XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemCon
第二次 NASA/FAA/DoD 联合老旧飞机会议
适用于外模线应用的高级耐腐蚀涂层……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 波音幻影工厂，华盛顿州西雅图；S. Ray Taylor 和 Chad Hunter，弗吉尼亚大学，弗吉尼亚州夏洛茨维尔；Gordon Bierwagon 和 Brendon Carlson，北达科他州立大学，北达科他州法戈；Joshua Du 和 Matthew Damron，Chemat Technology, Inc.，加利福尼亚州北岭；Michael S. Donley，空军研究实验室，俄亥俄州赖特-帕特森空军基地
MYT Order on SLDC's charges for the 5th Control Period- ...
Table No.2.1 Approved Annual Fees and Operating Charges for 4 th Control Periods (Rs. Cr.)....................................................................... 9
合流污水溢流长期控制计划指南
公众参与和机构互动 .................................. 3-1 长期控制计划方法 .................................. 3-3 3.2.1 示范与推定方法 ........................ 3-3 3.2.1.1 示范方法 ................................ 3-5 3.2.1.2 推定方法 ................................ 3-7 3.2.2 小型系统考虑事项 ........................ 3-18 开发 CSO 控制替代方案 ........................ 3-18 3.3.1 一般考虑事项 ................................ 3-19 3.3.1.1 与九项最低控制措施的相互作用 ................ 3-19 3.3.1.2 与其他收集和处理系统目标的相互作用 ................ 3-19 3.3.1.3 创造性思维 ................................ 3-20 3.3.2 水质和 CSO 控制目标的定义 ................ 3-21 3.3.3 构建 CSO 控制替代方案的方法 ...................... 3-24 3.3.3.1 所有替代方案的共同项目 ...................... 3-25 3.3.3.2 特定于排放口的解决方案 ........................ 3-25 3.3.3.3 排放口的局部合并 ........................ 3-25 3.3.3.4 区域合并 ...................................... 3-26 3.3.3.5 利用 POTW 容量和与 CSO 相关的旁路 ........................ 3-26 3.3.3.6 考虑敏感区域 ...................................... 3-28 3.3.4 初始替代方案开发的目标 ........................ 3-29
用于并行动态的可配置分层架构...
电气和电子工程师协会 › iel7 作者 C Wang · 2022 · 被引用 1 — 作者 C Wang · 2022 被引用 1 (MPI) [27]，并行计算中的通信标准。... 基于代理的电力系统建模和仿真的计算。
AFGE 理事会 238 国会简报.docx
随着联邦机构开始恢复面对面工作，考虑到 EPA 在 COVID-19 疫情期间的效率，AFGE 与该机构协商，允许 EPA 员工继续全职远程工作。根据该协议，在仅仅九个月后，该机构就迅速试图通过拒绝大量远程工作申请来限制协议范围。正如协议本身所承认的那样，提供远程工作是一个卖点，有助于从 STEM 申请人库中招募 EPA。该机构报告称，在工作机会排除远程工作后，申请人一直在拒绝 EPA 的工作机会。目前，EPA 提供的四分之一的工作机会没有被接受。远程工作是大多数 STEM 工作者正在寻找的就业方案的一部分。在 EPA 内部，我们看到更多经验丰富的 EPA 员工转移到可以进行远程工作的办公室。约 85% 的联邦雇员表示在家工作对他们的生活质量有好处。联邦雇员认为好处不仅仅是简单的便利。超过四分之三的人认为在家工作时他们的工作效率更高。大多数人表示，他们利用不用通勤的额外时间来学习新技能。谈到生产力的底线，近 70% 的联邦雇员表示远程工作和亲自到场工作没有区别。
保护战略协调员_2024
根据经验，该职位的年薪范围为 70,000-75,000 美元。这是一个兼职的带薪职位。我们提供灵活且有利于家庭的工作环境，包括 14 个带薪假期、无会议周五以及 7 月一周和 12 月两周的带薪休假。我们正在培养一种高效积极的团队文化。90 天的介绍期后提供丰厚的假期福利。为个人专业发展活动提供财务支持。每月提供互联网和手机费用津贴。提供健康和牙科福利。成功的候选人还有机会加入雇主赞助的退休计划。
