在美国,与一般社区相比,在矫正环境中,丙型肝炎病毒(HCV)感染的患病率要高得多。在2011年至2012年之间,基于美国12个州监狱的估计显示,HCV血清阳性为9.6%至41.1%(图1)。[1]根据对2019 - 2023年美国所有州监狱系统的调查,与公开可用的数据相结合的估计,这表明美国监狱人口中有15.2%是HCV抗体阳性和8.7%的VIREAMIC。[2]无论检查哪种数据,监狱的HCV患病率明显高于整个美国人口,估计当前HCV感染的患病率为0.9%。[3]此外,当考虑到在1年内的个体进出惩教系统的运动时,据估计,在美国,所有患有HCV感染的人中约有30%在给定的一年中通过惩教系统。[4,5]
政策编号:205.230 标题:惩教所罪犯/居民药物和酒精测试 生效日期:5/5/20 目的:指定在部门授权下对罪犯/居民进行药物和酒精测试的条件、情况和程序。 适用范围:所有罪犯和居民 定义:确认测试 - 由认证和/或认可的实验室使用气相色谱/质谱 (GC/MS) 或液相色谱串联质谱 (LC/MS/MS) 技术进行的预先科学测试,用于确定样品中的药物或酒精含量。 药物 - 所有非处方的情绪控制物质,包括大麻、可卡因、苯丙胺、甲基苯丙胺、巴比妥类药物、苯二氮卓类药物、阿片类药物和致幻剂,以及被滥用的合法处方药。小组 – 机构检测的特定药物 采集点筛查 – 一种药物检测设备,可用于初步筛查尿液或口腔液体,作为实验室检测的替代。 药物检测呈阳性 – 检测结果表明存在药物,表明罪犯/居民摄入了这些物质。 随机检测 – 通过选择惩教机构中计算机预先确定的罪犯/居民总人数百分比来启动的计划外和突击性药物检测。 筛查检测 – 使用采集点筛查设备确定尿液样本是阳性还是阴性的初步检测方法。 零容忍 – 监禁期间不允许吸毒和饮酒。所有阳性检测结果都会得到部门回应。 程序: A. 一般规定 1. 部门对吸毒和饮酒实行零容忍政策,并致力于对其管辖范围内的所有罪犯/居民进行药物检测、制裁和治疗。 2. 所有药物/酒精检测呈阳性都会得到适当的制裁和/或治疗干预。 3. 该部门采用部门纪律委员会确定的最新可用药物检测技术和程序。
关于城市学院的城市研究所是一个非营利性研究组织,提供数据和证据,以帮助提高向上的流动性和公平性。我们是试图加强决策,创造包容性经济增长并改善家庭和社区福祉的变革者的信任来源。超过50年的城市提供了激发解决方案的事实,这仍然是我们今天的指控。
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根据主管当局命令对人实施的身体约束,无论是在等待指控处置(审前),还是由于军事法庭判决或根据美国法典第 10 篇第 955(b) 条的规定。监禁设施 用于审前、短期监禁的设施,确保审前被拘留者出席法庭诉讼。监禁设施不以惩戒和康复为重点;因此,其囚犯服务和能力有限。囚犯通常应在此设施中关押不到 1 年。羁押 每个囚犯所需的监督程度。三级惩戒 专门为刑期超过 10 年的囚犯指定和适用的 MCF 和计划的运营和管理。三级囚犯 刑期超过 10 年的囚犯。MCF 一家惩教机构,专注于为审判后囚犯提供治疗、规划、教育、职业培训以及康复和重返社会服务。MCF 提供的功能和服务将决定资源、特性和功能。
最近的报道突出了全国各地糖尿病患者因在监狱中接受不充分的医疗护理而惨遭杀害的事件。然而,提起诉讼声称糖尿病护理不充分的被监禁糖尿病患者通常不会根据第八修正案获得救济,因为只要提供了一些医疗护理,法院就不愿意认定监狱官员鲁莽行事。与第八修正案不同,《美国残疾人法案》(“ADA”)和《康复法案》第 504 条(“第 504 条”)提供了有希望但相对未被探索的救济途径。允许惩教机构中不充分的糖尿病护理继续存在直接违背了 ADA 的既定目标,并使糖尿病患者遭受公共实体的歧视。
内华达州等九个州将投资增加基础设施就业岗位 内华达州卡森城——内华达州是通过第二轮“建设基础设施就业途径补助计划”获得美国劳工部资助的九个州之一,该计划旨在使 13 个公私合作伙伴关系为工人做好高薪基础设施工作的准备。DETR 的劳动力创新办公室 (OWINN) 将与 Nevadaworks 合作,使用总额为 1,998,841 美元的补助金来支持 CEJA(清洁能源就业学院)项目,以便在未来五年内覆盖 2,500 名工人,为他们提供清洁能源部门和锂电池供应链中的高质量就业机会。CEJA 项目专注于职业素养、雇主参与、职业培训和工人援助。DETR 主任 Christopher Sewell 说:“这项补助金将使人们有机会发展技能并尽早找到他们想要的工作。这是一个机会,通过促进专注于劳动力发展的实体之间的协作与合作,可以帮助内华达州发展一支技术熟练、多元化且协调一致的劳动力队伍。” OWINN 和 Nevadaworks 将制定并实施以工人为中心的区域行业战略计划,重点关注内华达州的清洁能源经济。OWINN 和 Nevadaworks 将确定并扩大清洁能源和交通运输行业先进制造业工人的招聘、培训和教育以及留住工人。该项目旨在加强锂的全国供应链,确保内华达州历史上被边缘化的美洲原住民和农村社区从这些努力中受益,这些社区在地理上与内华达州许多丰富的锂矿床相连。“我们很高兴收到这笔拨款,这将大大加强我们在清洁能源领域的劳动力培训基础设施。这项支持有助于我们更好地为内华达州的劳动力做好准备,以迎接该行业日益增长的机会,”Nevadaworks 首席执行官米尔特·斯图尔特 (Milt Stewart) 表示。 OWINN 和 Nevadaworks 与锂供应链中的公司合作,致力于在先进制造业领域提供稳健的途径,为工人提供高薪工作和职业发展机会,包括成人学习者、女性、退伍军人、未充分就业的工人、受司法影响的个人、高危青年和服务不足的人群,尤其是内华达州的农村和部落社区。这项拨款的服务范围是内华达州所有 17 个县。
回应:惩教局(DOC)通过SB 22-196获得了行为和心理健康现金基金的州和地方回收基金(SLFRF)资金的3,000,000美元,以创建多个设施中所需的基础设施,以容纳并提供药物辅助治疗(MAT)计划。The Department's Facility Management Services (FMS) has drawn up the renovation plans for Arrowhead Correctional Center, Arkansas Valley Correctional Facility, Buena Vista Correctional Complex, Denver Women's Correctional Facility, Denver Reception & Diagnostic Center, Fremont Correctional Facility, LaVista Correctional Facility, Limon Correctional Facility, and three locations within Sterling Correctional Facility.项目指令正在为Arrowhead,Arkansas Valley,Fremont,Limon,Lavista以及Sterling的所有三个地点进行处理。临床已经购买了包括Methasoft软件,安全用药窗口,安全摄像头,计算机,打印机,包装设备,分配设备和带有可追溯审计步道的麻醉锁定箱的设备。部门打算在2024年12月之前建造和配备垫子房间。该部门已经能够利用这些基础设施资金来确保资金进行编程。
行动:咨询公共安全投资组合合作伙伴,并与CSC的种族化员工和其他就业权益集团员工和相关利益相关者合作,以开发有关CSC绩效衡量指标和结果的最新信息,以实现有关就业公平,多样性,多样性和包容性的全面计划的下一个迭代。可交付的可交付:与种族化的员工和其他就业权益集团员工和相关利益相关者建立工作组,以共同开始更新并开发绩效衡量指标和成果*。实施时间表:2024年3月31日可交付可交付:更新有关就业权益,多样性和包容性的全面计划,并在下一次迭代中包括更新的期望结果,指标和绩效指标。实施时间表:2025年3月31日的行动:在实施自我认同现代化计划之后,审查了加拿大秘书处财政部委员会的定量基准,并创建代表和雇用目标,以帮助集中精力实现我们服务的人群代表多样化的劳动力。可交付的可交付:实施绩效测量指标和相关基准或比较小组,使用由种族化员工驱动的全面方法,因为他们是受工作场所种族主义影响的员工。实施时间表:2025年9月31日*行动:实施多样性和包容性的成熟度模型和包容性的成熟度模型,以增强CSC的多样性和包容性的监测进度。
北达科他州俾斯麦 — 北达科他州惩教与康复部 (ND DOCR) 正在征集有意设计和开发新惩教设施(位于北达科他州曼丹市的 Heart River 惩教中心)的建筑公司提案。有意者必须展示/证明其在惩教设施设计方面的专业知识,包括治疗环境、精神疾病、性别特定医疗护理、感染控制、视觉和声音分离、现行惩教法、监狱行业运营以及将惩教设施与北达科他州社区整合的策略。选定建筑公司后,所有提案、设计和成本估算必须在 2024 年 5 月 31 日之前完成。信息包包括 SF330(建筑师-工程师资格)表格、设施信息和地图,可通过联系物理工厂服务总监 Chris Jangula 获取,邮寄地址为北达科他州惩教和康复部中央办公室,邮政信箱 1898,Bismarck,ND 58502-1898;电话为 701-328-6133;或电子邮件为 cjangula@nd.gov。所有电话请求都必须附上书面请求,发送至上述地址。对此请求的回复将于 2023 年 6 月 2 日下午 5:00 之前在北达科他州惩教和康复中心办公室物理设备服务主任 Chris Jangula 办公室接受,地址:PO Box 1898, Bismarck, ND 58502-1898。有关 HRCC 项目的更多信息,请访问 docr.nd.gov/heart-river-correctal-center-building-project。_________________________________________________________________________________