process/student-conduct-code/
税收抵免应有负债报告
税收抵免奖奖具有两类的税收抵免：自动奖励和授予。授予的信用要求申请和特定奖励，以使纳税人索取信贷。奖励信用的总金额也可以上限。自动信贷可以由任何符合条件的纳税人索取，索赔的总金额没有限制或上限。有关爱荷华州每个税收抵免计划的更多信息，请参见本报告末尾的附录以及用户手册的附录。2024财年的税收抵免奖在2023财年的奖项中减少了4670万美元，达到了1.851亿美元（见表1）。与2023财年奖相比，这导致20.1％的降低。2024财年奖励的奖项百分比最高的计划是爱荷华州税收抵免，地热泵税收抵免和胡佛总统图书馆税收抵免。由于一次性计划上限增加，从600万美元增加到1,300万美元，地热泵税收抵免奖金增加了41.7％，从需求增加，增加到90万美元，而Hoover总统税务信用奖金增加了31.5％，从31.50万美元增加到31.50万美元，从而使需求的增长或公众的需求增加了。 颁奖典礼在2025财年颁布了4,970万美元，其中大多数计划仍在颁发奖励。 2015年至2022年纳税年度的税收抵免索赔，个人所得税信贷索赔平均每年2.496亿美元（见表2）。 2022年的个人所得税信贷索赔总额比2021年的索赔增长了8.0％。由于一次性计划上限增加，从600万美元增加到1,300万美元，地热泵税收抵免奖金增加了41.7％，从需求增加，增加到90万美元，而Hoover总统税务信用奖金增加了31.5％，从31.50万美元增加到31.50万美元，从而使需求的增长或公众的需求增加了。 颁奖典礼在2025财年颁布了4,970万美元，其中大多数计划仍在颁发奖励。 2015年至2022年纳税年度的税收抵免索赔，个人所得税信贷索赔平均每年2.496亿美元（见表2）。 2022年的个人所得税信贷索赔总额比2021年的索赔增长了8.0％。从600万美元增加到1,300万美元，地热泵税收抵免奖金增加了41.7％，从需求增加，增加到90万美元，而Hoover总统税务信用奖金增加了31.5％，从31.50万美元增加到31.50万美元，从而使需求的增长或公众的需求增加了。颁奖典礼在2025财年颁布了4,970万美元，其中大多数计划仍在颁发奖励。2015年至2022年纳税年度的税收抵免索赔，个人所得税信贷索赔平均每年2.496亿美元（见表2）。2022年的个人所得税信贷索赔总额比2021年的索赔增长了8.0％。最大的变化是在其他可退款税收抵免中看到的，增长了256％以上。这一增加是由于引入了综合税收抵免，该税收抵免额与IA 148税收抵免时间表所要求的可退还税收抵免相同的纳税申报表所要求。没有增加的情况，2022纳税年度的信用索赔将减少。针对公司所得税提出的大多数税收抵免索赔用于研究活动税收抵免。在2001年至2005年的纳税年度中，研究活动税收抵免索赔占所有公司所得税信贷索赔的80％以上。自2014年以来，研究活动税收抵免量已占公司总所得税信贷索赔的46％。下降是由于声称的“其他学分”的数量增长而产生的。“其他学分”索赔历史上占所有公司索赔的5％至10％；在2014年至2020年的纳税年度中，由于引入了新的信用，这些索赔占公司税收抵免索赔的51.5％。纳税年度2021是索赔数据的最新一年。在2021年，研究活动税收抵免索赔占抗公司所得税的所有信用额的58.2％。随着IA 148税收抵免时间表的执行，在2006年纳税年度中，改善了详细的所得税信贷索赔数据；请注意，预扣税信用和销售和使用退款将单独跟踪。在2006年至2021年的纳税年度中，平均73.5％的IA 148的不可退还税收抵免索赔是针对个人
基于生态系统的解决方案和绿色信用
Nehru Nagar，Madhya Pradesh，由于世界正在努力应对气候变化和其他环境危机，具有绿色信用的生态系统解决方案被认为是更可持续的未来的基本工具。通过采用这些方法并投资于基于自然的解决方案，我们可以保护地球的生态系统，增强对环境威胁的韧性，并确保所有人的健康和繁荣的未来。在同时思考中，基于生态系统的解决方案涉及多种方法，这些方法利用自然的力量来应对气候变化和诸如生物多样性保护之类的相关挑战。为了促进对基于生态系统的项目的投资，绿色信用系统似乎是基于市场的激励机制。它代表了经过验证且量化的环境利益单位，例如从大气中去除的一吨二氧化碳或恢复的湿地。企业和个人可以购买绿色积分以抵消其排放或支持此类基于自然的项目。这创造了对环境推广计划的市场需求，鼓励投资可衡量的环境福利的项目。在三天内，该培训将涵盖基于生态系统的解决方案和绿色信用系统的几个方面以及体验式学习。
税收抵免应有负债报告
税收抵免奖奖具有两类的税收抵免：自动奖励和授予。授予的信用要求申请和特定奖励，以使纳税人索取信贷。奖励信用的总金额也可以上限。自动信贷可以由任何符合条件的纳税人索取，索赔的总金额没有限制或上限。有关爱荷华州每个税收抵免计划的更多信息，请参见本报告末尾的附录以及用户手册的附录。2024财年的税收抵免奖在2023财年的奖项中减少了4670万美元，达到了1.851亿美元（见表1）。与2023财年奖相比，这导致20.1％的降低。2024财年奖励的奖项百分比最高的计划是爱荷华州税收抵免，地热泵税收抵免和胡佛总统图书馆税收抵免。由于一次性计划上限增加，从600万美元增加到1,300万美元，地热泵税收抵免奖金增加了41.7％，从需求增加，增加到90万美元，而Hoover总统税务信用奖金增加了31.5％，从31.50万美元增加到31.50万美元，从而使需求的增长或公众的需求增加了。 颁奖典礼在2025财年颁布了4,470万美元，其中大多数计划仍在颁发奖项。 2015年至2022年纳税年度的税收抵免索赔，个人所得税信贷索赔平均每年2.496亿美元（见表2）。 2022年的个人所得税信贷索赔总额比2021年的索赔增长了8.0％。由于一次性计划上限增加，从600万美元增加到1,300万美元，地热泵税收抵免奖金增加了41.7％，从需求增加，增加到90万美元，而Hoover总统税务信用奖金增加了31.5％，从31.50万美元增加到31.50万美元，从而使需求的增长或公众的需求增加了。 颁奖典礼在2025财年颁布了4,470万美元，其中大多数计划仍在颁发奖项。 2015年至2022年纳税年度的税收抵免索赔，个人所得税信贷索赔平均每年2.496亿美元（见表2）。 2022年的个人所得税信贷索赔总额比2021年的索赔增长了8.0％。从600万美元增加到1,300万美元，地热泵税收抵免奖金增加了41.7％，从需求增加，增加到90万美元，而Hoover总统税务信用奖金增加了31.5％，从31.50万美元增加到31.50万美元，从而使需求的增长或公众的需求增加了。颁奖典礼在2025财年颁布了4,470万美元，其中大多数计划仍在颁发奖项。2015年至2022年纳税年度的税收抵免索赔，个人所得税信贷索赔平均每年2.496亿美元（见表2）。2022年的个人所得税信贷索赔总额比2021年的索赔增长了8.0％。最大的变化是在其他可退款税收抵免中看到的，增长了256％以上。这一增加是由于引入了综合税收抵免，该税收抵免额与IA 148税收抵免时间表所要求的可退还税收抵免相同的纳税申报表所要求。没有增加的情况，2022纳税年度的信用索赔将减少。针对公司所得税提出的大多数税收抵免索赔用于研究活动税收抵免。在2001年至2005年的纳税年度中，研究活动税收抵免索赔占所有公司所得税信贷索赔的80％以上。自2014年以来，研究活动税收抵免量已占公司总所得税信贷索赔的46％。下降是由于声称的“其他学分”的数量增长而产生的。“其他学分”索赔历史上占所有公司索赔的5％至10％；在2014年至2020年的纳税年度中，由于引入了新的信用，这些索赔占公司税收抵免索赔的51.5％。纳税年度2021是索赔数据的最新一年。在2021年，研究活动税收抵免索赔占抗公司所得税的所有信用额的58.2％。随着IA 148税收抵免时间表的执行，在2006年纳税年度中，改善了详细的所得税信贷索赔数据；请注意，预扣税信用和销售和使用退款将单独跟踪。在2006年至2021年的纳税年度中，平均73.5％的IA 148的不可退还税收抵免索赔是针对个人
