目前,许多员工福利和养老金计划在其集体谈判协议中规定了福利索赔纠纷的仲裁。对于那些没有这样做的计划,国际员工福利计划基金会与美国仲裁协会合作制定了这些规则。计划管理者可以采用这些规则,要求所有索赔都进行仲裁,也可以规定计划、索赔人或双方均可选择仲裁。如果决定仲裁是解决所有福利索赔纠纷的必需程序,则以下条款可以作为计划的一部分。在[生效日期]或之后因本计划应付福利的索赔而产生或与之相关的任何争议或索赔应*通过美国仲裁协会根据其《员工福利计划索赔仲裁规则》进行仲裁解决,该规则以引用方式纳入本文。仲裁员的决定应为最终决定并具有约束力,任何有管辖权的法院都可以对裁决作出判决。
将近100年前,加拿大和七个密西沙加和奇珀瓦原住民签署了一项被称为威廉姆斯条约的协议。这些协议旨在成为主权人民建立共同关系的基础。但是,他们引发了关于赔偿,定居和收获的长期争议。
• ~2004 – 地下水和饮用水中检测到高氯酸盐 1 引起全国关注 – 国防部和监管机构就响应行动发生争议 – 两个靶场的培训/测试缩减 • 2005/6 – 国防部与环境保护署和州环境委员会组成 EC 工作组 – 制定并批准了 EC 定义和三份政策文件
合同;通过裁决程序提供在某些建筑合同下快速解决付款纠纷的机制;在某些情况下,授予一方签订建筑合同的权利,以中止或降低合同下建筑工程的进度或相关商品和服务的供应;并提供相关事项。
能否获得这些福利取决于是否符合 Apple Health 资格。上表所述的产品和服务不通过 Apple Health 或 Apple Health Expansion 提供或保证。能否获得这些福利不受 Apple Health 申诉程序的约束。有关这些产品和服务的任何争议都可能受到管理式医疗计划申诉程序的约束。
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专业经验第四阶段2022 - 现任总法律顾问,政府事务和商务行动主管,加利福尼亚州霍桑•建立和管理该公司的第一个法律,政府事务,人民运营以及航空航天卫星卫星推进启动公司的划分。•直接向首席执行官报告,并向首席执行官,董事会和执行团队提供顾问。•对法律行动的各个方面都负责;事项包括谈判商业和政府合同,风险投资提高,专利组合战略和起诉,知识产权纠纷,人力资源合规,合同纠纷,供应链合规行动和政府事务。•创建了新的人民运营部门和领导流程策略,就业纠纷和索赔,人才获取年度目标,公司IT和政府计划的IT安全合规性。•咨询执行团队的风险管理,同时推动空间电动推进的所有东西!Orrick,Herrington&Sutcliffe LLP 2019 - 2022年高级助理 - TCG和诉讼洛杉矶,加利福尼亚州•代表一般公司法,债务和风险资本融资,诉讼和上诉,就业法质疑,谈判商业合同和其他战略问题的财富,债务和风险资本融资,诉讼和上诉,代表财富500强和高增长的技术公司。•在专利诉讼,商标侵权和一般合同纠纷领域的客户提供诉讼和上诉律师。•为启动客户制定了IP策略和投资组合管理计划。•管理员工,初级助理和律师助理团队。•获得了有利的高风险诉讼确定和定居点,并为Sonos,Dish,Dish,Oracle,Micron和RingCentral等行业巨头取得了无数的成功。•评估并购交易的大型技术投资组合的技术顾问。美国2017 - 2019年联邦巡回法院的上诉法院(2年期)华盛顿特区•在我法学院的最后一年中,被选为享有盛名的2年联邦巡回赛文员。 •作为上诉法官的右手,参加法院会议,准备摘要,法律备忘录,向法官提出适当的建议,并向法院向法院发出了数十亿美元的高风险上诉事项。 •担任法官钱伯斯的首席技术顾问,专门针对文员团队的专利上诉和政府合同纠纷。 •监督一个由四个初级文员和暑期实习计划组成的团队。美国2017 - 2019年联邦巡回法院的上诉法院(2年期)华盛顿特区•在我法学院的最后一年中,被选为享有盛名的2年联邦巡回赛文员。•作为上诉法官的右手,参加法院会议,准备摘要,法律备忘录,向法官提出适当的建议,并向法院向法院发出了数十亿美元的高风险上诉事项。•担任法官钱伯斯的首席技术顾问,专门针对文员团队的专利上诉和政府合同纠纷。•监督一个由四个初级文员和暑期实习计划组成的团队。
对于那些希望以非传统方式解决纠纷和问题(包括平等就业机会 (EEO) 投诉、不满和/或诉讼)的人来说,替代性争议解决 (ADR) 是一种可行的选择。ADR 提供了一个机会,让其他人知道你对情况的看法,同时也提供了一个机会,可以制定双方都同意的解决方案。
国际律师,在国际公法和国际私法领域保护联合国合法利益方面拥有 30 多年经验。经验丰富的仲裁从业者,曾代表或指导联合国代表参与众多仲裁,涉及国际合同纠纷或联合国行动引起的其他私法纠纷。擅长监督、撰写、谈判和签订数百份国际合同,涉及联合国全球行动的货物、服务、信息和通信技术、建筑工程和不动产。精通行政法,曾就联合国的行政和法律框架为联合国高级管理层提供咨询,并参与或指导数百起联合国行政法庭诉讼程序,以解决工作人员对行政和纪律措施的上诉。熟悉养老金投资和管理,在联合国全系统确定福利计划的联合国联合工作人员养恤金委员会任职超过 15 年。具有集体谈判经验,并代表公共和私人工会参与利益和申诉仲裁。
Wolf 是国际公认的领先独立仲裁员和调解员,在伦敦、华盛顿特区和阿布扎比开展全球业务。Wolf 在国际业务中处理复杂的商业纠纷方面拥有 30 多年的经验,尤其专注于海事、航空、国防、技术、网络、工程/基础设施、能源、石油和天然气以及投资者与国家之间的纠纷解决。在建立 ADR 业务之前,他曾担任诺斯罗普·格鲁曼公司的法律总监和助理总法律顾问,在此之前,他曾在 Litton Industries Inc. 任职。在他的国际职业生涯中,他曾在多伦多、苏黎世和伦敦办事处工作。作为诺斯罗普·格鲁曼公司的助理总法律顾问,Wolf 与 52 多个国家的政府和国家机构合作,处理贸易、安全、监管和投资事务,并负责包括仲裁、裁决和调解在内的国际纠纷。在担任该职位期间,他拥有北约主要国家的安全许可。他还非常熟悉欧盟法律和大多数欧盟国家的国内法,并且是英国和加拿大的合格律师。因此,他精通民法和普通法。他的专业分析涵盖了所有类型的争议管理和解决委员会、裁决系统、ADR 指南和示范条款、ADR 政策和程序、全球冲突合规和治理计划、仲裁计划、政府采购和供应链争议管理。他与 ADR 机构进行了广泛合作,为包括国家间、投资者间和商业事务在内的高度复杂的争议制定了适当的流程设计机制。他是一位全面而有效的国际争议解决专家,能够处理最复杂和价值最高的案件。他是投资者与国家调解发展和能源转型引发的争议风险方面的思想领袖。