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AFOCD，2010 年 1 月 31 日 - 瓦尔多斯塔州立大学
本指南确立了空军军官队伍的职业结构，并实施了空军政策指令 (AFPD) 36-21《空军军事人员的使用和分类》。职业结构灵活，允许军官人员根据需要进行广泛的专业化，以满足不断变化的任务要求。有关军事分类原则和基层程序，请参阅 AFI 36-2101《军事人员分类（军官和士兵）》。专业描述和其他标识符概述了空军的基本管理、技术和专业职责。工作结构和专业提供了军官能力的计划模式。军官必须与指挥官和主管合作，以发展他们在这些专业领域的能力。根据从基于 Web 的记录信息管理系统访问的记录处置时间表 (RDS)，维护和处置按照规定流程创建的记录。 修订摘要 本指南是所有军官分类描述、代码和标识符的官方目录。本目录的更新符合 AFI 36-2101 第 6 章。此更新包含 2010 年 1 月 31 日之后批准的所有更改，并提供更改摘要和转换说明指南 (CS&CIG) 或更改摘要指南 (CSG)。每个 CS&CIG 将包括每个更改的摘要、所有 AFSC 更改的转换说明、分类标识符的合并、添加、重新调整和删除以及对目录的适当页面更改。后续变更摘要指南以及描述变更将通过生效日期及其特定年份的数字序列进行标识。此外，整个出版物中的细微变更和更正包括更正拼写或编辑错误。当专业描述标题前面有星号 ( ) 时，表示与上一版相比有重大或重大修订 - 读者必须完整阅读出版物的特定部分以确定更改材料的范围。1.使用本目录 1.1.本目录包含变更摘要和转换指南、军官分类结构图、授权前缀、报告标识符、特殊职责标识符、空军专业描述、授权无需 Shredouts 即可使用的军官 AFSC 列表以及军官特殊经验标识符。1.2.描述和代码标识了不同类型的工作，以及填补这些工作并在 AFS 中取得成功所需的资格。这些标准有助于对军官进行分类和分配，制定培训和专业发展计划，以及构建单位人力文件。AFI 36-2101，《军事人员分类（军官和士兵）》，提供了更改军官分类结构的程序以及授予和撤销军官分类代码的指导。人事系统和人力程序分别在 AFCSM 36-699 第 1 卷《军事人员飞行 (MPF) 管理和军事人员数据系统 (MilPDS) 用户指南》和 AFI 38-201《确定人力需求》中。
2022 年澳大利亚反犹太主义报告
执行摘要 在 2021 年 10 月 1 日至 2022 年 9 月 30 日的十二个月期间，志愿社区安全小组 (CSG)、犹太国家官方机构和 ECAJ 记录了 478 起反犹太事件。在截至 2021 年 9 月 30 日的前 12 个月期间，这些机构记录了 447 起事件。因此，与前一年 (2021 年) 相比，报告的反犹太事件总数增加了 6.9%，而前一年的记录事件数量比 2020 年增加了 35%。总体而言，从 2021 年到 2022 年，两类报告的事件数量大幅增加：海报/贴纸（从 72 起增加到 123 起，增长 70%）和涂鸦（从 106 起增加到 125 起，增长 18%）。有两个类别显著减少：人身攻击（从 8 起减少到 5 起）和留言（从 103 起减少到 76 起）。辱骂略有减少（从 147 起减少到 138 起）。破坏行为保持不变，为 11 起。2013 年至 2021 年，每年报告的反犹太事件平均数量为 298 起。因此，2022 年报告的事件总数比平均水平高出 180 起。海报类别（包括横幅、衣物、旗帜、传单、海报、标语牌和贴纸）的事件大幅增加 70%，有两个因素造成。首先，引发大规模街头抗议活动的新冠疫情法规，尤其是在维多利亚州，以及与反疫苗接种者、反封锁阵营有关的反犹太阴谋论，导致抗议活动中出现了反犹太标语牌，街头出现了反犹太贴纸。其次，新纳粹活动增多，张贴海报、贴纸等形式的反犹太宣传材料，尤其是在东部各州和南非。2021 年 11 月和 2022 年 2 月，事件数量每月激增。导致这些激增的因素很可能是由于 2021 年 11 月发生的多起反对疫苗接种和封锁的街头抗议活动，以及国际特赦组织发布的关于以色列的报告，导致少数人在 2022 年 2 月多次向犹太社区组织（尤其是犹太教堂）拨打辱骂电话和发送电子邮件。犹太社区越来越担心新纳粹活动的增加和新纳粹团体的激增。这些团体中的大多数都相互联系，并分享宣传材料，尤其是海报和贴纸。许多新纳粹分子的活动变得肆无忌惮，从在阿德莱德大屠杀纪念馆外行纳粹礼，到在悉尼的公共公园高举新纳粹旗帜，以及用反犹太海报和贴纸攻击犹太教堂。一些白人至上主义者和右翼极端分子正在转向新纳粹主义。在维多利亚州禁止纳粹十字记号，在新南威尔士州禁止纳粹标志，将为诋毁和宣传种族灭绝标志的行为提供法律补救措施。但这并不能阻止新纳粹主义的崛起，但这将限制他们对特定符号的使用。最重要的是，它向所有人发出了一个非常明确的信息：新纳粹主义不仅是不可接受的，而且是令人憎恶的。
2020 年 10 月 31 日空军入伍......
本指南确立了空军士兵的职业结构。职业结构灵活，允许士兵专业化并发展他们的技能和能力，同时允许空军满足不断变化的任务要求。各级士兵与指挥官和主管共同负责充分发展他们的能力，以满足空军的需求并在既定的专业化模式内。本目录主要供人事官员（军官和高级士官）和从事空军成员采购、分类和培训的机构使用。它实施空军政策指令 (AFPD) 36-21，空军军事人员的使用和分类。有关军事分类原则和基层程序，请参阅 AFI 36-2101，军事人员分类（军官和士兵）。根据从基于 Web 的记录信息管理系统访问的记录处置时间表 (RDS)，维护和处置根据规定流程创建的记录。可发布性：本出版物没有可发布性限制。修订摘要 这是所有军事入伍分类描述、代码和标识符的官方目录。本目录的更新依据 myPers 网站上的《空军职业现场经理指南》。此更新包含已获批准并计划于 2020 年 4 月 30 日实施的所有更改，并根据需要提供变更摘要和转换说明指南 (CS&CIG) 或变更摘要指南 (CSG)。每个 CS&CIG 将包括每次更改的摘要、所有 AFSC 更改的转换说明、分类标识符的合并、添加、重新调整和删除以及目录的相应页面更改。后续更改摘要指南以及描述更改将按生效日期标识，并作为该特定转换周期的 CS&CIG 的附录。此外，整个出版物中的细微更改和更正包括更正拼写或编辑错误。当 () 位于专业描述或标题之前时，它表示与上一版相比有重大或重大修订 - 读者必须完整阅读出版物的特定部分以确定更改材料的范围。1.使用此目录： 1.1.1.2.1.3.此目录包含分类系统每次更新的变更摘要和转换指导指南 (CS&CIG)、快速参考指南、士兵分类结构图（用于描述通过专业、授权前缀、报告标识符、特殊职责标识符、空军专业 (AFS) 描述、其分配的空军专业代码 (AFSC)、AFSC 入伍的额外强制性要求、特殊经验标识符和士兵分类系统中使用的首席士兵经理 (CEM) 代码的职业发展。使用专业描述和代码来识别不同类型的空军工作以及填补这些工作的士兵人员的资格。本手册的个人专业描述和其他附件提供了在 AFS 中成功表现所需或期望的职业标准。使用这些标准来采购、分类和雇用士兵人员；制定初始培训、再培训和技能升级的职业计划；并构建单位人力文件 (UMD) 职位。附件 4，AFSC 入职的其他强制性要求，包含 AFSC 对 AFSC 入职或再培训的强制性要求和限制的综合清单。此列表包括不对非美国公民开放的 AFSC、无需缴费即可使用的 AFSC、不对女性士兵开放的战斗相关 AFSC、最低体能要求以及 AFSC 入职或再培训的体力和智力能力分数。AFI 36-2101，军事人员分类（军官和士兵），包含授予和撤销分类代码的程序指导，以及显示用于授权 UMD 职位的等级与技能水平关系的表格。有关程序系统指导，请参阅《现役人员服务交付 (PSD) 指南 - 人员雇用（分类）》、《现役人员服务交付 (PSD) 指南 - 特殊经验识别 (SEI) 流程》和《人员服务交付 (PSD) 指南 - 空军专业代码 (AFSC) 转换》（针对人员）；以及 AFI 38-201《确定人力需求》（针对人力）。