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如何设计和实施现金余额计划
Ken Newhouse是Cuna Mutual Group的注册精算师服务总监。 他的主要责任涉及由信用合作社赞助的定义福利计划进行的年度估值工作证明。 Newhouse还监督了定义福利计划的福利计算和支出的处理。Ken Newhouse是Cuna Mutual Group的注册精算师服务总监。他的主要责任涉及由信用合作社赞助的定义福利计划进行的年度估值工作证明。Newhouse还监督了定义福利计划的福利计算和支出的处理。
继任 - 规则-20241217.pdf
3 CUtoday.info, CUNA ACUC Coverage: What's Happening in Executive Compensation (June 19, 2019), https://www.cutoday.info/Fresh-Today/CUNA-ACUC-Coverage-What-s-Happening-in-Executive-Compensation.4 NCUA，信用合作社的信22-CU-05，骆驼评级系统（2022年3月），https：//ncua.gov/Regulation-sustision-sustision-sustision-sustision-lectision-lectision-letsion-credit-credit-credit-unions-other-guidance/camels guidance/camels-rating-rating-System。骆驼是NCUA使用的评级系统的首字母缩写，以评估FICU的绩效和风险概况，这些绩效和风险概况来自FICU运营的六个关键要素：资本充足性，资产质量，管理，收入，流动性和对市场风险的敏感性。5 NCUA，信用合作社的信23-CU-01，NCUA的2023年监督优先级（2023年1月），https：//ncua.gov/regulation-supervision/regulation-supervision/letters-credit-credit-unions-unions-other-gosother-the--other-guidance/ncuas-guas-guas-2023-supervisorvisory-priority。
定义.BEN_.pdf
2023 年 6 月 16 日 这是一份不完整的公司清单，这些公司已通知税务部门，其养老金计划符合固定收益计划的条件。对于 1991 年 1 月 1 日开始的纳税年度，从固定收益计划获得的任何福利均不征税。无论如何，此清单都不应被视为详尽清单。 1199 医疗保健雇员退休基金 1950 小时退休金计划 – 固特异轮胎橡胶公司 3M 合格 –（明尼苏达矿业和制造业） AAA COOPER 运输 AAFES 退休金 A&P 茶叶公司 AB Dick Co AC 运输退休金计划 AF of L.-AGC 建筑行业退休金计划 AO Smith 退休金信托 AOLTW 退休金 AP Green 退休金计划 ABB 燃烧工程系统 雅培实验室年金退休计划 ABC 铁路公司 Abex 公司工薪员工退休计划 Acacia Group 国家总部和代理机构员工计划 埃森哲美国退休金计划（埃森哲有限责任公司） AEGON 员工服务中心 Acordis 纤维素纤维公司小时计划（美国通用） Acme Steel 工薪和小时员工 Adams Packing 退休金计划（由新英格兰保险管理）集团 #0467 Addsco, Inc. ADT 安全系统Advance/Newhouse Partnership & Advance Comm Corp Advance 养老金计划（为亨茨维尔时报服务） Aerojet-General Corp 综合养老金计划 航空航天工人 (AW) AETNA 养老金计划代理 Allstate 保险公司养老金计划 Air Liquide America Corp 退休计划 Air Products and Chemicals, Inc（State Street Retiree Services） AK Steel Corp Akron General Medical Center Akzo Nobel Inc. 退休账户计划 Akzo Nobel Stauffer 计划 阿拉巴马飞机工业养老金计划 阿拉巴马中央信用合作社（CUNA Mutual 管理人） 阿拉巴马农民及附属公司退休计划 (ALFA) 阿拉巴马农民合作社 阿拉巴马农民联邦互助 Cas Dist.（Amsouth Bank 受托人） 阿拉巴马金属
付款保护计划协议和披露
我们保留以任何理由拒绝您购买付款保护计划的权利，我们全权根据自己的判断和自由裁量权决定是否接受。本协议解释了您和 Navy Federal 同意遵守的计划条款。您应仔细阅读本协议并将其保存在您的文件中。本协议包含我们将取消全部或部分受保护余额和/或取消利息和/或每日付款的条件。它取代了之前针对贷款签发的任何和所有计划协议。定义意外伤害是指不可预见、意外、非自愿和由于外部原因造成的事件。积极工作是指积极工作并实际履行您的工作职责，而不是由于休假、裁员、休假、常规或季节性工作中断或任何其他原因而下班。管理员是指 CUNA Mutual Insurance Agency, Inc.，地址为 5910 Mineral Point Road, Madison, WI 53705，或其附属公司。预付款是指我们根据贷款向您提供的每次信用延期。借款人是指有义务向我们偿还预付款的人，无论是单独偿还、主要偿还还是连带偿还。借款人不包括担保人。每日还款额是指每月受保护定期还款额的 1/30。保护生效日期是指以下两者中较晚的日期：(1) 您注册计划选项的日期；或 (2) 您根据受保护贷款获得第一笔预付款的日期。全职工作或全职就业是指您每周积极工作二十五 (25) 小时或以上，并以此获得收入。贷款是指封闭式票据或开放式信用额度。不受保护的预付款是指根据本协议的“不受保护的事件”部分不受保护的任何预付款。未偿还余额或受保护余额是指截至受保护事件发生之日受保护贷款的未偿还贷款余额减去任何预付款。受保护定期还款额是指受保护余额的最低还款额，包括本金、利息和计划费用。它不包括任何其他费用、任何逾期付款金额或超过贷款信用额度的金额。对于信用卡贷款，受保护定期付款是指 (a) 受保护余额所需的最低付款金额或 (b) 100 美元中的较大者。我们取消的金额绝不会超过您在受保护余额上所欠的金额。保护激活意味着您的每日付款的取消将根据付款保护计划的条款和规定进行。