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2023-24 学年安置报告 - 浦那
我们衷心感谢所有传统招聘机构，如埃森哲、纽约梅隆银行、阿波罗全球管理公司、Salesforce、谷歌、安永、Gartner、摩根大通、DXC Technology、美国银行、Infosys、WNS 等，感谢他们与我们持续合作，我们期待在未来几年继续保持这种关系。今年，我们还为首次招募蓝筹公司感到自豪，如贝莱德、可口可乐、Expedia、Moss Adams、富国银行、Crisil、Packfora、Publicis Sapient、MSCI、V-Guard、Reliance Brand Limited、EI、Hero Insurance Broking、Pramerica、斯柯达汽车大众印度等。学生们很荣幸能与这些世界知名的组织一起开始他们的旅程。我们感谢所有校友信任他们的母校，并能与这些公司一起留下印记。
Everest Group 数据和分析 (D&A) 服务 PEAK Matrix® 评估 2024 - 重点关注埃森哲
1 对 Deloitte、DXC Technology、EPAM、EY、Infosys、普华永道和 Virtusa 的评估不包括本研究中的服务提供商输入，而是基于 Everest Group 利用其专有交易情报 (TI) 数据库、对服务提供商公开披露的持续报道以及与买家的互动而做出的估计。对于这些公司，Everest Group 的评估数据可能不太完整 2 对 Eviden (Atos) 和 IBM 的评估基于服务提供商提供的部分输入，也基于 Everest Group 利用其专有交易情报 (TI) 数据库、对服务提供商公开披露的持续报道以及与买家的互动而做出的估计。对于这些公司，Everest Group 的评估数据可能不太完整 3 Akkodis 和 Sonata Software 是 D&A Services PEAK Matrix ® 的新进入者，因此未被考虑授予明星表演者称号 资料来源：Everest Group (2024)
2024-dxc-program.pdf
Scott Mist，美国阿尔弗雷德大学，MIST@alfred.edu tom Blanton，ICDD，美国ICDD，tblanton@icdd.com lora brehm lora brehm，dow，dow，dow，netired，loramoon@sbcgglobal.net andy andy andy andy andy andy andy andy andy andy andy andy andy andy andy andy drews dxcfawcett@outlook.com，德国克劳斯塔尔技术大学，ursula.fittschen@tu-clausthal.de sarah gosling IBM T.J.美国沃森研究中心，conal@us.ibm.com Martina Schmeling，美国洛约拉大学，MSCHMEL@LUC.EDU BRIAN TOBY，美国Argonne National Laboratory，brian.toby@anl.gov kouichi tsuji tsuji美国，watkinstr@ornl.gov peter wobrauschek，atominstitut - tu wien，奥地利，wobi@ati@ati@ati.ac.at Mary Ann Zaitz，IBM，IBM，退休，美国，美国
SAP 认证 GSSP 合作伙伴 2024 年 4 月
埃森哲 5000 - 10000 500 - 1000 500 - 1000 1000 - 2500 < 250 10000 - 15000 15000 + Atos 500 - 1000 < 250 < 250 < 250 < 250 1000 - 2500 1000 - 2500 凯捷 2500 - 5000 250 - 500 < 250 500 - 1000 < 250 5000 - 10000 10000 - 15000 高知特 1000 - 2500 250 - 500 < 250 < 250 < 250 1000 - 2500 2500 - 5000 DXC 技术 1000 - 2500 < 250 < 250 < 250 < 250 1000 - 2500 2500 - 5000 德勤 1000 - 2500 250 - 500 250 - 500 1000 - 2500 < 250 5000 - 10000 10000 - 15000 IBM 2500 - 5000 250 - 500 250 - 500 500 - 1000 < 250 10000 - 15000 15000 + 印孚瑟斯 1000 - 2500 < 250 < 250 250 - 500 < 250 1000 - 2500 2500 - 5000 LTIMindtree 500 - 1000 < 250 < 250 < 250 < 250 1000 - 2500 1000 - 2500 NTT 500 - 1000 250 - 500 < 250 250 - 500 < 250 1000 - 2500 2500 - 5000 T-Systems 250 - 500 < 250 < 250 < 250 < 250 < 250 250 - 500 500 - 1000 TCS 500 - 1000 < 250 < 250 250 - 500 < 250 1000 - 2500 1000 - 2500 泰克马恒达 250 - 500 < 250 < 250 < 250 < 250 500 - 1000 1000 - 2500 威普罗 1000 - 2500 < 250 < 250 250 - 500 < 250 2500 - 5000 5000 - 10000
残疾人辅助技术认知会议
包括企业、投资者、政府官员、非政府组织、特殊学校、教育机构的残疾人支持团体和残疾人 日期：2024 年 1 月 30 日 时间：上午 9:30 至下午 6:00 由 DXC Technology 支持 组织者：Samarthanam Trust for the Disability，地点：Hotel Holiday Inn，安德赫里东孟买 简介 全球科学技术的进步为推动医疗、教育、银行、金融、农业、工业、酒店、零售和我们日常生活的其他方面等领域的数字和创新辅助技术 (AT) 做出了重大贡献。让残疾人了解这些技术并根据他们的特定需求做出适当的采用选择变得越来越重要。让残疾人更积极地参与整个设计和开发过程也至关重要，这样这些技术才能更好地反映他们的愿望和抱负。这一点尤其重要，因为目前数字和技术包容举措的重点似乎完全或部分忽视了大多数类别残疾人的特定使用需求。此外，负担能力仍然是大多数残疾人关心的问题。政府、企业和其他供应方利益相关者需要与残疾非政府组织和残疾人组织 (DPO) 建立并维持长期伙伴关系，以确保技术对残疾人有意义，真正惠及他们并满足他们的需求。2024 年 AT 意识会议的目标拟议的为期一天的 AT 会议旨在将残疾人的共同声音带到中心舞台。我们期待大量残疾人、护理人员、特殊学校、DPO 和残疾非政府组织参加本次会议，会议还将汇集技术初创企业、社会/影响力投资者、企业、政府、学术界和残疾人雇主。会议期间的对话、讨论和示范将侧重于更好地了解残疾人的背景现实以及他们在适当的 AT 设计和交付机制方面的具体需求。我们还希望，会议将成为其他主要利益相关方的一个有效平台，以便更好地了解彼此的关切和能力，从而以经济上可行和可持续的方式满足残疾人的需求。更具体地说，在/通过会议，我们寻求：