XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemColes
可持续选择。更好的未来。
本报告包含与Coles Group Limited（“公司”）及其受控实体有关的前瞻性陈述（一起，“ Coles”，“ Coles”，“ Coles Group”或“ The Group”），包括有关集团意图，信念，目标，目标，启动，启动，启动或当前对集团业务和运营的目标，浪费，浪费，浪费，IMSISS IMSISS IMSISS IMSISS IMSISS IMSISS IMSISS IMSISS IMSISS IMSISS IMSISS IMSISS IMSISS IMSISS的目标或当前期望的陈述以及有关可持续性问题的风险管理实践。前瞻性陈述通常可以通过使用诸如“预测”，“估计”，“ plan”，“ will”，“ will”，“ treegate”，“ may”，“ oble”，“应该”，“应该”，“期望”，“''，''，'Outlook'，'Outlook'，'Outlook'，guidance'，可能的'，“可能”，“ AIM”，“ AIM”，“ AIM”和其他类似的表达方式的单词。同样，描述该小组的目标，计划，目标或期望的陈述是前瞻性陈述。
出版版本 (APA) 引用：Todeschini, G.、Coles, D.、Lewis, M.、Popov, I.、Angeloudis, A.、Fairley, I.
摘要：由于英国国土面积较小，相对于天气系统而言，可再生能源在短时间内变化无常。因此，随着可再生能源整合量的增加，短期变化越来越令人担忧。在本文中，我们探讨了潮汐能如何有助于减少未来英国能源结构的中期变化。为 2050 年定义了两种潮汐整合情景：对于每种情景，使用英国潮汐的海洋模型计算五分钟间隔发电曲线，并评估中期变化。我们在这里表明，与其他资源相比，潮汐能显示出较低的变化水平。在大潮期间，全国潮汐发电站网络可以产生持续的（尽管不稳定）电力。然后表明，潮汐能和储存可以提供全年连续和恒定的电力输出，即基载发电。因此，我们得出结论，潮汐能可以提供积极贡献并补充其他可再生能源。
COLES - 总裁兼首席执行官 - Govhr职业中心佛罗里达州迈阿密海滩市 - 经济发展总监
经济发展部还为迈阿密海滩的重建区提供了一般监督，包括迈阿密海滩重建局（RDA）和北海滩社区重建局（NBCRA）。该部门还协助监督迈阿密海滩会议中心校园的管理协议，以确保与该市的运营计划保持一致，以及确保获得可产生大量酒店收入以及财务和社区福利的预订机会的最佳实践。除了北海滩CRA咨询委员会，41街委员会和各个业务改善区外，该部还担任会议中心顾问委员会（CCAB），以促进迈阿密海滩会议中心的运营与社区和居民需求之间的一致性。新近翻新的，世界一流的场所代表了城市和地区的关键经济引擎，通过直接和间接的经济影响，支持广泛的小型至大型企业。该部门还提供行政领导，以管理该市与大迈阿密大会和游客局的合作关系，重点是会议中心销售和酒店预订。
![[2023] FWC 812](/simg/3\3c8de193c44027eeb1e0d458fb83c6a7f1bad548.webp)
[2023] FWC 812
申请与涵盖新雇主和非转移员工的工具有关的订单[1] Viva Energy Retail Pty Ltd（Viva Energy）已根据《 2009年公平工作法》（FW法案）的第319条向委员会申请了委员会的命令，以涉及涵盖雇员和非转移员工的工具。背景[2] Viva Energy和Viva Energy Group已同意从Eureka Operations and Coles Group Limited（COLES）购买“ Coles Express”零售燃料业务。预计销售将于2023年5月1日左右完成。[3]作为销售条款的一部分，Viva Energy已向所有在2023年5月1日在目前以“ Coles Express”的零售商店工作的员工提供了就业机会。接受就业要约的员工将继续受到尤里卡运营燃料和便利团队成员协议（协议）的条款（协议）的条款，当时他们凭借《 2009年公平工作法案》（FW法案）的S.311运营而开始就业。该协议于2012年5月20日获得委员会批准，并于2012年6月5日运营。它的标称到期日为2015年6月30日。[4] Viva Energy现在适用于该协议，适用于非转移员工 - 也就是说，出售给Viva Energy后，Viva Energy雇用的员工已完成。鉴于这是要在2023年5月1日完成销售交易，并预计需要不久招募新员工，因此Viva Energy寻求紧急处理其申请。
人权战略
本报告包含与 Coles Group Limited（“公司”）及其控制实体（统称“Coles”、“Coles Group”或“集团”）有关的前瞻性陈述。这包括关于集团的意图、信念、目标、宗旨、意见、举措、承诺或当前期望的陈述，这些陈述涉及集团的业务和运营、市场条件、运营结果和财务状况以及风险管理实践。前瞻性陈述通常可以通过使用诸如预测、估计、计划、将、预期、可能、相信、应该、期望、打算、展望、指导和其他类似表述来识别。任何前瞻性陈述均基于集团当前的知识和假设，包括将存在并影响集团未来业务和运营的财务、市场、风险、监管和其他相关环境。集团不保证这些假设将被证明是正确的。前瞻性陈述涉及已知和未知的风险、不确定性和假设，可能导致集团的实际结果、业绩或成就与相关陈述存在重大差异。敬请读者不要过分依赖前瞻性陈述。除适用法律或法规要求外，集团不承诺公开更新、审查或修改任何前瞻性陈述，或就任何此类陈述所依据的假设的任何变化提供建议。过去的表现不能作为未来表现的指导。
火车和军事人员博物馆
布尔日军事学校设有列车和军事乘务组博物馆，该博物馆属于陆军遗产代表团负责的十五个军事博物馆网络之一。该学校于 1978 年在图尔成立，2009 年与物流和火车学校同时加入布尔日。
AAFP发布有关高血压的新临床实践指南
该指南强烈建议临床医生对患有高血压低于140/90 mm Hg的标准血压靶标高血压的成年人进行治疗，以降低所有原因和心血管死亡率的风险。还建议临床医生考虑治疗对血压靶标高血压小于135/85 mm Hg的成年人，以降低心肌梗塞的风险，这是基于证据表明该较低目标的额外益处很小。“该指南很重要，因为有多个竞争准则，对血压治疗目标有不同的建议，”凤凰城亚利桑那大学医学院的家庭，社区和预防医学系副教授莎拉·科尔斯（Sarah Coles）解释说。“ AAFP指南为患有高血压的成年人提供了明确的，基于证据的建议。” Coles还担任指南椅。除了合着指南外，她还帮助制定了临床问题，审查证据和系统评价并提出建议。
