XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search SystemDCIPS
国防伤亡信息处理系统 (DCIPS)
以下工作辅助工具提供了注册为 DCIPS-PCR 最终用户以及使用 DCIPS-PCR 基于 Web 的应用程序向海军伤亡科报告伤亡情况的指导。还提供两个格式化的 Excel 电子表格模板，用于创建和更新伤亡报告、提供主管批准方式、在本地计算机/笔记本电脑上保存单位伤亡记录以及导入 DCIPS-PCR。这两个电子表格的模板位于 DCIPS-PCR 注册页面的下载下（即 CasRptIndividual-MethodOne-Template(V1).xlsx 和 CasRptMultiple-MethodTwo-Template(V1).xlsx）。提交伤亡报告后，DCIPS-PCR 不允许最终用户返回伤亡报告。报告个人伤亡时应使用“个人伤亡报告导入电子表格（方法 1）”并包含所有相关信息。电子表格反映了 DCIPS-PCR 网络应用程序中标准伤亡报告所需的字段。此外，使用此电子表格通过从原始伤亡报告添加新列来创建补充报告（例如，状态变化和进度更新）。报告多人伤亡事件时应使用“多人伤亡报告导入电子表格（方法 2 ）”。每个伤亡人员的信息有限，而且作战强度会不可接受地延迟向海军伤亡科报告伤亡情况。方法二包含 10 个关键字段的信息，需要直接导入 DCIPS-PCR。此电子表格主要用于一次性初始报告，不用于补充伤亡报告。DCIPS-PCR 用户需要通用访问卡 (CAC) 才能在政府提供的计算机/笔记本电脑上访问以下任何 URL。
NASIC 学生实习生计划 (DCIPS INTERN) 申请窗口 8 月 1 日 - 10 月 31 日（每年）
实习计划让实习生有机会获得实际工作经验，同时与职业领域的专业人士并肩工作。实习生在 GG-05 级别入职。实习生通常通过我们在 HireVue 上的实习/学生计划招聘活动获得聘用。请务必经常查看此网站和我们的 LinkedIn，以确保您不会错过申请机会！
AI 122，第 1 卷，“WHS 服务的 DCIPS 政策......
第 3 部分：程序 ................................................................................................................................ 7 3.1.纪律处分替代方案。................................................................................................. 7 3.2.发出书面谴责的要求。...................................................................................... 7 3.3.停职的一般要求；降低基本工资、等级和工作水平；以及免职（非基于绩效）。............................................................................. 8 3.4.确定纪律处分和不利行为的处罚（非基于绩效）。......................................................................................................................... 11 3.5.基于绩效的行动。........................................................................................... 13 3.6.为了国家安全利益的特殊终止权力。.............................................. 14 3.7.离职后援助。........................................................................................... 14
海军部 - 海军情报办公室
所需文件：需要完整的简历。您的简历必须显示相关经验（求职信可选）、工作地点、职位、职责和成就、雇主姓名和地址、主管姓名和电话号码、开始和结束日期（月/年）、每周工作时间和薪水。如果您是现任联邦雇员或前任联邦雇员，请提供您的薪酬计划、系列和级别，即简历中每个联邦职位的 GS-0201-013。该职位是 10 U.S.C. 规定的例外服务中的国防民事情报人员系统 (DCIPS) 职位。1601.拥有 DCIPS 职位的国防部部门根据国防部指令 1400.25（2005 卷，DCIPS 就业和安置）中的程序，将退伍军人优先权应用于符合美国法典第 5 篇第 2108 节定义的优先资格候选人。美国政府在就业方面不会因种族、肤色、宗教、性别、国籍、政治派别、性取向、婚姻状况、父母身份、基因信息、残疾、年龄、员工组织成员或非成员身份或个人偏袒而歧视。
INSCOM-AFSC-08142024-001 韩国 - 多个...
这些是国防文职情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报文职例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务，必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.25 。该职位位于美国陆军情报与安全司令部 MICECP。此空缺公告将填补全球各地的职位。如果被选中，最初的任务将是担任该职位并履行所描述的职责，并遵守 MICECP 程序。此外，根据项目需要，被选中者将被非自愿地重新分配到指定级别的全球职位。通常，轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还需要接受部署以支持美国应急行动。
美国陆军情报与安全司令部 - Army.mil
这些是国防民事情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报民事例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务，必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.25。该职位位于美国陆军情报和安全司令部 MICECP。此空缺公告将填补全球各地的职位。如果被选中，最初的任务将是担任该职位并履行所述职责，并遵守 MICECP 程序。此外，根据计划需要，被选中者将被迫在指定级别重新分配到全球职位。通常，轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还可能被部署以支持美国应急行动。
美国陆军情报与安全司令部空缺公告 INSCOM-AFSC-02092024-001 情报专家（行动）0132-13 全球
这些是国防民事情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报民事例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务，必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.25。该职位位于美国陆军情报和安全司令部 MICECP。此空缺公告将填补全球各地的职位。如果被选中，最初的任务将是担任该职位并履行所述职责，并遵守 MICECP 程序。此外，根据计划需要，被选中者将被迫在指定级别重新分配到全球职位。通常，轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还可能被部署以支持美国应急行动。
海军部 - 海军情报办公室
Stephanie.f.kiessling.civ@us.navy.mil。在电子邮件主题中注明 NIA-2023-001。所需文件：需要完整的简历。您的简历必须显示相关经验（求职信可选）、工作地点、职位、职责和成就、雇主姓名和地址、主管姓名和电话号码、开始和结束日期（月/年）、每周工作时间和薪水。如果您是现任或前任联邦雇员，请在简历中为每个联邦职位提供您的薪酬计划、系列和级别，即 GS-0132-13。此职位是 10 USC 1601 项下的例外服务中的国防民事情报人员系统 (DCIPS) 职位。拥有 DCIPS 职位的国防部部门根据国防部指令 1400.25（第 2005 卷，DCIPS 就业和安置）中的程序，将退伍军人优先权应用于符合优先资格的候选人，如第 5 篇 USC 第 2108 节所定义。美国政府在就业方面不会因种族、肤色、宗教、性别、国籍、政治派别、性取向、婚姻状况、父母身份、遗传信息、残疾、年龄、员工组织成员或非成员身份或个人偏袒而歧视。
海军部 - 海军情报办公室
所需文件：需要一份完整的简历。您的简历必须显示相关经验（求职信可选）、工作地点、职务、职责和成就、雇主名称和地址、主管姓名和电话号码、开始和结束日期（月/年）、每周工作时间和薪水。如果您是现任或前任联邦雇员，请在简历中为每个联邦职位提供薪资计划、薪资系列和级别，即 GS-0201-013。此职位是根据 10 U.S.C. 1601 规定的例外服务中的国防民事情报人员系统 (DCIPS) 职位。拥有 DCIPS 职位的国防部组成部分将退伍军人优先权应用于符合优先资格的候选人，如美国法典第 5 篇第 2108 节所定义，并遵守国防部指令 1400.25、第 2005 卷《DCIPS 就业和安置》中的程序。美国政府在就业方面不因种族、肤色、宗教、性别、国籍、政治派别、性取向、婚姻状况、父母身份、基因信息、残疾、年龄、是否属于某个雇员组织或基于个人偏袒而歧视任何人。
美国陆军情报与安全司令部空缺公告 INSCOM-AFSC-USAOG 06212024-0001 夏威夷檀香山
这些是国防民事情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报民事例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务，必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.25。该职位位于美国陆军情报和安全司令部 MICECP。此空缺公告将填补全球各地的职位。如果被选中，最初的任务将是担任该职位并履行所述职责，并遵守 MICECP 程序。此外，根据计划需要，被选中者将被迫在指定级别重新分配到全球职位。通常，轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还可能被部署以支持美国应急行动。