• 目前尚不清楚 Banro 董事长 Richards 是否在 2021 年 3 月 19 日完全知情的情况下采取了行动;Banro 向金沙萨刚果民主共和国商业法院提交了一份根据 OHADA 规则批准协议的申请,暂停对 Banro 的所有诉讼 3 年,并预防性地解决当地债务,其中 Banro 将其在 4 家当地子公司的 100% 股份转让给 Shomka Resources,作为这些公司的新所有者和管理者,有责任恢复这些公司并根据协议偿还债权人。Banro 的提议已获得法院批准,并已成为裁决,自 2021 年 6 月 10 日起对所有人具有强制执行和约束力。协议已于 2023 年 5 月 1 日起在刚果民主共和国政府公报上公布。Shomka Resources Ltd 一直在寻找战略金融合作伙伴/机构来协助执行其协议授权
2025年1月,宣布对研究和创新实践的环境可持续性的对优先事项的承诺i,代表曼彻斯特大学的总裁兼副校长邓肯·艾维森(Duncan Ivison)教授确认了我们对研究和创业实践的环境可持续性概述的优先领域的全面承诺。我们大学的目的是为社会的利益提高教育,知识和智慧。现在,比以往任何时候都必须应用此目的来保护和增强我们的环境并解决气候变化和生物多样性损失。曼彻斯特大学在我们的世界领先的研究以及我们在《时代高等教育影响》中的始终如一的高度排名中,应对全球可持续发展挑战处于最前沿,这反映了我们与联合国可持续发展目标所做的一切质量。我们也认识到我们如何进行研究的重要性,并致力于将环境可持续性嵌入所有研究和创新实践中。曼彻斯特大学充分支持协和中概述的优先领域。我们致力于执行这些优先级,并认识到我们的职责作为签署人。我们的环境可持续性战略2023-2028,我们的可持续未来,概述了我们减少碳足迹,促进我们的教学,学习,研究和创新的可持续性的计划,并参与和支持我们的社区过渡到更可持续的社会。
拥抱开放研究,并通过以下方式促进研究人员参与开放研究实践:(a)支持大学战略重点和外部框架与任务范围内的研究、创新和影响,例如《研究诚信协定》和资助者的开放研究政策;(b)展示萨里大学在研究方面的社会贡献;(c)培育一种以负责任地使用评估措施为基础的包容性研究文化;(d)在共同的主题和价值观下使研究与教育更加紧密地结合在一起。
该市一直在制定和维持预防方法。其中包括:实施全面的自杀预防计划,成为《英国公共卫生预防协议》的早期签署国,以及制定利兹最佳开端战略,以支持父母的健康,从而保护婴儿和儿童未来的心理健康。利兹还通过“利兹女孩可以”等计划以及支持进入绿地和积极出行,为人们提供许多身体活动的机会,从而保持心理健康。
本报告描述了支持研究完整性的Concordat定义的研究完整性和抑制剂的证据基础。具体来说,它描述了与最近发表的学术和灰色文献所建议的有关促进英国研究完整性的干预措施的建议和机会有关的证据。从结构上讲,证据是根据研究系统的广泛组成部分构建的,这与给定的启用器/抑制剂最相关。该报告旨在利用所发现和审查的文献,而无需超越现有证据。有关方法论选择和局限性的详细信息在文档末尾可用,尽管一开始应突出显示一个限制。也就是说,本报告所涵盖的大多数文献主要涉及研究完整性,因为它通常在定量,实证研究中被定义和考虑。报告中进一步讨论了这一点,但其意义是需要其他工作来查找和评估任何关注的相关文献,例如艺术和人文科学。
本文件列出了布里斯托尔西英格兰大学研究伦理审查的政策、程序和指导。大学欢迎并鼓励教职员工和学生参与的广泛研究活动。研究诚信是高质量研究的核心。西英格兰大学的所有研究都应遵守最高的道德标准,任何可能引起重大伦理问题的研究都必须提交独立伦理审查。在任何涉及人、他们的数据或组织的研究中,他们的尊严、权利、安全和福祉都必须是重要的考虑因素。同样,对于任何涉及动物、动物福利或环境的研究,道德是根本问题。根据《支持研究诚信协议》(英国大学,2019 年),大学必须制定适当的程序来确保研究的完整性。教职员工和学生也应按照布里斯托尔西英格兰大学良好研究行为准则 (2022) 开展研究。
APVCs R&I – 各学院负责研究和影响的副校长 APVC RE&PR – 负责研究环境和研究生研究的副校长 CROS – 研究职业在线调查 CSG – 协约指导小组 EDI – 平等、多样性和包容性 EQIA – 平等影响评估 FLTHE – 高等教育学习和教学基础 FSE – 科学与工程学院 HE – 高等教育 HR – 人力资源 HEIF – 高等教育产业基金 HSS – 人文与社会科学学院 IIB – 综合生物学研究所 L&M – 领导力与管理 N8 – 英格兰北部八所研究最密集的大学(包括利物浦)的研究伙伴关系 OD – 组织发展 PCGAP – 研究生证书学术实践 PDP – 个人发展计划 PDR – 专业发展评审(利物浦大学员工评估评审) PDRA – 博士后研究员 PIRLS – 首席研究员和研究领导者调查 PI –主要研究人员项目 SHAPE – 健康与生命科学学院重组 Prosper 项目 – 由英国研究机构资助 440 万英镑的项目,旨在促进首次博士后职业发展和成功 PVC R&I – 研究与影响副校长 RDF – 研究人员发展框架 RIC – 研究与影响委员会 RPI – 研究伙伴关系与创新理事会 RPL – 先前学习认可 RSA – 研究人员协会 The Academy – 领导力、组织、专业与学术发展学院 TTF – 终身教职奖学金 ULTRA – 利物浦大学教学认可与认证 (ULTRA) 框架,通过该框架,在大学任教的人员有机会获得高质量教学的认可。注:Concordat 指导小组每 6-8 周开会一次。学院将协调其他论坛,以在行动计划中推进特定的发展重点行动。
2 英国政府 (2017)。联合部长委员会(欧盟谈判)公报。 3 英国政府 (2017)。联合部长委员会(欧盟谈判)公报。 4 英国政府 (2017)。联合部长委员会(欧盟谈判)公报。 5 英国政府 (2022)。资源与废物临时共同框架大纲协议和协定 6 净零排放、能源和交通委员会,官方报告,2023 年 3 月 14 日,第 58 栏(绿色技能、循环经济和生物多样性部长 Lorna Slater MSP)。 7 净零排放、能源和交通委员会,官方报告,2023 年 3 月 14 日,第 56 栏(绿色技能、循环经济和生物多样性部长 Lorna Slater MSP)。 8 绿色技能、循环经济和生物多样性部长关于将一次性电子烟的销售和供应排除在《英国内部市场法》的市场准入原则之外的信函——2024 年 1 月 29 日。9 净零排放,能源和运输委员会,官方报告,2023 年 9 月 26 日,第 4 栏(Cat Hay、苏格兰食品和饮料联合会),以及来自 NFU Scotland、苏格兰杂货商联合会、阿伯丁郡议会、邓迪市议会、西洛锡安议会、东艾尔郡议会、保持苏格兰美丽、阿伯丁郡议会、慈善零售协会、苏格兰特许废物管理协会、麦当劳、英国软饮协会、莫里议会、苏格兰消费者协会和苏格兰零售协会的书面意见。
介绍在7月5日发布的计划服务(2023)改进计划中,我承诺在9月底提供更新。本报告提供了更新。我很高兴地报告计划服务已经实现了7月至9月的目标,并提前实现了10月的几个目标。展望未来,唯一将延迟的目标与与开发行业的订婚会议有关,该行业现在将在11月初而不是10月份交付。我们的新开发和土地负责人现在已经邮寄了4周以上,我充满信心,他将继续基于上一季度的改进,以实现今年年底的改进计划中设定的大量关键目标。已经有一些令人鼓舞的迹象可以举报。由于实施了此改进计划,首先提交到计划申请的注册所花费的时间大大减少。确定2023年申请的期限正在显着改善,总体而言,在目标时间范围内确定了78%的申请。仍然有很多工作要做,但我希望赞扬计划官员,尤其是迅速适应新的工作方式以改善这项重要服务并减少客户等待时间的技术支持人员。在6月初重新建立的客户本地服务的服务为客户提供了与责任建筑控制和计划官员面对面的机会。我知道,这项服务已证明对抓住机会与值班官员会面的客户很有价值。我要感谢值班官员快速实施这一变化,并感谢客户和本地服务以适应这一服务。我期待着一个忙碌的十月,当时我们与开发行业的互动开始了计划的几个关键领域,例如与行业的协和,计划处理协议和建立行业合作伙伴委员会。我要提前感谢我们的主要利益相关者的时间,并向他们保证,随着我们共同的前进,他们的意见将是至关重要的。