基于种族、性别、肤色、信仰、宗教、年龄、国籍、残疾、婚姻状况、公共援助状况、性取向、性别认同、性别表达或地方委员会成员或活动而对个人或群体进行骚扰的行为在学习或工作环境中是不允许的,并且是被禁止的。性暴力在学习或工作环境中是不允许的。此外,圣保罗学院应努力消除一切形式的暴力行为。如有必要,由指定的学院工作人员进行身体接触可能是适当的,以避免对人身或财产造成身体伤害。
dcyf不会歧视,并在不考虑种族,颜色,性别,宗教,信条,婚姻,婚姻状况,国籍,公民身份或移民身份,年龄,年龄,性取向或性别认同,退伍军人或军事身份,胸腔饲养母亲的状态,以及任何身体,善用的狗或狗的能力或狗的存在的情况下,不考虑种族,颜色,性别,宗教,婚姻,国籍,公民身份或移民身份,年龄,性取向或性别认同,老年或性别认同,老年或性别认同,老年或性别认同,老年或性别认同,老年人或性别认同状态,年龄,性取向或军事地位,狗或狗的能力或狗的狗的存在。如果您希望以替代格式或语言免费副本,请致电1-800-723-4831与DCYF组成关系联系,或发送电子邮件至Communications@dcyf.wa.gov。
WWU非歧视声明WWU致力于确保基于法律保护特征(包括性骚扰)的尊重工作环境,没有歧视和/或骚扰。根据本协议,双方都不会根据种族,颜色,信条,宗教,国籍,性别,性别认同和表达,性取向,残疾,年龄,资深身份,婚姻状况或遗传信息来歧视或骚扰雇员。此外,雇主和PSE都不应根据工会成员和/或参与(或缺乏)来区分任何雇员。
士兵信条 我是一名美国士兵。我是一名战士,也是团队的一员。我为美国人民服务,践行陆军价值观。我永远把任务放在第一位。我永远不会接受失败。我永远不会放弃。我永远不会抛弃倒下的战友。我纪律严明,身体和精神都很强硬,训练有素,精通战士任务和演习。我总是保护我的武器、我的装备和我自己。我是一名专家,我是一名专业人士。我随时准备部署、交战并在近距离战斗中消灭美国的敌人。我是自由和美国生活方式的守护者。我是一名美国士兵。教官信条 我是一名教官 我将帮助每个人努力成为一名积极性高、纪律严明、身体和精神健康的士兵,能够在当今的现代战场上击败任何敌人。我将让所有接受我训练的人都感到自豪。为自己、为军队、为国家感到自豪。我将坚持要求每位士兵达到并保持陆军的军人举止和礼貌标准,这与美国陆军的最高传统一致。我将以身作则,永远不会要求士兵尝试我自己不会做的任何任务。但首先、最后、永远,我都是一名美国士兵。宣誓捍卫美国宪法,抵御一切敌人,无论是国外的还是国内的。
查尔斯·威杰法学院坚信“就人的基本权利而言,任何形式的歧视,无论是社会歧视还是文化歧视,无论是基于性别、种族、肤色、社会条件、语言还是宗教,都应被克服和根除,因为它们违背了上帝的意图”(梵蒂冈第二次大公会议,牧职宪章第 29 号)。因此,维拉诺瓦大学查尔斯·威杰法学院允许任何种族、肤色、年龄、性别、宗教或信仰、民族/族裔出身的学生享有法学院通常赋予或提供的所有权利、特权、课程和活动。在管理其教育课程、招生政策、奖学金和贷款计划、体育和其他法学院课程或就业政策时,它不会因种族、肤色、年龄、性别、宗教或信仰、民族/族裔出身或非取消资格的残疾而歧视任何人。作为罗马天主教和奥古斯丁学院,法学院坚决肯定教会关于所有人的权利和尊严的教义,因此谴责基于个人性取向的歧视。这一立场与教会关于人类性行为的教义一致,教会不认可同性恋行为。因此,查尔斯·威杰法学院重申其致力于为所有人提供一个包容和支持的社区,无论其性取向如何。有关平等机会政策的询问可转至大学平权行动官员和/或多元文化事务办公室第九条协调员,地址:宾夕法尼亚州维拉诺瓦大学 Vasey Hall,邮编:19085-
“根据 1964 年《民权法案》第六章 (78 Stat.252, 42 US.C.§§ 2000d 至 2000d-4) 和法规的规定,北卡罗来纳州交通部特此通知所有投标人,它将积极确保根据本广告签订的任何合同,弱势企业将获得充分和公平的机会响应此邀请提交投标,并且不会因种族、肤色或国籍而受到歧视。根据其他相关的非歧视机构的规定,投标人和承包商在考虑授予奖项时也不会因性别、年龄、残疾、低收入水平、信仰/宗教或有限的英语水平而受到歧视。”
本 CPP 旨在确保受优胜美地国际机场-弗雷斯诺市 (FAT) 项目或运营影响的利益相关者或社区 1 能够获得信息并参与其中,并在机场规划工作的关键阶段认真考虑他们的意见,无论其种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、信仰、年龄或残疾状况如何(以下简称“受保护基础”)。本计划是根据 1964 年《民权法案》第六章(第六章)和相关机构制定的。2 本计划和有关我们 CPP 工作的相关报告将以残疾人和英语水平有限 (LEP) 人士可访问的格式向公众传达。
“根据 1964 年《民权法案》第六章(78 Stat. 252, 42 US.C. §§ 2000d 至 2000d-4)和法规的规定,北卡罗来纳州交通部特此通知所有投标人,它将积极确保根据本广告签订的任何合同,弱势企业将获得充分和公平的机会响应此邀请提交投标,并且在考虑授予奖项时不会因种族、肤色或国籍而受到歧视。根据其他相关的反歧视机构的规定,投标人和承包商在考虑授予奖项时也不会因性别、年龄、残疾、低收入水平、信仰/宗教或有限的英语水平而受到歧视。”
“根据 1964 年《民权法案》第六章(78 Stat. 252, 42 US.C. §§ 2000d 至 2000d-4)和法规的规定,北卡罗来纳州交通部特此通知所有投标人,它将积极确保根据本广告签订的任何合同,弱势企业将获得充分和公平的机会响应此邀请提交投标,并且在考虑授予奖项时不会因种族、肤色或国籍而受到歧视。根据其他相关的反歧视机构的规定,投标人和承包商在考虑授予奖项时也不会因性别、年龄、残疾、低收入水平、信仰/宗教或有限的英语水平而受到歧视。”