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2024 年 9 月-访客统计-...
2024 年 9 月游客到访量与 2019 年 9 月疫情前相比恢复了 96.1% 檀香山 – 2024 年 9 月游客到访量与 2019 年 9 月疫情前相比恢复了 96.1%，这是自毛伊岛山火以来的最佳恢复率（不包括闰日的 2024 年 2 月）。与 2019 年 9 月相比，游客总名义消费增长了 16.3%。根据商业、经济发展和旅游部 (DBEDT) 的初步统计，2024 年 9 月有 707,486 名游客到访夏威夷群岛，比去年同期增长了 7.8%。以名义美元计算的游客总支出为 14.5 亿美元，比 2023 年 9 月增长 4.6%。2024 年 9 月，有 688,831 名游客乘飞机抵达，主要来自美国西部和美国东部。此外，18,655 名游客乘坐州外游轮抵达。相比之下，2023 年 9 月有 648,145 名游客（+6.3%）乘飞机抵达，8,143 名游客（+129.1%）乘游轮抵达，2019 年 9 月有 718,042 名游客（-4.1%）乘飞机抵达，18,114 名游客（+3.0%）乘游轮抵达。2024 年 9 月所有游客的平均逗留时间为 8.23 天，比 2023 年 9 月（8.61 天，-4.4%）和 2019 年 9 月（8.40 天，-2.0%）短。 2024 年 9 月，全州平均每日游客人数 1 为 194,156 人，而 2023 年 9 月为 188,319 人（+3.1%），2019 年 9 月为 206,169 人（-5.8%）。2024 年 9 月，来自美国西部的游客人数为 359,688 人，较 2023 年 9 月（329,347 人，+9.2%）和 2019 年 9 月（305,808 人，+17.6%）有所增加。美国西部游客消费额为 6.636 亿美元，较 2023 年 9 月（6.045 亿美元，+9.8%）增长
夏威夷非点源管理计划
首字母缩写bav海滩行动价值海滩海滩环境评估和沿海健康BMP最佳管理实践BWA棕色水咨询CCH市和檀香山县合作社扩展CIP资本改善项目CMS综合监测策略综合监测策略 Revolving Fund CZARA Coastal Zone Act Reauthorization Amendments of 1990 CZM Coastal Zone Management DBEDT Department of Business, Economic Development and Tourism DLNR Department of Land and Natural Resources DLNR-DAR Division of Aquatic Resources DLNR-DOBOR Division of Boating and Ocean Recreation DLNR-DOFAW Division of Forestry and Wildlife DOH Department of Health DOH-CWB Clean Water Branch DOH-HEER Hazard Evaluation and Emergency Response Office DOH-SDWB Safe Drinking Water Branch DOH-SWPB Surface Water Protection Branch DOH-WWB Wastewater Branch DWSRF Drinking Water State Revolving Fund EMD Environmental Management Division EPA Environmental Protection Agency EQIP Environmental Quality Incentives Program FAST Funding Agency Support Team GIS Geographic information system GRTS Grants Reporting and Tracking System HACD Hawai‘i Association of Conservation Districts HAR Hawai‘i Administrative Rules HAWP Hawai‘i Association of分水岭伙伴关系HCRS夏威夷珊瑚礁战略HDOA夏威夷农业部HIMB夏威夷海洋生物研究所HRS HRS HRS HRS HRS夏威夷修订了kirc kirc kaho’olawe Island Reserve委员会委员会委员会KWRAS KWRAS KWRAS KOWRAS KO’OLAUPOKO KO’OLAUPOKO KO’OLAUPOKO’市政单独的雨水系统
大脑流失：夏威夷出生的成年人在...
执行总结从2017年至2019年，夏威夷的人口在很大程度上减少了，这在很大程度上是由于国内净迁移率很高。 关于经济增长的主要关注点，这些外来移民更有可能是年轻，受过教育的工人，这一现象通常被称为“脑部消耗”。 与最近的DBEDT报告不同，夏威夷迁移流量：2013-2017，它在过去的12个月中使用迁移状态（无论是在过去的一年中，有人住在同一所房子里，搬到州内，在州之间移动，还是从国外移动）来查看从夏威夷移开的人，该报告将大脑排水置于出生地上。 来自夏威夷的大脑流失率是出生于夏威夷的人，但现在居住在美国大陆上，以评估脑部流失的可能原因和结果，该报告比较了社会经济特征和夏威夷生于夏威夷的人的社会经济特征和成果 根据2014年至2018年的数据，夏威夷出生的500,000人居住在大陆。 人们主要离开夏威夷的人搬到了美国的西半部（包括亚利桑那州和科罗拉多州）和人口的南部州（德克萨斯州，佛罗里达，乔治亚州和弗吉尼亚州），受过教育的离离开者更有可能搬到纽约和北卡罗来纳州。 与留在夏威夷的同行相比，出生于夏威夷大陆的人更有可能拥有学士学位或更高，女性和白人的学士学位。 实际上，出生于夏威夷的住宿者的家庭收入比搬到大陆的人高。执行总结从2017年至2019年，夏威夷的人口在很大程度上减少了，这在很大程度上是由于国内净迁移率很高。关于经济增长的主要关注点，这些外来移民更有可能是年轻，受过教育的工人，这一现象通常被称为“脑部消耗”。与最近的DBEDT报告不同，夏威夷迁移流量：2013-2017，它在过去的12个月中使用迁移状态（无论是在过去的一年中，有人住在同一所房子里，搬到州内，在州之间移动，还是从国外移动）来查看从夏威夷移开的人，该报告将大脑排水置于出生地上。来自夏威夷的大脑流失率是出生于夏威夷的人，但现在居住在美国大陆上，以评估脑部流失的可能原因和结果，该报告比较了社会经济特征和夏威夷生于夏威夷的人的社会经济特征和成果根据2014年至2018年的数据，夏威夷出生的500,000人居住在大陆。人们主要离开夏威夷的人搬到了美国的西半部（包括亚利桑那州和科罗拉多州）和人口的南部州（德克萨斯州，佛罗里达，乔治亚州和弗吉尼亚州），受过教育的离离开者更有可能搬到纽约和北卡罗来纳州。出生于夏威夷大陆的人更有可能拥有学士学位或更高，女性和白人的学士学位。实际上，出生于夏威夷的住宿者的家庭收入比搬到大陆的人高。比较具有学士学位的人，大陆的人不太可能拥有商业，健康或教育学位，并且更有可能拥有生物学或艺术学位。与留在夏威夷的人相比，健康和教育学位的较低患病率转化为夏威夷出生于卫生和教育有关的职业和行业的大陆的比例较低。在分析期间失业率低，留在夏威夷的人的劳动力参与率更高，失业率较低，并且比移居大陆的同行更有可能全职工作。夏威夷出生的住宿者和逃离者之间的个人收入中位数和中间的每小时工资是可比的（Leavers每年的收入约为2,000至5,000美元），尽管受过教育受过教育的夏威夷族的离利者在收入/工资分配的高端赚了更多的钱（大约15,000美元）。收入的差异似乎在很大程度上是组成的。考虑到年龄，性别，种族，教育和职业，个人收入和小时工资的差异要小得多，并且在统计学上没有意义。这表明，在鼓励人们搬到大陆的工资本身并不是更高的工资，而是大陆上可用的工作类型。对于那些赚钱或NSF定义的科学和工程学位的人来说，与留在夏威夷的夏威夷出生相比，居住在大陆的夏威夷族出生的人是STEM，科学和工程职业。家庭收入对于在夏威夷出生和居住的人来说，家庭收入要高得多，这可能是由于与大陆相比，夏威夷的住房成本弥补了更高的住房成本。换句话说，似乎只适合避免多代家庭的人，搬到大陆的住房的优势才是更便宜的住房。
搭建桥梁，而不是依靠后盾：
执行摘要 经济复苏之路不应落在女性的肩上。COVID-19 及其正在实施的遏制措施正在深刻影响夏威夷及其他地方的社会和经济关系。这种新形势迫使我们重新考虑我们生活和经济的许多方面，包括我们的经济未来。COVID-19 应对和恢复计划为夏威夷和世界有机会制定的一系列可能是最重要和最具变革性的政策决定奠定了基础。现在是我们建立一个能够实现性别平等的制度的时候了。现在是时候将性别问题作为国家日益兴起的种族和经济正义运动的中心了。目前，COVID-19 造成的经济冲击和失业被描述为经济“停摆”。虽然州政府官员最近对“闲置”的政府工作人员表示担忧，包括 92.8% 的女性秘书和行政助理（DBEDT，2018 年），但重要的是要认识到我们经济的某些方面实际上处于超速状态。如果我们回想一下“经济”一词的定义来自希腊语，意为“管理家庭”，这有助于我们认识到，我们社区中的女性从未像现在这样忙碌，她们照顾亲人、提供生活用品，并寻找方法来抵消这个时代巨大的经济和社会负担。经济的这些方面通常没有被计算和隐藏，但如果没有这些活动，就不会有经济。护理的廉价价值不是自然的，而是有政治根源的。护理与女性有关，也是对女性的期望，是经济生产的必要条件，但它却与经济生产脱节，从而在结构上使女性在社会中处于从属地位。这就是为什么即使在她们自己的种族、土著地位和经济群体中，女性也是最边缘化的。举个例子：夏威夷土著女性在经济上比夏威夷土著男性更脆弱，男性每赚 1 美元，女性就赚 70 美分，而夏威夷土著男性每赚 1 美元，女性就赚 79 美分。如果没有社会护理基础设施，如果男性得不到支持和激励，女性将永远无法平等地参与夏威夷的经济。积极的一面是，我们目睹了社会对某些工作形式的重新评价，这些工作形式已被结构化并被划分为最低薪的职业，如护理、政府行政、食品和配送服务。由于系统性的性别歧视，女性在夏威夷的服务业中占据主导地位，尤其是社会服务、家政服务和医疗保健。我们不应该急于重建不平等的现状，而应该鼓励深层次的结构性转型，转向更重视我们知道对我们维持生存至关重要的工作的经济。我们还应该解决医疗保健、社会、疫情暴露了生态和经济政策。为了做好这项工作，我们必须整合边缘化社区开发的知识，这将有助于我们优先考虑更大的社会福祉作为经济的关键。然而，在这个时候，受 COVID-19 影响最大的人的声音，包括