早在鹅溪被欧洲移民定居之前,该地区就居住着几个美洲原住民部落,包括埃蒂万、韦斯特科、塞维和亚马西。17 世纪 70 年代初,英国定居者(大多是巴巴多斯大种植园主的儿子和前契约奴)在被奴役的非洲人的陪同下首次遇到了居住在丹尼尔岛的埃蒂万。定居者在卡罗莱纳领主的统治下在鹅溪沿岸建立了种植园,当地部落称他们为“鹅溪人”。伯克利县最初于 1682 年命名,一度包括圣约翰伯克利、圣詹姆斯鹅溪、圣詹姆斯桑蒂、圣斯蒂芬和圣托马斯和圣丹尼斯教区。1769 年,该地区成为查尔斯顿区的一部分,直到 1882 年才再次成为一个独立的县。
本研究的重点是讨论人工智能 (AI) 和电子商务在提高中小企业营销绩效方面的潜力。因此,本研究的主要目的是探索如何通过采用人工智能和电子商务来改善中小企业的营销功能。研究采用的方法是回顾现有文献和研究,了解人工智能和电子商务的特点,这些特点可以改善中小企业营销流程的不同维度。此外,中小企业采用人工智能可以改善智能内容和创新商业模式的创建、预测模型、自动决策、实时客户洞察、产品和服务创新、确定最佳促销活动以及需求和现金流预测。采用电子商务有助于中小企业开拓新市场、扩大客户群并获得忠诚客户、增强全球影响力、提高沟通、分销和营销效率、降低与协调、分销和建筑施工相关的成本、开发有组织的专有分销渠道,并针对特定的客户群体提供定制产品。
该研究调查了尼日利亚夸拉州各大学图书馆的图书管理员如何采用和使用人工智能。该研究提出了四个研究目标和四个研究问题。研究采用描述性调查方法和随机抽样技术,随机选择了来自尼日利亚夸拉州立大学的 450 名图书管理员。五名研究助理接受了培训,学习如何在分发研究人员设计的结构化问卷之前联系受访者并获得他们的同意,研究人员协助完成工具分发过程。研究人员从发给受访者的 450 份问卷中回收了 410 份。然而,回收率为 91%,这是一个可观的数字。研究人员使用自行设计的问卷从受访者那里获取答案,并调整了一个简单的百分比以进行数据分析。结果表明,尼日利亚夸拉州的大学图书馆很少采用人工智能。研究还显示,大学图书馆出入口的安全扫描设备是最普遍的人工智能系统,而夸拉州立大学图书馆仍然缺乏其他人工智能系统,如机器人、聊天机器人、人脸识别、触摸识别、RFID 技术、人类、人工智能分类工具、机器可读目录和非智能人工智能功能。我们使用一份自行设计的问卷调查受访者的回答,并采用简单的百分比进行数据分析。研究结果表明,人工智能在尼日利亚夸拉州的大学图书馆中受到的关注很少。根据这项研究,最常见的人工智能是大学图书馆出入口的安全扫描设备,其次是机器人、聊天机器人、人脸识别和触摸识别。夸拉州的大学图书馆仍然缺乏 RFID 技术、人形机器人、人工智能分类工具、机器可读目录和人工智能智能功能。这项研究的结果还表明,大学图书馆的图书管理员意识到人工智能可以应用于提供服务的多种方式。研究结果表明,人工智能应用面临的障碍包括人工智能对传统图书馆服务造成严重破坏、缺乏技能和在应用前需要培训、电力供应不稳定以及缺乏足够的基础设施等问题。研究建议有必要组织图书馆员培训,以提高他们使用人工智能提供服务的技能,大学管理部门和图书馆应承诺并为人工智能的应用提供必要的支持,提供必要的基础设施,确保其迅速实施。
摘要 由于人工智能 (AI) 在发达国家的日益普及,本文探讨了尼日利亚学术图书馆采用人工智能提供有效图书馆服务的情况。本文在介绍人工智能历史的同时,对人工智能进行了定义。他还指出了在学术图书馆采用人工智能的优势,包括易于使用、功能无穷、能够执行复杂工作等,以及图书馆管理在采用人工智能方面面临的挑战,包括财务不确定性、失业和技术缺陷等。本文得出结论,学术图书馆采用人工智能为图书馆服务提供高效和有效的新水平,但由于一些已确定的挑战,尼日利亚等发展中国家的采用率较低。本文建议政府和图书馆管理层应共同为学术图书馆提出前进的方向,以满足图书馆使用人工智能的最新标准;图书馆工作人员必须接受培训和再培训,以使用人工智能提供图书馆服务等。
2022 年底,生成式人工智能风靡全球,热门聊天机器人迅速覆盖全球数亿用户。益普索 (Ipsos) 最近的一项调查发现,16%¹ 的美国人表示曾使用过基于文本或视觉的生成式人工智能系统,例如 ChatGPT、Bing Chatbot、DALL-E、Bard、Midjourney 或 Stable Diffusion。随着越来越多的美国人采用这些工具,人工智能产品更深入地融入消费者的日常生活和活动中,品牌必须了解用户对这项技术的需求和期望。构建生成式人工智能工具的公司应该密切关注这个不断增长的用户群,并留意他们的需求和优先事项,以指导他们的产品和营销策略。
Chris Nash,艾伯塔省汽车运输协会(AMTA)主席Trevor Van Egmond,Alberta Motor Transport Association(AMTA)高级经理Nirbir Grewal,供应链负责人,Bayer Canada Doug Romanuk,Bison Canada Doug Romanuk,Bison Transprte加拿大国家铁路(CN)Fernando Lamk策略,埃德蒙顿国际机场供应链管理总监(EIA)Sourav Nandi,供应链创新经理,Enbridge Kevan Bon Bernard,供应链供应链,CANADA CANCAD SUDHANSHU CHOPR供应链管理总监FMI物流Alistair Hazewinkel,首席运营官兼首席营销官FMI物流运输总经理Westjet Jon Finnimore,Clean O2 Carbon Capture Inc.
本研究调查了尼日利亚南部各大学图书馆的图书管理员如何采用和使用人工智能。研究提出了四个研究目标和四个研究问题。研究采用调查设计,以尼日利亚南部大学图书馆的 848 名图书管理员为样本。采用全样本抽样法,选取全部人口进行研究。八名研究助理协助了问卷分发过程,他们接受过如何在分发研究人员设计的结构化问卷之前联系受访者并获得他们同意的培训。研究人员从发给受访者的 848 份问卷中回收了 704 份。然而,回收率为 83%,这是一个可观的数字。描述性统计方法用于分析问卷产生的数据。结果表明,尼日利亚南部的大学图书馆很少采用人工智能。研究还显示,大学图书馆出入口的安全扫描设备是最普遍的人工智能,而其他人工智能,如机器人、聊天机器人、人脸识别、触摸识别、RFID 技术、人形机器人、人工智能分类工具、机器可读目录和人工智能智能功能,在尼日利亚南部的大学图书馆中仍然缺乏。这项研究的结果还表明,大学图书馆的图书管理员了解人工智能可以应用于提供服务的多种方式。研究结果表明,采用人工智能的障碍包括人工智能对传统图书馆服务造成的巨大破坏、缺乏技能和采用前需要培训、电力供应不稳定、缺乏适合采用的基础设施等问题。研究建议,应组织图书馆员培训,以提高他们使用人工智能提供服务的技能,大学和图书馆管理层应致力于为人工智能的采用提供必要的支持,提供所需的基础设施,确保人工智能的迅速实施。
本文使用一种与任务绩效相关的人工智能智能的新测量方法来研究对人工智能技术运行效率的期望如何影响采用该技术的意图。我们建议用户对人工智能服务的接受/拒绝有四个级别,包括补偿接受级别。我们的概念模型是专门为人工智能环境设计的,包含两个关键变量:网络安全和拟人化,以及三个中介结构:i)感知的人工智能智能水平,ii)感知的绩效期望,以及 iii)感知的努力预期。通过调查香港 494 名潜在虚拟银行用户并使用结构方程模型 (SEM) 分析数据来检验这些假设。我们发现消费者对人工智能服务的接受度与感知的绩效期望和努力期望以及感知的人工智能智能水平呈正相关。这些发现支持一种扩展的行为意图:人工智能接受的补偿水平。我们经过实证检验且可推广的结果对学者和从业者具有启示。关键词:人工智能采用;人工智能的智能;绩效期望;努力预期;自助服务技术1. 简介
然而,向员工提供人工智能支持不足以确保其在整个组织中的广泛使用。现有工作流程和遗留 IT 系统的缓慢适应是该技术的最佳使用的障碍。此外,该技术的实用性取决于任务的常规性和员工的经验,因此需要重新考虑技术与员工之间以及初级员工和高级员工之间的工作分工。因此,在欧洲成功以人为本地推广人工智能将取决于互补的无形组织资本的可用性或投资。目前对这些投资知之甚少。