2022 年 1 月 25 日 致:爱达荷州属于医疗保险和医疗补助服务中心管辖范围内的机构实体 COVID-19 疫苗强制令 发件人:Lori Wolff DHR 管理员 主题:联邦 COVID-19 CMS 疫苗强制令 2021 年 11 月 5 日,医疗保险和医疗补助服务中心 (CMS) 针对参与医疗保险和医疗补助的 21 种机构中的 1 种医疗工作者发布了一项带有评论期 (IFC) 的临时最终规则,要求雇主制定计划和程序,让员工在 2022 年 1 月 4 日之前“全面接种疫苗”。截至 2022 年 1 月 13 日,暂停该要求的初步禁令被解除,疫苗强制令得到维持。 CMS 的最新指南要求受保机构在 2022 年 2 月 14 日之前确保 100% 的员工至少接种了一剂 COVID-19 疫苗或有待处理的合格豁免申请。即日起,受 CMS 疫苗强制令影响的机构应根据以下指南制定如何实施疫苗要求的运营计划。本指南旨在帮助机构遵守 CMS 要求。它绝不声明或批准针对 COVID-19 或任何其他疾病的全机构疫苗强制令。1. 建立一个流程,说明机构将如何实施任何必要的联邦要求。CMS IFC 不是爱达荷州的政策,因此机构不应更新其当前政策,而应制定一项计划来实施联邦强制令,以确保业务的连续性。如果另一项禁令获得批准,机构必须立即停止实施。
消除 COVID 疫苗护照的两极分化 Sebastián Guidi、Alessandro Romano 和 Chiara Sotis 摘要。疫苗护照是美国政坛上一个备受争议且两极分化严重的问题。疫苗护照的支持者强调,疫苗护照可以创造更美好的未来;本文表明,这些支持者最好也指出过去。长期以来,公立和私立机构都要求提供疫苗接种证明,才能在美国本土从事某些活动以及进行国际旅行。我们对大约 3,200 名美国人进行了一项实验,以调查解释疫苗护照并不是一个新想法是否可以 (1) 增加对 COVID-19 疫苗护照的支持,(2) 如果引入 COVID-19 疫苗护照,增加倾向于接种疫苗的人数,以及 (3) 消除对 COVID-19 疫苗护照的看法两极分化。我们发现强有力的证据表明,现状偏见(源于人们认为要求证明接种其他疾病疫苗是一种既定做法)将有助于实现所有三个目标。我们的结果具有统计学意义,并且对一系列控制措施具有稳健性,表明现状偏见有助于消除围绕疫苗护照的政策话语的两极分化。
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很好。请戴口罩,如果可能的话,请坐在后排座椅上,然后破裂窗户以获取气流。任何进入Wake Robin校园的人都需要通过检查站筛查问题,因此请勿从州外,经历过共同症状的人那里骑车,一直在患有Covid或参加过Multi Household Chartightings的人周围。
通用责任所有医疗的员工都有责任符合以下内容:平等,多样性和包容性良好的态度和积极的行动对ED&I创造和环境,所有个人都能充分发挥其潜力。创建这样的环境很重要,其原因有三个:它提高了操作效率,这在道德上是正确的事情,法律要求它是正确的。患者及其家人有权得到公平治疗,并经常参与有关他们的治疗和护理的决定。他们可以期望受到尊严和尊重的对待,并且不会以年龄,残疾,性别重新分配,婚姻和公民伙伴关系,怀孕和产妇,种族,宗教或信仰,性别或性取向的任何理由歧视。患者有责任治疗其他患者和我们的员工。员工有权在招聘和职业发展方面得到公平对待。员工可以期望在重视多样性并促进机会平等的环境中工作。员工不会以年龄,残疾,性别重新分配,婚姻和民事伙伴关系,怀孕和产妇,种族,宗教或信仰,性别或性取向的任何理由进行歧视。员工有责任确保您有尊严和尊重对待我们的患者及其同事。
全国范围内,超过 140,000 名儿童因 COVID-19 失去了照顾者,截至 2021 年 10 月 17 日,5-11 岁儿童中已有 146 人死亡,某些群体的儿童受到的影响尤为严重。《儿科学》(Hillis 等人,2021 年)上的一篇文章调查了 2020 年 4 月至 2021 年 6 月期间 18 岁以下儿童的照顾者死亡情况,发现存在种族和民族差异。美洲印第安人/阿拉斯加原住民儿童失去父母或祖父母照顾者的可能性是白人儿童的 4.5 倍,黑人儿童的可能性是白人儿童的 2.4 倍,西班牙裔儿童的可能性是白人儿童的 1.8 倍。在美国 5-11 岁死亡儿童中,西班牙裔/拉丁裔、美洲印第安人/阿拉斯加原住民、非西班牙裔黑人、夏威夷原住民/太平洋岛民以及具有多种种族特征的儿童死亡比例较高。数据子集可在此处找到。