简介………………………………………………………………………………………………..7 范围和目标人群……………………………………………………………………………………..11 目标…………………………………………………………………………………………………………..12 一般…………………………………………………………………………………………………………..12 具体………………………………………………………………………………………………..12 文件的方法…………………………………………………………………………………….…………13 a.人权……………………………………………………………………………….................13 b.幼儿期、童年期和青春期................................................................13 c.性别.................................................................................................................14 d.人类流动性………………………………………………………….............…………….14 e.跨文化................................................................................................................14 f.代际................................................................................................................14 g.残疾.................................................................................................................14 h.交叉………………………………………………………………………………14 i.多民族性................................................................................................................14 j.修复性................................................................................................................14 词汇表....……………………………………………………………………………………………………15
we, José Enrique Cobo Altamirano, with citizenship card 1803783800 and Alexander Patricio Paredes Bayas, with citizenship card 1804759288, authors of the research work entitled: Exoesqueleto for the rehabilitation of the march in people with vascular stroke, I certify that the production, ideas, opinions, criteria, criteria, contents and暴露的结论仅是责任。 div>同样,我通过物理或数字化屈服于非专有方式,非专有方式,使用权,公共交流,分发,分发,传播和/或部分或部分复制的权利;在这项任务中,据了解,受让人无法获得经济利益。 div>第三方关于上述工作版权的可能主张将是我的全部责任;奇姆博拉索国立大学可能承担的义务。 div>在Riobamba,2024年11月。______________________________________________________________
第六章向公众通知华盛顿州交通部 (WSDOT) 的政策是确保任何人都不会因 1964 年《民权法案》第六章所定义的种族、肤色或国籍而被排除在其任何计划和活动之外或被剥夺其应得的利益,或在任何计划和活动中受到歧视。任何人若认为自己的第六条保护受到侵犯,均可向华盛顿州交通部公平和民权办公室 (OECR) 提出投诉。有关第六条投诉程序的更多信息或有关我们的非歧视义务的信息,请联系 OECR 第六条协调员,电话:360-705-7090。
第六章向公众通知华盛顿州交通部 (WSDOT) 的政策是确保任何人都不会因 1964 年《民权法案》第六章所定义的种族、肤色或国籍而被排除在其任何计划和活动之外或被剥夺其应得的利益,或在任何计划和活动中受到歧视。任何人若认为自己的第六条保护受到侵犯,均可向华盛顿州交通部公平和民权办公室 (OECR) 提出投诉。有关第六条投诉程序的更多信息或有关我们的非歧视义务的信息,请联系 OECR 第六条协调员,电话 (360) 705-7090。
第六章向公众通知华盛顿州交通部 (WSDOT) 的政策是确保任何人都不会因 1964 年《民权法案》第六章所定义的种族、肤色或国籍而被排除在其任何计划和活动之外或被剥夺其应得的利益,或在任何计划和活动中受到歧视。任何人若认为自己的第六条保护受到侵犯,均可向华盛顿州交通部公平和民权办公室 (OECR) 提出投诉。有关第六条投诉程序的更多信息或有关我们的非歧视义务的信息,请联系 OECR 第六条协调员,电话 (360) 705-7090。
教育技术。我们在互联网使用中认识到的潜在好处与所涉及的最大风险密不可分。面对这一责任,个人要求根据他们作为学生、教师、家庭或工作人员的不同角色,在数字环境中保障他们的权利和自由。本范围界定审查选择并分析了过去十年(2013-2023 年)的 54 项理论和实证研究,确定了主要研究主题为在线环境中的隐私保护、数字安全或网络安全权利以及数字教育权利。审查强调需要指导公民数字教育的努力,因为权利和责任的法律规范是必要的,但还不够。本文还就接受度、局限性和对教师培训的影响进行了论证。关键词:数字权利;隐私;互联网使用;公民教育;道德;教育技术在教育方面的数字化和责任:Un estudio de alcance Resumen: Los estudios sobre los derechos digitales en la educación han llamado la atención y han proporcionado un marco para lainvestigación, la politica y la práctica en lainvestigación educativa en el教育技术中心。使用互联网可以带来巨大的好处,这对我们来说是不可分割的。在此之前,我们的责任是保护数字环境中的权利和自由,以及校友、教授、家庭或个人的权利。我们对最近十年(2013-2023)中的 54 个研究项目进行了选择和分析的修订,确定了保护隐私和数字安全的主要主题网络安全和数字教育。对东方国家数字教育的必要性进行修订,以解决法律法规和责任的必要性,但仍不够。该文件提出了专业人士的接受、限制和影响的论据。 Palabras-clave: derechos digitales;隐私;使用互联网;城市教育;埃蒂卡;教育技术和数字化教育责任:Um estudo de escopo Resumo: Os estudos sobre os direitos digitalna educação ganharam atenção e forneceram um Quadro para aigação, a politica ea prática nainvestigação educacional没有 domínio da tecnologia educativa。使用互联网可以带来最大的好处。面对这样的责任,个人的责任和自由,不受数字环境的影响,不受学生、教授、家庭或职能的限制。本范围审查选择并分析了过去十年(2013 年至 2023 年)的 54 项理论和实证研究,确定了主要研究的主题,例如网络环境中的隐私保护、数字安全或网络安全权利以及数字教育权利。分析强调,需要加大对公民数字教育的力度,因为权利和责任的法律规范是必要的,但还不够。该文件还提出了关于教师培训的接受度、局限性和影响的论点。
I.介绍土著人民和社区的自决权在《联合墨西哥国家的政治宪法》第2条(CPEUM)(CPEUM)中得到认可,国际劳工组织的第169号协议第169条,第3、4和5号,《联合国关于土著人民权利的权利》和《 XXI》的权利宣言的联合国宣言。 div>根据所示的规定,这一权利意味着人们有自由决定其政治地位和发展的自由,以及获得资源为这些决定提供资源的权利。 div>在墨西哥,这项权利是通过社区,市政当局和地区的自治权行使的,具体取决于每个土著人民的现实,条件和愿望(INPI,2019:16)2;也就是说,在每个社区,在构成市政当局的几个社区中,自治可以提高自治,市政当局本身受其规范制度或通过土著社区和市政当局的协会的约束。 div>在这种情况下,根据自己的规范决定采用除传统形式以外的组织形式的社区,需要去管辖权机构以认识其自治权或命令当局尊重它的权利。 div>同样,从未为其自主功能安排资源。 div>在这方面,考虑到这种情况,是土著人民权利的特别报告员,他访问了墨西哥(2018年)后:
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The company complies with applicable state laws and federal civil rights laws and does not discriminate, exclude people, or treat them differently on the basis of race, color, national origin, ethnic group identification, medical condition, genetic information, ancestry, religion, sex, marital status, gender, gender identity, sexual orientation, age, mental disability, or physical disability. La compañía cumple con las leyes de derechos civiles federales y estatales aplicables, y no discrimina, ni excluye ni trata de manera diferente a las personas por su raza, color, país de origen, identificación con determinado grupo étnico, condición médica, información genética, ascendencia, religión, sexo, estado civil, género, identidad de género, orientación sexual, edad, ni discapacidad física ni mental. 本公司遵守适用的州法律和联邦民权法律,并且不会以种族、肤色、原国籍、族群认同、医疗状况、遗传资讯、血统、宗教、性别、婚姻状况、性别认同、性取向、年龄、精神残疾或身体残疾而进行歧视、排斥或区别对待他人。