XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemCTSH
家庭情况说明书 - 综合能源计划
家庭在更换现有燃气设备时，应升级为高效的电力替代品。这可能是因为您的设备寿命已尽，作为翻新过程的一部分，或者您可能只是想让您的家更舒适并减少账单。家庭应该货比三家，寻找最好的能源零售计划。这很简单，只需访问 energymadeeasy.gov.au 并输入简单信息，例如您的邮政编码和最新账单上的国家电表识别号。
文职人员部门概况 - AF.mil
荣誉奖励和专门勋章 适用于美国拨款基金文职雇员 目的：只要个人成就完全符合特定奖励的标准，就可以在文职雇员职业生涯的任何阶段向其授予荣誉奖励和专门勋章，包括退休、调职、调动或离职等场合。荣誉奖励通常需要至少一年的努力。（有关退休奖励的更多详细信息，请参阅《拉姆施泰因退休时对文职雇员的特别表彰》情况说明书。） 荣誉奖励和专门勋章：下表概述了空军部级别的荣誉奖励和专门勋章。每个奖项都有不同的资格标准、批准权限和勋章。主管人员应参考参考资料下的 DoDI1400.25V451_DAFI36-1004《文职人员表彰计划》以获得关于每个奖项的更多详细信息。
信息表 - 辉瑞 (XBB.1.5) 12 年以上 (灰色) - 2024 年 4 月
在接种任何 COVID-19 疫苗之前，均需征得知情同意，并且接种者必须在患者的医疗记录中记录同意。口头或书面同意均可。疫苗接种者可以致电 131 450 联系翻译和口译服务 (TIS National) 的口译员，以协助他们与患者进行会诊，并确保接种者对 COVID-19 疫苗给予知情同意。
民事人员部门情况说明书
荣誉奖和特殊勋章 适用于美国拨款基金文职雇员 目的：荣誉奖和特殊勋章可在文职雇员职业生涯的任何阶段授予，包括退休、调职、调动或离职等场合，只要其成就完全符合特定奖项的标准。荣誉奖通常需要至少一年的努力。（有关退休奖的详细信息，请参阅拉姆施泰因退休时对文职雇员的特别表彰情况说明书。）荣誉奖和特殊勋章：下表概述了空军部级别的荣誉奖和特殊勋章。每个奖项都有不同的资格标准、批准权限和勋章。主管应参阅 DoDI1400.25V451_DAFI36-1004《平民表彰计划》（链接见参考文献），了解有关每个奖项的更多详细信息。
民事人员飞行情况说明书
在评级周期内，每位员工都必须遵守已批准的绩效计划，且至少有 90 个日历日的工作。有关特殊情况员工的指南可在 Ramstein DPMAP SharePoint 上找到。特殊情况员工的示例包括但不限于新聘用员工、在岗员工、因服兵役而缺勤的员工、无薪休假的员工以及在评估周期内调职的员工或离职的主管。 员工的意见虽然不是强制性的，但我们非常鼓励和重视。 需要 HLR 批准。 员工可能会根据其年度绩效评估获得基于绩效的奖励。• MyPerformance 评估工具：用于记录 DPMAP 所需活动的自动化系统强制性培训：受保员工以及受保员工的主管和经理在首次被分配到该职位时必须接受强制性计算机培训。此后，非主管人员每五年需要接受一次进修培训，主管人员每三年需要接受一次进修培训。培训课程位于以下链接，包含四个模块，大约需要 1.5 小时才能完成，可满足初始和进修要求。结业证书应通过电子邮件发送至 86fss.civ-training@us.af.mil 。
FactSheet脊髓灰质炎
预防浴室和进食或准备食物之前定期洗手。避免可能被粪便材料污染的未煮熟或生食。最重要的预防是疫苗接种。可以使用针对脊髓灰质炎的非常有效且耐受性良好的疫苗（被灭活（杀死）脊髓灰质炎疫苗（IPV）），这是儿童期基本疫苗接种时间表的一部分。组合疫苗（例如带有白喉和破伤风）也可用。基本疫苗接种后，建议每10年每10年一次前往某些国家 /地区进行一次加强剂量（请参阅国家页面建议）。建议在一个持续的脊髓灰质炎感染或循环疫苗衍生的脊髓灰质炎病毒的国家中为居民或长期游客（至少4周）进行年度疫苗接种。该建议不仅针对个人保护，而且旨在防止该病毒的国际传播。
PER 和多氟物质 (PFAS) 情况说明书
接触低浓度 PFAS 对人类健康的影响尚不确定。对大量 PFAS 的实验动物的研究表明，某些 PFAS 可能会影响它们的生长发育。此外，这些动物研究表明，PFAS 可能会影响这些动物的生殖、甲状腺功能、免疫系统和肝脏。关于 PFAS 暴露的流行病学研究评估了几种健康影响。这些研究的描述可在以下网址找到：https://www.atsdr.cdc.gov/pfas/。我们没有针对人类的类似研究。需要更多研究来评估接触 PFAS 对人类健康的影响。