华府公立学校 (DCPS) 严格禁止基于实际或感知的种族、肤色、宗教、国籍、性别(包括怀孕)、年龄、婚姻状况、外貌、性取向、性别认同或表现、家庭状况、家庭责任、入学、政治派别、基因信息、残疾、收入来源、家庭内部犯罪受害者身份、或居住地或营业地歧视……学生。
学校行为健康协调员:通常是学校聘请的有执照的临床社会工作者、辅导员或心理学家,领导学校的行为健康团队实施与多层次支持系统 (MTSS) 相一致的学校行为健康支持和服务,并作为 OSSE、行为健康部 (DBH) 和哥伦比亚特区公立学校 (DCPS)/DC 公立特许学校董事会 (PCSB) 就年度学校加强工作计划进行联络的联络点。
DCPS 用于根据与文职人员薪酬权利和适用政策及程序相关的现有监管、法定和财务信息要求处理联邦文职人员的工资单。该系统通过 SSN 向财政部提供个人收入通知,用于税务报告。SSN 还用于识别和匹配财政部系统中的联邦雇员记录。因此,SSN 对于正确识别和维护记录以符合投诉规定和识别目的以处理工资单至关重要。
已经设计出许多抗 DcpS 的二核苷酸帽类似物,它们通过将三磷酸盐桥中的一个或多个氧原子用另一个原子或原子组替换(例如,带有非桥接 g - O -到-S、g - O -到-BH 3 、b - O -到- BH 3 的化合物、39,40 桥接 b - g - O -到-CH 2 或 b - g - O -到-NH、41 – 43 或 5 0 - O -到-S [5 0 -PSL] 44 ),并且在兔网织红细胞裂解物中显示出优异的效力和稳定性。然而,这些化合物的潜在用途从未在体内得到证实。在这里,我们试图开发一种基于配体的方法将二核苷酸帽类似物递送到细胞中,该方法也适用于其他生物相关的二核苷寡磷酸盐。作为潜在的转运蛋白,我们评估了几种之前被确定为各种(大)生物分子转运载体的小分子配体(图 1)。测试的配体包括使用受体介导的内吞途径的叶酸;45 生物素,主要由高亲和力生物素转运蛋白吸收;46 葡萄糖,通过协助扩散进入细胞;47 和胆固醇,促进小分子被动扩散进入细胞。48 为了选择最活跃的配体和理想的细胞培养模型,我们首先使用流式细胞术、共聚焦显微镜和荧光相关光谱 (FCS) 研究了简单的荧光探针。基于这些研究,我们合成了几种用精选配体和荧光染料修饰的帽类似物,以验证这些配体能够将带负电荷的二核苷寡磷酸盐转运到细胞中。在确认概念证明后,我们合成了一系列对 DcpS 敏感性不同的帽类似物,并将它们与最有效的配体结合,以检查它们在体外和对乳腺癌细胞的生物活性。结果,我们鉴定出几种具有良好细胞通透性、高活性和体外稳定性以及诱导癌细胞凋亡能力的化合物。
申请人将部署的平台。 b. 股东业务或经济活动的简要背景;以及 c. 目标市场,清楚指出该实体填补的市场空白。 ii. 股东目前已向 DCP 业务注入的资本水平、披露信息以及资金来源的书面证据。 iii. 对于已开展业务的拟议 DCP,提供至少一年的经审计财务报表,如果业务开展时间不足一年,则提供自成立以来的经审计财务报表(如适用)。 iv. 申请人的公司注册证书的认证副本。 v. 申请人的组织章程大纲和细则的认证副本。 vi. 拥有申请人大量股份的任何法人团体的组织章程大纲和细则的认证副本。 vii. 拥有大量股份的非法人团体的组成文件的认证副本
1。重大成就:1)IEEE PES卫星技术委员会-DC Power System DC传输控制和保护小组委员会①与IEEE EEEE PES STC合作,以成功举办DC技术和系统的第一次IEEE国际会议,主持DC传输控制和保护技术小组,并提供7套特殊报告和5套纸面阅读的报道和5套纸的报道。②2024年10月19日,举行了一次替换DC传输控制和保护小组委员会的工作会议,并举行了第三个小组委员会的第一次会议,总结了第二个小组委员会的工作完成,完成了第三个子委员会更换的调整,并报告了第三个子委员会的替换,并报告了20225的主工作和计划。
在冲绳法律中心领导团队的总体监督下工作,包括提供任务和/或最低限度指导的指挥官军法署 (CJA)。CJA 行政助理:维护 CJA 的日历,以避免冲突并确保及时准确地联系到 CJA。确定来电和访客的性质;根据对 CJA 职能、程序和要求的了解,为日常和紧急事项提供适用或请求的信息。将询问转交给适当的工作人员以采取适当的行动。执行支持 CJA 所需的所有行政任务。接收和控制传入的信函、邮件、出版物和法规。筛选需要亲自处理的项目,例如与日常行政事务相关的项目,并根据主题和悬念控制将其他文件转发给各个工作人员。让部门和部门负责人了解与信函相关的项目的状态。协助行动官员根据 AR 25-50 处理程序要求、所需数据的适当性、协调、语法、拼写和格式。维护办公自动化。根据需要向租赁合同复印机供应商下达维护订单。根据需要为单位信息管理官(IMO)和电话控制官(TCO)提供日常故障排除、系统更新和生命周期更换方面的帮助。管理交互式客户评估(ICE)系统。确保所有评论都及时输入系统,并在需要时让客户收到回复。协助完成和合并总部、安装管理司令部(IMCOM)的季度报告,例如安装状态报告(ISR)。为内部办公室会议准备会议幻灯片。按照陆军法规和政策,使用适当的数据库(如陆军记录信息管理系统(ARIMS)和 JAGCNet)保存和销毁记录/文件。协助向日本当地执法部门支付律师服务费的文书工作。分别使用自动考勤生产系统 (ATAAPS)、国防文职薪酬系统 (DCPS) 和自动考勤系统 (ATAS) 为国防部文职 (DAC) 员工和主劳动合同 (MLC) 员工担任计时员。确保所有时间卡都正确输入并及时认证。作为 MLC 员工与日本就业服务办公室 (JESO) 和劳工管理办公室 (LMO) 联络的主要联系人,并协助分发所有信函。协助办公室人员的进出流程,包括军事、DAC、MLC、个人动员增员 (IMA) 律师和暑期实习生人员,与主管协调