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完成服务的单一市场 - 欧洲议会
欧盟公务员法庭（成立于2004年）负责就欧盟机构及其员工之间的争议裁决，而这不是国家法院的责任。作为法院法院法官总数总数的一部分，公务员法庭于2016年9月1日解散，并通过法规（EU，EURATOM）2016/1192纳入总法院，并于2016年7月6日在2016年7月6日的委员会委员会在欧洲司法司法部的审判中将其转移到欧盟司法部，并于2016年7月6日纳入了欧洲法院。2016年8月31日在公务员法庭提出的案件被转让给总法院，并从2016年9月1日起生效。普通法院继续处理当时发现的这些案件，而前公务员法庭仍适用的程序步骤。
第 1 步提案 - 西部治理路径倡议
WEM 管理机构和 ISO 董事会之间关于关税变化的未决争议要求 ISO 使用第 205 条的备案权，将两项提案（不带任何偏好）提交给 FERC 以供决策
争议解决和客户教育官员部门：电力许可、合规和争议解决
参考：HR 12/24 要求： * 法律、工商管理、教育、社会科学学士学位/工学学士学位/高级文凭（NQF 7）或 SAQA 认可的同等资格 * 在电力供应行业（ESI）担任争议解决和/或客户教育官员至少五 (5) 年相关工作经验 * 有技术、金融、法律、技术、争议解决和客户服务环境的经验。 候选人必须具备以下能力： * 良好的沟通（书面和口头）能力 * 人际交往能力 * 谈判能力 * 分析能力 * 计划和组织能力 * 时间管理能力 * 解决问题的能力 * 高水平的计算机技能 * 演讲能力 * 协调能力。目的：向电力许可、合规和争议解决部门主管汇报，负责解决许可证持有者之间的争议、消费者投诉和争议并促进客户教育举措，促进通过调解及时解决投诉，制定主动措施解决解决过程中的限制并监督服务标准的实施，以及建立和改进监测客户投诉解决、服务标准实施的系统以及通过客户论坛建立供应商和客户之间关系的机制。主要职责：成功的任职者将：* 通过在必要时通过调解及时解决投诉和纠纷来促进更好的服务交付，并制定主动措施解决阻碍服务交付的限制* 建立并不断改进监控解决客户纠纷、实施服务标准（NRS047）的系统以及建立供应商和客户之间关系的机制* 确保与国家客户组织保持联络* 编制和实施客户教育计划* 根据年度绩效计划（APP）开展利益相关者参与和客户教育计划* 开展公众意识运动* 代表 NERSA 与消费者保护论坛及其相关小组委员会进行互动* 确保在公开听证会和其他会议上宣传 NERSA 品牌
ONGC Tripura Power Company Limited（OTPC）
收购符合法律标准。与法律和监管团队合作，在收购过程中以及项目执行阶段以及项目执行阶段处理任何争议，土地利用问题或所有权问题
供应链风险和加拿大的建筑部门
>北美贸易：加拿大有可能受益于美国为将供应连锁带回北美的一系列政策，特别是对于包括挖掘和技术在内的许多部门的关键战略产品。但是，北美贸易基础的框架 - USMCA - 现在面临着争议解决机制的严格测试。尽管到目前为止似乎很成功，但目前的争议在政治上对这三个国家的政治敏感性 - 北美自由贸易协定的争端解决方案臭名昭著地失败了，在1993年至2000年之间仅解决了三个争端，然后该机制陷入困境，因为其余机制陷入困境。如果USMCA能够成功解决争议，企业可以期望长期稳定，加拿大将能够依靠USMCA作为对美国保护主义的保障。
能源宪章条约改革 - MNU
公平和公正待遇标准 (FET) 下的能源纠纷数量急剧上升，这引起了《能源宪章条约》 (ECT) 缔约方的担忧和困惑。ECT 第 10 (1) 条中 FET 措辞不明确，为纠纷打开了大门，FET 的应用缺乏连贯性，导致合法监管权与违反 FET 之间的界限模糊。当前的 FET 范围未能应对新时代出现的政治和经济挑战。鉴于 ECT 的现代化进程，本文研究了当前的 FET 措辞，并通过概述框架以及程序和机构建议为正在进行的现代化进程做出贡献。本文建议修改 FET 范围，而不是将其排除在外。这些建议的目的是修改措辞，以在监管权和投资保护之间建立更公平的平衡。
将论文纳入论文格里菲斯业务...
本文件补充了格里菲斯大学将论文纳入论文指南中的补充，应首先阅读。Griffith商学院（GBS）没有首选用于格式化HDR论文的模型。因此，下面概述了两个模型；论文部分由论文和论文组成，主要由论文组成。虽然要求在候选人酌情酌情和与其监督团队协商时，虽然在候选人期间至少有一篇论文或接受一篇论文出版，但论文/s被包括在论文中。候选人必须不迟于他们确认候选人资格里程碑，因此必须与主管讨论论文的格式。应将候选人与主管之间的重大争议转交给HDR召集人和/或部门负责人。关于在部门层面无法解决的论文格式的争议应转交给GBS Dean Research/HDR主任。