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海军顾问、职业招聘人员 - B675 - MyNavyHR
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milpersman 1306-905 指挥职业顾问计划
1. 背景 a. 指挥职业顾问计划允许海军顾问以外的其他等级成员担任全职指挥职业顾问职务。这些成员负责协助指挥官和部队指挥官维护有效的职业咨询计划，如参考资料 (a) 中所述。 b. 任期为 36 个月。 2. 要求和资格 a. 要获得指挥职业顾问的选拔资格，成员的薪级必须为 E-6 至 E-9。 b. 所需的武装部队职业能力倾向测验 (ASVAB) 分数：(1) VE + MK + GS = 156 (2) 最高 9 分可免除线分。如果 ASVAB 测试分数有修订，则将适用最新指导。 c. 完成 NAVPERS 1306/92 特别计划筛选的 A 部分（MILPERSMAN 1306-900 的附件 1）。 d. 该计划要求的义务服务时间为 36 个月。
milpersman 1440-020 转任海军顾问 (nc...
参考文献 (a) OPNAVINST 1040.11F (b) BUPERSINST 1430.16G (c) OPNAVINST 6110.1K (d) SECNAV M-5216.5，海军部通信手册 1. 背景 a. 海军顾问（NC）（顾问）等级中的服役成员管理海军士兵保留和职业发展计划，如参考文献（a）所述。NC 是司令部有关海军职业规划政策和法规的主要顾问。NC 等级依靠从其他等级的转换来实现和维持所需的人员配备水平。他们的职责包括但不限于： (1) 评估其上级司令部和下属活动的士兵职业发展计划； (2) 协调面试和咨询会议； (3) 为司令部职业发展团队提供主要技术援助、指导和培训； (4) 通过了解海军指令、参考资料、经验和地区培训，了解职业发展计划的修订和举措；
milpersman 1440-020 转任海军顾问 (nc...
参考文献 (a) OPNAVINST 1040.11F (b) BUPERSINST 1430.16G (c) OPNAVINST 6110.1K (d) SECNAV M-5216.5，海军部通信手册 1. 背景 a. 海军顾问（NC）（顾问）等级中的服役成员管理海军士兵保留和职业发展计划，如参考文献（a）所述。NC 是司令部有关海军职业规划政策和法规的主要顾问。NC 等级依靠从其他等级的转换来实现和维持所需的人员配备水平。他们的职责包括但不限于： (1) 评估其上级司令部和下属活动的士兵职业发展计划； (2) 协调面试和咨询会议； (3) 为司令部职业发展团队提供主要技术援助、指导和培训； (4) 通过了解海军指令、参考资料、经验和地区培训，了解职业发展计划的修订和举措；
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密歇根州酒精和药物顾问开发计划
如果您更改代理商，则该计划将不再有效，直到您将其更新为新的工作场所。常规个人信息更新不需要额外费用。报告状态更正：如果您发现错误地填写了原始计划，或者在工作状况上经历了需要纠正开发计划完成时间的情况，请通知MCBAP。提交主管的书面说明，描述了原始计划是不正确的，或者是什么样子。计划期限或时间表更改可能会根据MCBAP对更正请求的审查提供或可能不会给出。状态更改正确计划需要$ 50的费用。除非您的工作中有经过验证的休息或削减措施，否则您的计划的有效日期将不会更改。您应该在www.mcbap.com上彻底阅读所选凭据的完整MCBAP凭据申请表和说明。如果需要更多帮助，请联系MCBAP。重要的是，您必须知道如何估计各种要求完成的小时数，并了解可以使用哪些教育课程或过去的工作经验。
辅导员教育：临床心理健康咨询
雷曼学院提供了一项全职的，基于队列的60学分，硕士学位课程，临床心理健康咨询课程。学生全年全职参加两年，完成后可以作为持照临床心理健康顾问（LMHC）获得纽约州的许可。该计划使学生准备在各种环境中工作，例如：私人执业，滥用咨询，非营利组织，基于社区的组织，商业，政府机构和医疗保健。它为布朗克斯及周边地区的居民提供了高质量，可访问和负担得起的研究生教育的机会。该计划提供了独特的体验：使用基于项目的学习框架，学生获得知识和技能，这些知识和技能对影响个人，家庭和社区的情感健康的复杂问题和系统至关重要。学生选择一个专业领域，并通过特定课程的项目来促进社会正义的倡导，领导和公平的技能。该计划的多模式教学方法包括同步，异步和面对面的指导，学生从事各种经验，包括自我指导和体验式学习和临床强化。
职称：非医疗顾问（虚拟） ID：5672 部门
必须是美国公民，并且能说流利的英语。 至少拥有经认可的研究生课程颁发的心理健康相关领域的硕士学位，例如社会工作、心理学、婚姻/家庭治疗或咨询。 必须持有州、哥伦比亚特区、美国联邦或美国属地颁发的当前有效的无限制咨询许可证/证书，授权其作为各自领域的独立从业者提供咨询服务，并且在受雇于军事一站式计划之前拥有经过验证的咨询能力。 应满足安全要求 — 2 级裁决许可和最终的秘密许可。 拥有强大的客户服务技能、呼叫中心运营知识以及对军事生活方式的了解和理解。
军事生命周期（中期职业）顾问的 CDB 工具
等级转换描述：横向或直接等级转换提供了一个独特的机会，让成员能够进入他们最有天赋和兴趣的等级，同时努力保持士兵社区健康的平衡。讨论：确定成员目前符合哪些等级。成员可以从完成 JOIN 调查开始。CCC 可以使用 CWAY 中的 JOIN 结果和 CEM 来帮助水手确定他们感兴趣的等级以及他们是否符合该等级的要求。如果需要，讨论重新参加 ASVAB/AFQT。查看每个社区健康幻灯片中的持有等级和期望等级，以确定等级之间是否有人员配备一致。请务必联系 ECM 以获得清晰度。讨论通过 My Navy Assignments 提供的直接转换机会。参考：- https://www.mynavyhr.navy.mil/Career-Management/Community-Management/Enlisted / 直接转换：MNA_WNFYSailorFacing10_29 Final.pdf (navy.mil)