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组织发展|年鉴2023-2024
OD团队成功的基石之一是建立领导者的创建和实施。建立一个学习社区”策略。该倡议旨在在组织各个层面上发展领导能力，同时培养联系学习者并支持他们成长和转变的文化。该策略包括一套全面的计划和资源以及社区建设的工作，以确保员工设备齐全和连接，以应对不断发展的景观的挑战。
2023 年年度报告
通过建立智能农业生态系统来满足阿尔伯塔省农业技术教育、培训和应用研究的需求，这一领导地位得到了进一步加强。智能农业生态系统的基石包括奥尔兹学院智能农场和沃克伦德农业技术学院。与我们现有的学习企业、贸易和技能学院以及生命科学和商学院一起，共同创造战略资产，提供独一无二的以技术为中心的环境，学术、研究、行业和投资界可以协调和集中教育、培训和商业化努力，以发展阿尔伯塔省的下一代农业食品创新、公司、企业家和领导者。
开创性的研究强调了从根本上改变我们如何抚养下一代儿童的关键需求。
这本书分为三个部分。第一个详细介绍了儿童的重要性以及对孩子的训练的机会，对儿童的事工对Barna博士对努力的态度和独家研究见解。第二部分揭开了制造门徒所需的条件，挖掘了训练孩子的四种特定策略，并展示了“圣经世界观的七个基石”，作为门徒训练的起点。第三部分也是最后一部分重点介绍了媒体和基于教会的各部委如何影响儿童的生活，包括讨论父母和其他影响者如何在竞选活动中如何有效地互动。
四个“门徒制定实践”将孩子塑造成'...
这本书分为三个部分。第一个详细介绍了儿童的重要性以及对孩子的训练的机会，对儿童的事工对Barna博士对努力的态度和独家研究见解。第二部分揭开了制造门徒所需的条件，挖掘了训练孩子的四种特定策略，并展示了“圣经世界观的七个基石”，作为门徒训练的起点。第三部分也是最后一部分重点介绍了媒体和基于教会的各部委如何影响儿童的生活，包括讨论父母和其他影响者如何在竞选活动中如何有效地互动。
通用注册文件 - Lagardère
2022 年，我们的企业社会责任承诺也得到了加强。在环境方面，我们制定了雄心勃勃且负责任的途径来减少集团的温室气体排放，并为每个部门制定了行动计划。我们还进行了风险和机遇分析，旨在增强我们业务模式在应对气候挑战时的韧性。当然，集团不仅继续实施其他环境举措（生态设计、减少塑料使用、保护自然资源），还继续实施促进多样性、包容性、性别平等和全民文化娱乐的举措，这些都是我们企业社会责任战略的基石。
可持续商业报告-2023.pdf
我们的使命：打开发现之门 研究和学习是进步的基石，而出版是这一过程中必不可少的环节。在施普林格·自然，我们让数百万研究人员、教育工作者、临床医生和其他专业人员能够获取、信任和理解最新见解，从而打开发现之门。通过我们的可持续业务战略以及我们发布的内容，我们致力于应对可持续发展目标带来的紧迫挑战，特别关注我们认为影响最大的目标。通过这样做，我们正在为全球可持续发展议程做出贡献，改善和丰富生活，并为子孙后代保护我们的地球。