advt。编号:PME/P54/2022职位名称:高级项目副邮政法规:5410项目编号:HCP -30项目标题:开发用于光学,生物医学和战略应用筛查日期的高级材料和设备:28/04/04/2022 No.位置:01 No.收到的申请:15号入围候选人:06 No.被拒绝的候选人:09 Advt。资格:博士学位在化学/物理工作需求/经验中:发光材料合成,表征等。筛查委员会在会议上采用了以下标准,以简短列出对上述广告收到的申请。筛选的标准
CSIR了解,与我们的品牌的连续性和简单关联很重要。因此,在开发新徽标时,我们保留了主要的蓝色,以表明富豪,稳定,可靠和坚实的CSIR品牌的连续性。“ CSIR”的字母被分开,“ I”被放大,以同等的重视科学和工业支柱,作为新战略方向的一部分,并符合CSIR的授权。添加了一个具有人物的图标,以部分倾斜的圆圈中的象征,象征着以人为中心的组织的价值,致力于改善南非人的生活质量,协作和CSIR创新的连续性的承诺。南非国旗的颜色象征着繁荣,多样性和团结,并展示了CSIR的爱国主义。这些也是将南非CSIR与类似命名的国际科学委员会区分开来的一种方式。
有关应用程序的资格,接受或拒绝,选择方式,部分或完整的选择过程的问题等。在这方面,不会访问任何信件/临时查询。填补该职位仅由董事CSIR-CECRI,Karaikudi的董事自行决定,基于候选人的适用性,如果由于不合适的候选人数量,这些职位中的某些职位未填补,则不会出现参与。有关项目人员参与的任何疑问,请在办公时间(上午09:00至上午05:30)联系办公室号码 - 04565 - 241219/218,或者邮件可以发送给restuit@cecri.res.in.in。除了上述办公室电话号码/电子邮件ID以外,不会播放任何电话/邮件。
*职位可能因项目要求而异,CSIR-NAL 将组建候补候选人小组,以填补近期出现的空缺。该小组自结果通知之日起有效期为一年,或至项目完成为止(以较早者为准)。除了注册上述职位外,还邀请申请加入和聘用 CSIR/外部资助/其他项目下各级别的项目助理/项目助理 I 和 II/高级项目助理/研究助理/首席项目助理。将在以下学科/专业领域组建区域小组,以便在需要时将其选入各种项目。根据 CSIR/NAL 指南,资格、年龄、津贴等要求的详细信息如下。如下:航空航天/航空/机械/机电一体化/材料/冶金工程、计算机科学工程、电子与通信工程、信息技术/信息安全/计算机网络安全、电气与电子工程、射频与微波、天线、物理、化学、化学工程、聚合物科学等。
表 1:CSIR KPI,2023/24 年度 ...................................................................................................................... 22 表 A1:战略研究、开发和创新计划(2023/24 年度 - 2027/28 年度) ............................................................................................................. 47 表 A2:PG 投资框架 ............................................................................................................................................. 63 表 A3:五年 KPI 目标 ............................................................................................................................................. 65 表 B1:2023/24 年度战略研究、开发和创新计划 ............................................................................. 85 表 B2:分阶段的季度 KPI 目标 ............................................................................................................................. 114 表 C1:CSIR 董事会成员详情 ............................................................................................................................. 117 表 C2:CSIR 执行委员会成员详情 ............................................................................................................. 120 表 G1:综合损益表 – 中期支出框架期间 ............................................................................................. 150 表 G2:中期支出框架期间的财务状况表...................................................................151 表 G3:CSIR 现金流量表......................................................................
nal.res.in › sites › files › inline-files PDF 2021年12月20日 — 2021年12月20日 民用飞机设计。编程...在民用飞机空气动力学和...HRA 工作。一级 BE/B.Tech 或同等学历。2.项目助理-I。
2021 年由南非科学与工业研究理事会 (CSIR) Meiring Naude Road Brummeria, Pretoria, 0001 首次出版 © 2021 CSIR。未经版权所有者事先书面许可,允许出于教育或其他非商业目的复制本出版物,但必须充分承认作者和出版商。未经版权所有者事先书面许可,禁止出于转售或其他商业目的复制本出版物。我们已尽合理和审慎的努力来发布可靠的数据和信息,但编辑、作者和出版商以及他们各自代表的机构不对所有材料的有效性或其使用后果承担责任。作者已尝试追踪本出版物中复制的所有材料的版权所有者,并承认所有来源。如果任何版权材料未得到承认,请写信告知我们,以便我们在将来的重印中纠正。在法律允许的范围内,出版商、编辑或作者均不对任何利润损失或任何其他商业损害负责,包括但不限于因发表文章的内容、其含义或发表材料的任何其他相关方面而导致的特殊、偶然、后果性或其他损害。本作品中将某个组织、网站或产品作为引文、循环经济实践示例和/或进一步信息的潜在来源提及,并不意味着出版商或作者认可该组织、网站或产品可能提供的信息或服务或所提出的建议。本书中表达的发现、解释和结论不一定反映 CSIR 的观点。如何引用本书:Godfrey, L. (2021)。循环经济作为发展机遇。CSIR:比勒陀利亚。封面图片由南非 Da Gama Textiles 提供。关于封面图片:Shweshwe,也称为鞋鞋或 isishweshwe,是一种在南非生产的印花棉布。 Shweshwe 的正式名称是靛蓝染色拔染印花布。这是一种注册商标的布料,唯一正宗的 Shweshwe 系列是 Three Cats 品牌,由南非东开普省威廉王城外 Zwelitsha 镇的 Da Gama Textiles 生产。它印在棉布上,棉纱来自当地纺纱工,他们的原材料来自南部非洲发展共同体地区。ISBN:978-0-7988-5667-6 (PDF) 由 CSIR 以 Garamond 字体排版
科学与工业研究委员会 (CSIR) 通过其下属机构和实验室,继续与该国的电力生产商保持富有成效的共生关系。这包括为发电厂的健康监测、评估、认证和新合金的选择提供技术支持,提供污染缓解解决方案,减少碳足迹等。在粉煤灰利用方面,CSIR 一直在该国发挥主导作用,并通过多种方式提供导致粉煤灰增值的技术。重点是粉煤灰的批量利用和物流兼容的技术方案。
印度政府科学与工业研究部(DSIR)领导下的科学与工业研究委员会(CSIR),成立于1942年,是印度最大的工业研发组织。csir在印度拥有37个跨学科研发机构,他们在海洋学,地球物理学,化学药品,药物,基因组学,生物技术和纳米技术到采矿,航空,航空通道,仪器,仪器,环境工程,环境工程和信息技术。Scimago机构排名2023年在全球1747个政府机构中排名印度61 ST,是全球100个全球政府机构中唯一的印度组织。此外,在384个政府组织中,CSIR在研究中排名第7,在亚洲的社会类别中排名第4。csir领导该国在政府机构之间的整体研究和社会类别中处于第1个地位。
多年来,CSIR年轻科学家奖的指南经过了许多修改。在制定该计划时,YS奖的奖金为一万卢比; 1995年增加到2万卢比;和2000年的五千。自该计划开始以来,还向接收者提供了五年多的研究赠款(每年为200万卢比)。在2008年,这项研究赠款得到了二十万卢比(每年五十万卢比)的增强。此外,2008年向所有CSIR和INSA的年轻科学家获奖者引入了与CSIR的所有CSIR和INSA年轻科学家获奖者,每月介绍了七万卢比的性能激励措施,直到45岁。