2019 年,我们起草了一项五年战略,我们相信这项战略将产生重大影响。新战略实施两个月后,新冠疫情爆发;两年后,乌克兰战争爆发;自那以后,更多的冲突和地缘政治变化主导了地缘政治格局。气候变化已成为现实。我们的战略是否合理并产生了影响?确实如此,但主要是因为我们采用了灵活的战略,对其进行了调整,并制定了新的应对措施。我们的战略已成为一个活生生的参考点;一个具有灵活边界的框架。我们需要新战略吗?我们真的需要战略吗?温斯顿·丘吉尔曾说:“计划是无用的,但规划是必不可少的。”我们的计划可能会随着时间而改变,但重要的是要提前花一些时间思考我们做事的目的、我们生活的环境以及我们想要实现目标的方式。规划是必不可少的。
建筑工程安全文化 方东平 4 吴浩杰 5 清华大学 摘要 安全文化及其对安全绩效的影响越来越受到学术界和建筑行业的关注。然而,安全文化的概念理解和测量,以及建筑项目环境中的复杂环境、管理实践和组织结构尚未得到全面解决。本文的目的是从学术和实践的角度回顾和总结建筑安全文化的主要问题,并提出改进建议。回顾安全文化的历史和发展,发现对安全文化的概念理解仍然存在争议;安全文化与组织发展之间的关系在建筑中缺乏讨论,缺乏全面测量和改进的方法。另一方面,从咨询项目中获得的知识揭示了施工现场的实际问题。随后,提出了一种新的建筑项目安全文化模型,并讨论了该模型的关键点,作为改进建筑项目安全文化的建议。 关键词 安全文化,互动机制,建筑项目,临时组织,安全文化模型。引言 建筑业是世界上最危险的行业之一。建筑业与其他行业有几个独特的区别。首先,在施工过程、管理实践和组织结构方面的运作方式不同于一般的组织管理。几乎所有的建筑产品都是通过项目的方式交付的。因此,将为特定目标建立一个新的临时组织,通常称为项目团队。分包是另一种常见的情况,因此建筑项目可以看作是一个多组织(Cherns and Bryant,1984),主要由业主、承包商和分包商组成,其中各方人员的安全观念和行为可能相互矛盾。此外,与制造业或核工业相比,建筑业的工作环境更加动态和不一致,现场安全管理对建筑项目来说是一个相当大的挑战。安全文化是学术研究和管理实践中最受欢迎的议题之一,旨在提高建筑工地的安全绩效。但由于建筑项目环境中的上述特点尚未得到充分重视,对建筑项目安全文化的理解仍然存在很多争议。
文化神经科学在过去十年中出现在文化心理学的交集,人类神经科学,遗传学和表观遗传学的几个子领域。在本文中,我们定义了该领域,对其经验成就进行选择性审查,并讨论其未来的方向。文化神经科学的概念 - 将人类的思想视为生物学准备和扎根,同时又是社会和文化的形状和完成。这个年轻的领域最初是为了通过新颖的脑成像方法扩大文化心理学的先前行为工作。越来越多地,该领域有望解决生物学,环境和行为之间的相互作用,如我们对(i)文化和自我,(ii)文化和基因以及(iii)多元文化认同的最新经验工作所示。该领域的未来取决于几个关键举措,包括使用大脑刺激方法,将其数据库扩展到北美和亚洲以外的其他文化以及对基因文化协调的更全面分析。总而言之,我们观察到,对培养,大脑和基因的进一步研究可能会导致一个重要的见解,即研究文化多样性同样可以肯定人类作为一种常见的生物物种的统一。
汤顿人才济济,人才济济;创意人/制作人/表演者/文化团体的范围和数量令人震惊。汤顿啤酒厂、CICCIC 等艺术中心在当地具有重要意义,深受汤顿社区的喜爱。文化遗产令人惊叹,包括一座博物馆,现已被艺术委员会指定为“国家投资组合组织”。为当地年轻人提供优秀的艺术资源(例如市政厅青年艺术家、休伊什和布里奇沃特学院 FE 课程、空间表演艺术;通过汤顿艺术中心为弱势儿童提供各种课程/机会)。创业精神——关键个人和小团体不断创新、冒险、创造新活动/机会。艺术、文化和商业团体之间的联系和合作日益增多。创意人认为他们的角色是支持社区发展和满足社会需求以及应对关键的社会和环境挑战。