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脑健康联盟合作种子资助计划
项目描述 脑健康联盟 (BHC) 协作种子基金 (CSG) 计划由德克萨斯大学圣安东尼奥分校 (UTSA) 的研究、经济发展和知识企业副总裁办公室 (REDKE) 赞助，提供种子基金以支持跨学科研究，研究领域包括促进我们对大脑在健康和疾病中的作用的根本理解、促进对大脑健康的社会决定因素 (例如医疗保健公平、教育公平等) 的理解、开发干预措施以促进大脑健康 (例如心理和行为健康干预措施、提高服务不足人群大脑健康素养的干预措施等)，或促进研究以增加不同人群 (尤其是来自代表性不足的社区) 参与脑健康研究。通过该计划获得的 CSG 资助为 UTSA 教师提供了一个开展创新跨学科研究的机会，这将开辟新的研究优势领域，并在长期外部资助方面具有竞争力。强烈建议在提交前进行咨询。有意申请者请将简短摘要发送至 jenny.hsieh@utsa.edu。以下提案将获得优先考虑：
2025 年刑事司法咨询委员会 (CJAB) 会议
在宾夕法尼亚州伯恩州危机干预计划 (SCIP) 的支持下，宾夕法尼亚州犯罪和违法行为委员会 (PCCD) 与州政府委员会 (CSG) 司法中心合作，于 2024 年启动了一个项目，以评估当前危机应对服务和危机干预小组 (CIT) 计划的状况，这些计划针对遇到司法系统的行为健康问题的人。作为该项目的一个关键组成部分，CSG 司法中心组织了几次听证会，收集来自州和县级领导、行为健康利益相关者、司法组织、当地从业人员和主题专家的反馈和见解，目的是了解该州当前危机基础设施中的差距，评估 CIT 规划的实施情况，并制定改进建议，包括可持续的融资机制和更好的数据收集和分析。本次会议将概述从听证会中收集到的信息中得出的主要发现和经验教训，并将与与会者进行讨论，以收集更多反馈和见解。与会者将了解宾夕法尼亚州 CIT 规划和危机应对方面的成功实践和伙伴关系； CIT 和危机基础设施最迫切的需求；以及州政府机构和县领导如何才能最好地支持成功、克服障碍和填补服务空白。
州现役 (SAD) 职位空缺公告
1个职位可用职位详细信息公告编号：SAD VA 2025-014开放日期：2025年2月13日截止日期：2025年2月27日，2025年2月27日职位职位标题：区域行为健康官员（SAD O-3）税务地点：行为健康办公室，圣地亚哥，圣地亚哥，加利福尼亚州圣地亚哥，加利福尼亚州选择官员，官员，参谋长，预计雇佣日期：15 3月15日，3月15日在2025年3月15日申请了详细申请详细申请了详细申请的详细申请详细申请了加利福尼亚州的详细申请。任命该职位为任命者及其受益人提供了全部利益。现任者将在六年级到六年级的每年可再生州现役订单任命，此时，现任人可能有资格获得2024年11月15日的职业现状IAW CMD Reg 600-1。延续和随后的服务扩展将取决于个人的职责履行和延续资金。选择该职位的服务成员将在其联邦或加利福尼亚州警卫队（CSG）薪水等级上支付，不超过O-3。此公告有最低要求。未能满足这些要求会导致您的申请被拒绝考虑。虽然对您密切阅读整个公告很重要，但请特别注意此公告结束时的说明，以提交完整申请所需的文件。将不考虑缺少签名和所需文件的申请。为此职位选择的服务成员可能有资格获得健康，牙科，愿景和人寿保险福利。600-1。2。3。还可以为符合资格的人提供其他福利，例如员工援助计划，集团法律服务，长期残疾保险，长期护理保险，退休年金，储蓄加和兵役回购计划。将不支付用于移动和搬迁费用的报销。资格要求•O-1至O-4年级的加利福尼亚军事部门（陆军，AIR，CSG）的活跃成员可能适用。申请人必须在CMD Reg的第5-2段中具有军事隶属关系。CSG成员没有以前没有联邦军事经验的成员，必须是CSG的成员，以良好的信誉至少两年，才能获得SAD空缺的资格。•候选人必须在以下心理健康专业之一中具有教育和专业资格：1。临床心理学家 - 博士学位或psy.d.从APA认可的机构和当前不受限制的国家执业许可证中。获得了CSWE认可的机构和当前无限制执业许可的持有许可的临床社会工作者-MSW学位。从APA认可的临床心理学家计划或CSWE认可的机构的MSW毕业，并致力于担任临床临床医生。 •申请人必须在民兵组成部分中保持良好的信誉。从APA认可的临床心理学家计划或CSWE认可的机构的MSW毕业，并致力于担任临床临床医生。•申请人必须在民兵组成部分中保持良好的信誉。
到达太阳引力透镜焦点区域并在其处运行的任务架构
∗ 首席科学家，空间材料实验室，AIAA 成员。通讯作者。† 系统工程部技术人员。‡ 高级工程专家（退休），通信系统与工程分部。§ 工程专家，制导与控制分部，AIAA 成员。¶ 高级项目负责人，系统分析与模拟分部，高级 AIAA 成员。‖ 高级项目负责人，CSG 技术。∗∗ 系统分析与模拟分部副主任。†† 研究科学家，宇宙结构研究组。
为什么海军喜欢拍打 - 你应该做什么......
海军水面与水雷作战发展中心 (SMWDC) 成立于 2013 年，并于 2015 年正式开始通过 SWATT 训练舰艇和打击群。如今，它被认为是水面舰艇的首要高级战术训练活动，也是部署前训练周期高级阶段的一个重要里程碑，即优化舰队响应计划 (OFRP)，适用于航母打击群 (CSG)、两栖战备群 (ARG) 和濒海战斗舰 (LCS)。
选择：通过NVIDIA OPTIX
摘要。Opticks是一个开源项目，它通过集成通过NVIDIA OPTIX 7 + API访问的GPU射线跟踪来加速光光子仿真，并具有基于GEANT4的仿真。已经测量了第一个RTX生成的单个NVIDIA Turing GPU，以提供超过1500倍单线GEANT4的光子光子模拟速度因子，并具有完整的Juno Analytic GPU几何形状自动从GEANT4 GEOM-ETRY转换。基于GEANT4的CUDA程序，实施了散射，吸收，闪烁体再发射和边界过程的光学物理过程。波长依赖性的材料和表面特性以及重新发射的反向分布函数被交织成GPU纹理，从而提供快速插值的属性查找或波长产生。在这项工作中，我们描述了采用全新的NVIDIA OPTIX 7 + API所需的几乎完整的重新实现，现在实现了基于OPTIX使用的CUDA，仅限于提供相交。重新实现具有模块化的许多小型标头设计，可在GPU和CPU上进行细粒度测试，并从CPU / GPU共享中减少大量代码。增强的模块化已使CSG树的通用 - 类似于G4Multiunion的“列表节点”，从而改善了复杂CSG固体的表现。还支持对多个薄层（例如抗反射涂层和光阴道）的边界的影响，并使用CUDA兼容传递矩阵方法（TMM）计算反射，透射率和吸收性的计算。
ppn 06/21减少碳降低计划
气体和电消耗随着新的交易品牌纳入CSG投资组合而增加。肯特商业服务等某些实体的消费也有所增加。煤油的包含来自TEP，TEP有一个位于煤油锅炉上的地点。在范围3中，商务旅行的百分比变化最高，这是由于增加了新实体和COVID重新调整/返回工作计划。员工通勤排放量增加了67％，WFH排放量增加了175％，主要是由于全职同等人员的增加。废物排放量减少了总体上，包括发送给垃圾填埋场的废物，废物提供者也发生了变化。
11在脑部计算机界面中的安全性：最新的...
SergioLópezBernal，默西亚大学，信息工程与通信系Alberto HuertasCeldrán，沃特福德技术学院，电信软件和系统集团和系统集团和通信系统集团CSG佩雷斯，默西亚大学，信息工程与传播系埃塞克斯大学，计算机科学与电子工程学院和坦佩雷大学，医学和卫生技术的CBIG/BIOMEDITEH技术，电信软件和系统集团以及RCSI医学与健康科学大学，Futureneuro，SFI REESARCH CHONIC和稀有神经设计中心
R19 硕士 CAD/CAM
第一单元：CAD 工具：CAD 工具的定义、图形标准、图形软件：图形软件的要求、CAD 的功能领域、CAD 软件的有效使用。几何造型基础：几何 3D 造型的要求、几何模型、几何构造方法、所需造型设施。第二单元：几何造型：线框实体的分类、曲线表示方法、解析曲线的参数表示：直线、圆、圆弧、圆锥曲线、合成曲线的参数表示：Hermite 三次曲线、Bezier 曲线、B-Spleen 曲线、NURBS、曲线操作。第三单元：曲面造型：曲面实体的分类、曲面表示方法、解析曲面的参数表示：平面、直纹曲面、旋转曲面、表格圆柱、合成曲线的参数表示：Hermite 三次曲面、Bezier 曲面、B-Sp 线曲面、混合曲面、曲面操作。第四单元：实体造型：几何和拓扑、边界表示、欧拉-庞加莱公式、欧拉算子、构造实体几何：CSG 基元、布尔算子、CSG 表达式、内部、外部、闭包、扫描：线性和非线性、实体操作、特征造型。第五单元：变换：2-D 和 3-D 变换：平移、缩放、旋转、反射、连接、齐次坐标、透视投影、正交各向异性投影、等距投影、隐藏表面消除、阴影、渲染。评估标准：CAD 软件评估标准，数据交换格式：GKS、IGES、PHIGS、CGM、STEP 尺寸和公差：线性、角度、角度尺寸、最大实体条件 (MMC)、最小实体条件 (LMC)、无论特征尺寸如何 (RFS)。教科书：
采购计划（文本零件）
表ES.1：GSCSP-现有的E＆S计划行动计划（PAP）和更新…………………………………………………… 修订程序的摘要地理范围……………………………………………………………………………………………… 其他MAS和原理…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………最小条件的更新…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………条件………………………………………………………………………………………………………条件……………………………………………………………………………………………………20表7：成就摘要，提议的更改和扩展到DLI框架…………………….. 20 Boundary……………………………………………………………………………………………………………………23 Table 10: Concerns/Observation and the response given to the Stakeholders………………………………………26 Table 11: Number, Types and Status of Grievances Recorded under parent Program……………………………38 Table 12: GSCSP- Existing E＆S计划行动计划（PAP）和更新…………………………………………………….51表ES.1：GSCSP-现有的E＆S计划行动计划（PAP）和更新……………………………………………………修订程序的摘要地理范围………………………………………………………………………………………………其他MAS和原理…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………最小条件的更新…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………条件………………………………………………………………………………………………………条件……………………………………………………………………………………………………20表7：成就摘要，提议的更改和扩展到DLI框架…………………….. 20 Boundary……………………………………………………………………………………………………………………23 Table 10: Concerns/Observation and the response given to the Stakeholders………………………………………26 Table 11: Number, Types and Status of Grievances Recorded under parent Program……………………………38 Table 12: GSCSP- Existing E＆S计划行动计划（PAP）和更新…………………………………………………….51