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CalSTRS 的人工智能 -
• 创新者 – 第一批采用新技术的人。 • 早期采用者 – 早期采用者是意见领袖，他们在其领域备受尊重且知识渊博。 • 早期多数 – 比早期采用者更谨慎和持怀疑态度 • 晚期多数 – 仅在必要时采用 • 落后者 – 抵制新技术
CalSTRS 资助计划情况说明书
该拨款计划维持了州政府 2.017% 的基本缴费率和约 2.5% 的补充福利维护账户 (SBMA) 缴费率。该计划将州政府缴费率中以前用于支付 1990 年福利结构的部分替换为可在 2046 年 6 月 30 日前消除州政府在 CalSTRS 未付债务中所占份额的金额。该拨款计划赋予董事会有限的权力来调整州政府缴费率；但是，该费率每年不得增加超过 0.5%。
向立法机关报告 CalSTRS 资助计划的进展情况
通过后，该资助计划确定了提高缴费率的措施，对于会员和州，该措施分三年逐步实施，对于雇主，该措施分七年逐步实施，目标是到 2046 年为固定收益计划提供全额资金。该资助计划的主要特点之一是它为教师退休委员会提供了有限的调整雇主和州缴费率的能力。这种灵活性在逐步实施期结束后开始，并使 CalSTRS 更具弹性，使其能够在必要时对市场波动和长期预期的变化做出反应，从而使资助计划能够按计划实现其目标。在资助计划之前，董事会只有非常有限的能力来改变州缴费率，而没有能力调整雇主缴费率。
CalSTRS 资金计划情况说明书 2022
该拨款计划维持了州政府 2.017% 的基本缴费率和 2.5% 的补充福利维护账户 (SBMA) 缴费率。该计划将州政府缴费率中以前用于支付 1990 年福利结构的部分替换为可在 2046 年 6 月 30 日前消除州政府在 CalSTRS 未付债务中所占份额的金额。该拨款计划赋予董事会有限的权力来调整州政府缴费率；但是，该费率每年的增幅不得超过 0.5%。
创新策略投资政策
执行摘要 根据 CalSTRS 投资政策和管理计划 (IPMP)，加州教师退休系统委员会 (Board) 在投资策略和风险资产类别中建立了创新策略投资组合 (Portfolio)。CalSTRS 的创新策略资产 (Assets) 将根据加州宪法、加州教师退休法和其他适用法规，以审慎的方式进行投资、管理和管理，仅供其参与者和受益人使用。IPMP 禁止的任何投资工具或活动均不得授权用于投资组合。这些政策旨在设定界限，以确保谨慎和谨慎地管理资产，同时允许足够的灵活性来抓住投资机会。投资组合是 CalSTRS 总基金 (Fund) 的研究部门，旨在孵化新的投资理念，目标是在全面实施后改善基金的风险和回报特征。投资范围相当广泛，涵盖了不适合 CalSTRS 现有资产类别的独特策略。
可持续投资和管理策略
SISS私人投资组合是一个系统的平台，可作为长期资本欣赏的来源，并有机会地增加对总基金添加的低碳解决方案的曝光，并为全球更可持续的全球经济表现出积极的贡献。SISS私人投资组合的结构是通过“扩展”投资组合组件和“新机会”组合组件来促进其目标。规模投资组合利用了与其他资产类别的现有CALSTRS伙伴关系，以进一步实现协作模型的目标，并增加以可持续性为中心的共同投资和合资机会。新的机会投资组合允许SISS探索以可持续性为中心的新型CALSTR，以利用独特的Alpha机会，并且在其他资产类别中可能不合适。
投资委员会 - 项目编号4
o董事会多样性：CALSTR将继续其直接的公司参与，并与加利福尼亚州机构投资者合作，以增加董事会上的多元化董事代表，并确保在公司政策中明确指导董事会多样性和招聘实践。o董事会能力：通过直接的公司参与和协作努力，CALSTR将鼓励公司在矩阵中披露董事会技能，经验，背景和多样性，并解释这些属性如何增强公司的长期战略。 o薪酬：董事会董事会的主要责任之一是监督高管薪酬，并使其与公司的长期战略保持一致。 作为CALSTRS投资组合中高级发射器的直接公司参与的一部分，作为合作努力的一部分，工作人员将要求公司将薪酬与其零净排放承诺联系起来，并增强了气候和人力资本相关的披露。o董事会能力：通过直接的公司参与和协作努力，CALSTR将鼓励公司在矩阵中披露董事会技能，经验，背景和多样性，并解释这些属性如何增强公司的长期战略。o薪酬：董事会董事会的主要责任之一是监督高管薪酬，并使其与公司的长期战略保持一致。作为CALSTRS投资组合中高级发射器的直接公司参与的一部分，作为合作努力的一部分，工作人员将要求公司将薪酬与其零净排放承诺联系起来，并增强了气候和人力资本相关的披露。
领导力发展和继任计划 2022-25
CalSTRS 的专业发展计划支持了我们内部员工的发展和成长。这些计划包括我们的“向上流动”计划，包括准分析师学院、分析师学院、领导者系列、新兴领导力系列、经理学院和 IGNITE 计划。这些发展机会包括实践和体验式学习、群组、基于优势的领导力等，构成了 CalSTRS 为员工提供的正式课程系列。CalSTRS 还支持这些系列以外的各种发展机会，例如同伴学习小组、自定进度的在线学习模块或网络研讨会、有关我们的健康和多样性、公平和包容性网站的文章和视频等等。