XiaoMi-AI文件搜索系统
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使用图像描述影响说话能力的发展
15名大学生签署了该计划。为了改善他们的语音缺陷，他们报名参加了在线治疗课程。老师开始邀请学生加入WhatsApp小组来做好准备。然后，为了将学生包括在提供想法中，他要求他们从他们的电话专辑中选择首选照片。获得文本，讲师指示学生将这种图像输入到人工智能（AI）援助申请中。之后，使用了一个附加的AI程序来从文本中提取音频，用于重述故事。为了帮助他们管理学习，老师向每个学生发表了评论。得出结论，然后进行了定性分析。根据研究的发现，当学生使用AI助手重述时，学生的语音技能得到了提高。老师会发现结果有用。
职位描述
政策经理将利用我们的研究，服务，赠款和运动网络获得的证据和见解，以确定老年人面临贫困的问题，并提出创新的政策解决方案以改善生活。然后，他们将与整个组织的同事，尤其是公共事务，运动和媒体合作，以影响决策者并将这些政策称为现实。关键责任•提供有关关键战略政策领域的工作计划，包括在开发新的思维和解决方案时取得领先，将独立年龄定位为尊敬的民族影响者，以后来的贫困为主题。•与部门的其他经理（2 X政策，1 X政策和公共事务，1 X运动和1 X公共事务）紧密合作，以确保采取综合的政策方法和影响活动，包括在跨部门工作组中发挥积极作用。•在指定的优先领域制定基于证据的政策立场；确保他们符合新兴知识，政治格局以及最重要的是老年人在贫困中的经历。•通过常规交流以及参加会议和活动，建立与关键的外部利益相关者和合作伙伴组织（例如其他慈善机构，智囊团或公共部门机构）的关系。•进行，并在必要时进行委托，以确保我们的政策立场得到有力的定量和定性证据的告知。筹款）。•支持生产详细，有证据和有力书面的外部资源，包括政策简报，咨询回应，报告和政策立场。•与整个组织的同事紧密合作，以聚集见解（通过服务，赠款和运动团队），并分享我们的工作以支持其他团队的目标（例如，•输入长期政策，影响战略和业务计划，以便政策团队的所有成员都知道他们正在努力的工作以及原因。
位置描述
Wake Forest大学医学院（WFUSM）正在寻求一个动态的领导者，担任公共卫生科学系主席，生物统计学和数据科学系主任。对该职位的要求包括国家学术地位以及可证明的领导和管理技能，以建立和扩展部门的各个方面，包括研究和教育活动。主席将成为可见且鼓舞人心的领导者，并将为生物统计学和数据科学系各个方面提供战略领导和指导。成功的候选人将有机会建立该部门的共同愿景，利用随着医学院和卫生系统的持续发展，利用了多样化的教职员工和员工的才能。候选人还将表现出致力于促进威克森林大学医学院服务社区优先级的学术文化的承诺，并致力于为该系的所有成员，受训者和分支机构提供公正，公平，多样化和包容性的环境。
职位描述
- 直接支持服务所有者（NDWC 业务领域主管）为所有 NDWC 服务提供通信信息系统 (CIS) 安全保障； - 领导 NDWC CIS 安全办公室，管理分布在不同地点的专业 CIS 安全官员团队，在运营层面保护 NDWC 服务； - 在 NDWC 内执行北约政策、机构指令和标准操作程序 (SOP)，并为服务区所有者 (SAO) 提供量身定制的指导，确保业务连续性和安全性之间的平衡； - 与北约网络安全中心 (NCSC) 联络，为 NDWC 提供的所有服务提供 CIS 安全运营支持； - 与 NCSC 协调，在紧急和危机准备会议期间从运营和实践角度就系统安全风险与业务风险向机构 CIS 安全经理 (CISSM) 提供建议，让机构 CISSM 向高层领导提供基于证据的建议； - 与安全认证机构联络，与 NCSC 认证支持办公室 (ASO) 协调，就机构 CIS 认证措施进行联络，确保 NDWC 管理的系统获得认证； - 提供专业知识以协助 NDWC 的技术开发活动，以维护 NCIA 运营业务网络的完整性，确保在全球网络化和高度移动的环境中安全运行； - 是该机构安全组织的领导成员，该组织包括机构安全经理（ASM）、机构 CIS 安全经理（CISSM）、首席 NCSC 和其他主要 CIS 安全官和 CISM； - 对机构内所有 NDWC 管理的 CIS 进行信息安全监督，包括内部运营和机构客户资助的网络； - 为嵌入在支持远程 NDWC 服务的其他机构部门中的机构 CIS 安全官提供实用建议； - 解决安全要求冲突并与 SAO、PM、SDM 和工程师合作，将客户要求适当地转换为安全服务； - 与系统管理员协调以支持安全架构要求； - 确定与安全相关的关键绩效指标并生成报告以确保所有 NWDC 管理的 CIS 的完全可见性； - 协调和监督 NCSC 和安全与评估机构 (SECAN) 对 NDWC 管理的 CIS 执行的漏洞评估测试和渗透测试； - 与 NCSC 认证支持办公室协调，支持维持运行状态所需的所有阶段的安全认证过程； - 与 NCI 机构 CIS 安全办公室协调，为高级管理层在企业架构、北约安全认证活动、安全采购以及与其职责范围有关的培训和重点意识计划等领域提供建议和指导； - 与 NCI 机构 CIS 安全办公室下属的 CIS 安全实践社区合作。
协调员prek -Austin ISD职位描述
•确保我们教育系统中所有参与者的结果同样高；消除与任何社会或文化因素相关的成功的可预测性或失败的可预测性； •中断破坏不平等的做法，检查偏见并为成人和儿童创造包容性的多元文化学校环境； •发现和培养每个人拥有的独特礼物，才华和利益。https://nationalequityproject.org/- 2019年2月的最低资格：需要获得认可的大学或大学的学士学位。首选硕士学位。首选有效的得克萨斯州教学证书。五（5）年成功的课堂教学经验和/或教练老师的经验。需要与儿童发展中心合作的经验，并需要与多样化的学生群体合作的经验。现任者必须在早期学习中具有强大的基础知识。技能要求：该职位需要了解学区和儿童发展中心内的早期学习编程。任职者必须能够收集，解释和应用来自各种来源的数据来编写详细的报告和计划改进计划。此外，任职者必须有能力向各种观众提出结果和计划。现任者应该在有多样化的学生人群的城市学校中有经验，并且必须具有发展和为成人学习者提供专业发展的经验。工作需要创造力和自适应思维来匹配程序目标。任职者必须具有有效地使用各种媒体进行有效沟通，与他人合作，组织和维护记录，有效，有效地管理时间和资源，评估绩效并提供建设性的反馈。这个职位需要出色的书面和口头沟通能力，技术熟练程度（Microsoft PowerPoint，Word，Excel）以及指导，领导和与他人合作的能力。需要判断，以解释影响儿童生活和教育的广泛国家，地方和联邦法律，法规和政策，并确定如何使用各种数据来为计划和计划改进提供信息。担任此职位的员工必须能够以英语阅读，写作和交流，以及时地接收和提供与工作相关的信息，向其他员工，主管，校长，学校人员，志愿者，志愿者以及在适当的情况下，访客，父母，父母和学生。
职位描述
• 制定并使用卓有成效的采购策略来管理所有 IMG 公司的药品、医疗设备和设备的端到端采购和供应链流程。 • 支持流程开发以确保遵守与质量控制、冷链存储和配送等关键供应链要求相关的要求。 • 管理 IMG 集团公司的一般设备（含资本支出）和外包服务需求的端到端采购和供应。 • 通过审查和测试现有合同、与所有服务提供商的价格表来展示合同谈判和成本管理方面的专业知识，并确保所有集团公司（包括医疗服务提供商）获得一致的最佳价格。 • 创建和维护预审合格的服务提供商和业务合作伙伴的数据库，并确保供应商盈利 • 领导战略供应商/供应商关系管理，以不断识别流程改进和成本降低机会并确保有利可图的条款。 • 批准所需商品和服务的订购并最终确定订单和交货的购买细节 • 跟踪和报告关键功能指标，以降低费用并提高整个集团的效率 • 与关键人员合作，确保公司规格和期望的清晰性 • 执行供应合同和协议的风险管理并预见供应商和客户的比较谈判能力的变化 • 对采购和购买负全部责任并报告您负责的任何资源滥用/违规行为。 • 监控和预测未来的需求水平并跟踪库存水平，以确保维持足够的库存以及所有材料和设备的安全适当存储 • 团队管理，参考流程遵守、入职培训和绩效管理。确保对部门所有新员工进行入职培训 • 履行分配给您的任何其他职责。
职位描述
能够领导和/或影响同事，以嵌入数据主导的文化体验建设，监视和评估所有渠道的支持者旅程。在开发和实施测试和学习方法方面的经验，设定KPI和衡量绩效，以确定能够优先级和管理自己的工作量的新活动的影响，以有效地在预算内进行竞选活动，并使用自己的计划进行良好的工作安排工作，并在整个组织内部和有效地进行培训，以便在整个组织中的工作范围在您的项目范围内做出独立的决策，以至于在整个组织中可以进行更有效的工作，以至于可以做到有效的，以至于可以做到有效的，以至于可以做到有效的，以至于可以做到有效的，以至于可以做到有效的，以至于可以做到有效的，以至于可以做到有效的工作，以至于能够做到有效的工作，以至于可以做到有效的工作，以至于能够做到有效的工作，以至于能够做出有效的工作。筹款中的讲故事技巧出色的书面和口头交流技能强烈关注Microsoft Office的细节工作知识，尤其是Word和Excel，Mail Merge
职位描述 体育主管 POL 2 背景
POL 2 背景 在圣母圣心学院，我们是一群充满信仰、崇敬关系、追求卓越、感动他人心灵的人。我们力求坚持和加强我们的承诺，建设一所优秀的天主教女子学院，其特点是目标统一、专业精神和追求卓越。（OLSH 学院战略计划）OLSH 学院对儿童安全的承诺 我们将儿童和青少年的关爱、安全和福祉视为天主教教育的核心和基本责任。这一承诺源于耶稣基督的教导和使命，并与其密不可分，爱、正义和每个人的神圣性是福音的核心。所有学生都应该享有安全，并受到保护，免受一切形式的虐待和忽视，这是一项基本权利。我们通过符合立法和政府要求的政策和实践来促进儿童安全文化，并指导我们的决策，以减少学校社区受到伤害的风险。 OLSH 传统教育 体育主管将积极支持天主教教育的精神和理念。这包括 OLSH 宣言的价值观以及所有体现 OLSH 传统教育的政策、程序和实践。体育主管全心全意地推广 OLSH 神恩、Jules Chevalier (msc)、Mother Marie Louise Hartzer (fdnsc) 的愿景以及心灵灵性，以此作为践行福音的方式。体育主管在确保 OLSH 精神（通过 OLSH 教育的支柱表达）通过他们的领导得到激发和维持方面发挥着关键作用。角色目的体育主管负责整个学院体育项目的战略发展、领导、管理和行政。体育主管负责培养整个学院对体育的热爱，增加学生对代表队和内部运动队的参与度，包括午餐时间的学院体育比赛。主要职责范围
职位描述职位名称：可持续农业和生物多样性教授/部门负责人：AC5部门：农业，卫生A div>
职位描述职位名称：可持续农业和生物多样性教授/部门成绩负责人：AC5部门：农业，健康与环境（AHED），自然资源研究所（NRI）负责：NRI负责：制定战略愿景和研究方向，领导该计划，领导该计划的实施，领导该计划的实施，以实现研究，知识交流和教学人员的卓越成员，并与一名教学和学院的员工交往，以实现多样化的员工职位。关键联系人：NRI领导团队，中心领导，研究生学习的负责人，实验室和技术服务的负责人，商业运营负责人以及教职员工和大学高级管理层。标准职业分类（SOC代码）：2311，2321角色概况的非合同性质：此角色概况是非合同的，并提供了指导。它将根据大学的需求和工作要求不时更新和修改。作为部门领导人的角色的目的，预计头部将保持国际认可的知名度与教授的要求相称，同时领导着研究，教学和学习，知识交流和学术公民身份的卓越卓越，同时管理一支由40多名不同员工的团队。作为可持续农业和生物多样性的教授，该角色旨在促进整个大学的研究和知识交流活动的增长和发展。作为国际学术界的权威和领导人物，成功的候选人将在大学中为学者，学生和雇主提供一系列复杂的成果。大量收入作为推动者至关重要，并且能够为NRI和大学有关研究和知识交流的目标增加价值。邮政持有人有望在其研究学科中拥有并在区域，国家和国际层面上建立强大的利益相关者关系网络；拥有最高级别的全球领先出版物的良好记录，并以大规模获得资金。