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OIX GATEWAY NORFOLK VA 成功处理报告：财政年度 (FY) 23 一般军事训练指导 MSG_ID：200080267611 RTTUZYUW RHOIAAA0041 2711613-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 281300Z 9 月 22 日 MID200080267611U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区//N095// COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX BT UNCLAS ALNAVRESFOR 031/22// MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N7// SUBJ/财政年度 (FY) 23 海军预备役一般军事训练指导// REF/A/NAVADMIN/OPNAV/261758ZAUG21// REF/B/DOC/OPNAVINST/12APR21// REF/C/DOC/OSD/DODI 5200.48/06MAR20// REF/D/DOC/DUSN/SECNAVINST 3070.2A/09MAY19// NARR/REF A 是一般军事训练要求 NAVADMIN。REF B 是 OPNAVINST 1500.86。// POC/SHADRICK WILLIAMS/-/CNRFC N7/-/TEL:757-322-6622/ EMAIL: SHADRICK.WILLIAMS.MIL (AT) US.NAVY.MIL// RMKS/1。此消息宣布海军预备役 2023 财年 (FY) 的一般军事训练 (GMT) 要求。根据参考 (a)，海军已将强制性 GMT 主题的数量降至最低，以授权指挥官决定其人员应接受哪些培训以及他们接受培训的频率。指挥官 (CO) 应审查指挥自由裁量权 GMT 列表，以确定适合其指挥的额外培训频率和方法。2. FY-23 强制性 GMT 要求 a. 所有军事人员必须完成强制性 GMT。b.
OIX GATEWAY NORFOLK VA 成功处理报告：财政年度 (FY) 23 一般军事训练指导 MSG_ID：200080267611 RTTUZYUW RHOIAAA0041 2711613-UUUU--RHSSSUU。ZNR UUUUU R 281300Z 9 月 22 日 MID200080267611U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO CNO 华盛顿特区//N095// COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVRESFOR NORFOLK VA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX BT UNCLAS ALNAVRESFOR 031/22 // MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N7// SUBJ/财政年度 (FY) 23 海军预备役一般军事训练指导// REF/A/NAVADMIN/OPNAV/261758ZAUG21// REF/B/DOC/OPNAVINST/12APR21// REF/C/DOC/OSD/DODI 5200.48/06MAR20// REF/D/DOC/DUSN/SECNAVINST 3070.2A/09MAY19// NARR/REF A 是一般军事训练要求 NAVADMIN。REF B 是 OPNAVINST 1500.86。// POC/SHADRICK WILLIAMS/-/CNRFC N7/-/TEL:757-322-6622/ EMAIL: SHADRICK.WILLIAMS.MIL (AT) US.NAVY.MIL// RMKS/1。此消息宣布海军预备役 2023 财年 (FY) 的一般军事训练 (GMT) 要求。根据参考 (a)，海军已将强制性 GMT 主题的数量降至最低，以授权指挥官决定其人员应接受哪些培训以及他们应该多久接受一次培训。指挥官 (CO) 应审查指挥自由裁量权 GMT 列表，以确定适合其指挥的额外培训频率和方法。2.FY-23 强制性 GMT 要求 a.所有军事人员必须完成强制性 GMT。b.FY-23 要求完成以下强制性 GMT： (1) 性侵犯预防和应对 (SAPR) 意识。(4) 自杀预防。(2) 网络意识挑战。(3) 反情报意识和报告。(5) 平等机会、骚扰和解决方案。(6) 家庭暴力。
SECNAVINST 5500.35 DUSN 2022 年 2 月 22 日 SECNAV ...
1. 目的。本指令根据参考文献 (a) 至 (al) 建立了海军部 (DON) 物理安全计划 (PSP)，颁布政策，分配职责，并规定最低物理安全要求。2. 适用性。本指令适用于海军部雇用、调遣或指派的所有人员，包括公务员、美国海军陆战队和美国海军现役和预备役部队成员；通过人事任命或合同安排为海军部提供服务的专家或顾问；工业或商业承包商、许可证持有人、证书持有人或受让人，包括分包商；海军部实地活动和海军部内的所有其他组织实体（以下统称为“海军部组成部分”）。本指令为通常在设施、海上和远征环境中发现的资源的保护提供了最低标准。本指令不适用于以下保护：a. 敏感隔离信息设施。b. 生物选择性制剂和毒素的保护。c.化学制剂的安全性。
SECNAVINST 5510.30C DUSN 2020 年 1 月 24 日 SECNAV 指令 5510.30C 来自：海军部长 主题：海军人事安全计划部
SECNAVINST 5510.30C DUSN 2020 年 1 月 24 日 SECNAV 指令 5510.30C 来自：海军部长 主题：海军人事安全计划部 参考：见附件 (1) 附件：(1) 参考资料 (2) 职责 (3) 海军人事安全计划补充 (4) 指挥安全计划 (5) 反情报事项 (6) 安全教育 (7) 国家安全调查 (8) 裁决和资格裁定 (9) 不利资格裁定和限制 (10) 访问机密信息 (11) 访客访问机密信息 (12) 持续评估 1. 目的 a. 本指令根据参考 (a) 和 (b) 的授权，并遵守参考 (c) 至 (s)，建立海军部 (DON) 人事安全计划 (PSP)。它在需要时补充了参考 (b)。在应用本说明的指导时，用户必须参考参考 (b)，以确保正确应用 DON 和国防部 (DoD) PSP 标准。b. 根据参考 (a) 至 (af) 和附件 (3) 至 (12)，向 DON 指挥部、活动和人员提供有关 DON PSP 的规章和指导。这是一次重大修订，应完整阅读。2. 取消。SECNAVINST 5510.30B、SECNAV M-5510.30 和 ALNAV 的 075/11、058/13、079/13、073/14、083/14 和 005/16。