董事会成员的期限术语朱莉·斯皮尔(Julie Spier),R.Ph.,总裁06/01/2018-08/31/2029 KATY DONNIE LEWIS,R.PH. 01/04/2024-08/31/2029 Dallas Randy Martin,Pharm.D。,R.Ph。01/04/2024-08/31/2029价值Bradley A Miller,Ph.T.R。09/26/2013-08/31/2025 Austin Donna Montemayor,R.Ph。10/09/2019-08/31/2025 Antonio Ian Shaw 12/20/2019-08/31/2027 Dallas Suzette Tijerina,R.Ph。10/06/2015-08/31/2027 Hills Rick Tisch 10/09/2019-08/31/2025 Spring Jenny Downing Yoakum,R.Ph。10/06/2015-08/31/2027 Kilgore
高级事务委员会2024年年度报告主管摘要达拉斯高级事务委员会的成员很高兴向市长和达拉斯市议会议员介绍该年度报告,该报告强调了面对达拉斯高级公民面临的挑战,以及我们在2024日历年中的活动和成就,以及2025年的2025年日历年。达拉斯高级人口概述X X每七个达拉斯居民中的一个年龄超过60岁,但直到最近,该市还没有考虑到年长居民的福祉,优先考虑了特别关注的优先事项。在过去的三年中,委员会一直致力于组装和共享数据,这些数据清楚地说明了达拉斯老年人x面临的严重性和大小是我们人口增长最快的人群是老年人。65岁以上的年龄段的增长速度是该市其他地区的速度五倍,在过去十年中,纽约市的总增长的三分之一,X高级贫困也增加了,大约有36,500个达拉斯市居民在60岁及以上的达拉斯居民居民居住或以下年龄段或以下是联邦贫困水平或以下的贫困水平,例如,联邦贫困水平为14,040美元的居民,这些居民遭受了我们的企业的影响,这是我们的高级居民,该公司的影响力是造成的。解决这些问题的基于广泛的城市计划和服务。犯罪,贫困,负担得起的住房,粮食不安全,获得医疗保健和医疗服务以及运输问题影响了所有人,但是这些问题对老年人来说是更加复杂的。此外,大约有42,500名达拉斯老年人独自生活,特别容易受到社会隔离的影响,从而不利地影响了他们的生活质量以及他们的身心健康。高级事务委员会2024年重点在2024年,高级事务委员会的努力集中在三个主要领域:改善所有公共和非营利提供者之间高级服务协调的协调,改善了与居民就可以使用的服务的沟通,并改善了战略规划,并改善了为达拉斯老年人提供更好的未来的战略规划,以实现达拉斯老年人
日期:2024 年 10 月 19 日 收件人:UNT 丹顿分校、UNTHSC、UNT 达拉斯分校和 UNT 系统设计和设施工作人员 发件人:Pat L. Dunlap,UNT 系统消防局长/FPE/AHJ 主题:UNT 系统设计和施工规范 对于所有在国有和国有控制财产上建造的建筑项目(包括在国有和国有控制财产上建造的私有建筑)、州政府机构租赁的建筑和租赁空间,应使用国家消防协会 (NFPA) 101 生命安全规范和 NFPA 1 消防规范的采用版本作为主要建筑设计规范。如果 NFPA 101 或 NFPA 1 未涉及所考虑的具体设计/施工,则应使用适用于设计/施工专业的国际规范会议 (ICC) 规范的采用版本。
2025 年科技峰会将于 2025 年 2 月 24 日至 26 日在弗里斯科 Embassy Suites 酒店举行。酒店毗邻弗里斯科会议中心,该中心拥有 41,760 平方英尺的宴会厅和超过 90,00 平方英尺的会议空间。酒店和会议中心位于达拉斯郊区弗里斯科,距离达拉斯爱田机场和达拉斯沃斯堡国际机场均有 30 分钟路程。
这是对市议会环境和可持续发展与经济发展委员会于 2022 年 11 月 7 日就规划和城市设计部牵头的亨斯利球场总体规划草案举行的简报的后续。背景亨斯利球场是前达拉斯海军航空站的所在地,该站占地 738 英亩,归达拉斯市所有,位于达拉斯西南区,毗邻大草原城。1949 年至 1999 年,美国海军从达拉斯市租用了亨斯利球场。自达拉斯海军航空站 (NAS) 关闭以来,该地点一直被用作临时仓库、市政职能和不相关的租赁。目前的用途并未代表对该财产的最高和最佳利用,以实现社区利益最大化。根据 2002 年的和解协议,美国海军有义务清理亨斯利球场,并将继续致力于与市政府协调。为了更好地协调清理工作,市政府考虑的一项重要事项是制定和采用重建总体规划,并确定未来的土地用途。该地块位于 Mountain Creek 湖北岸,拥有超过两英里的湖岸线,可欣赏到东北方向十英里处达拉斯市中心的天际线。总体规划阐述了对这一战略地块的再利用和再开发的愿景和政策。该愿景是打造一个真实的、气候智能的、混合用途的、混合收入的、适宜步行的社区,实现就业、住房、便利设施和服务的平衡,成为经济活跃的城市地区,为居民和工人带来新的机会,并建立一种与当地历史和特色紧密相连的独特社区意识。该计划以达拉斯市的举措和公共政策为基础,包括:2006 年首次通过、目前正在更新的城市综合计划《前进达拉斯》、解决气候变化挑战和恢复力问题的《综合环境和气候行动计划》、2018 年综合住房政策及其克服隔离和贫困模式的战略、促进紧凑和交通导向型发展的《连接达拉斯》以及专注于在达拉斯南部创造就业机会和再投资的达拉斯市经济发展政策。该计划的概览视频可在此链接中找到,草案计划可在项目网站 https://www.hensleyfield.com/project-reports 上找到。
Yll •. 贾斯汀 F. 金博尔高中,得克萨斯州达拉斯。自 1958 年 9 月起,得克萨斯州达拉斯市的贾斯汀 F. 金博尔高中(达拉斯独立学区)根据美国法典第 10 章第 3540b 和 4651 条的规定,获准参与军事训练计划。该计划将被称为国家国防学员队计划。
专业经验Stephen F. Austin State University,Nacogdoches德克萨斯州2017年至今的副教授研究生协调员(2021-)数学和统计局。南部卫理公会大学,达拉斯德克萨斯州2015年至今的辅助教师MS数据科学计划Baylor Scott&White,达拉斯,得克萨斯州达拉斯,2013 - 2017年经理Biostatistics Core / Biostatistician II BAYOSTATISIAN II BAYLOR SCOTT&WHITE INSCELTIST SCOTT&WHITE INSCERTIUTS SOUTHTATE Southeral Southeral University Southern Southern University Southern Southern Universit
• 建立或维持多元化、公平和包容 (DEI) 办公室; • 雇用或指派机构员工或与第三方签订合同以履行 DEI 办公室的职责; • 强迫、要求、诱导或招揽任何人提供 DEI 声明或根据 DEI 声明的规定优先考虑任何人; • 根据种族、性别、肤色、民族或国籍优先考虑求职者、员工或机构任何职能的参与者;以及 • 作为在机构注册或履行任何机构职能的条件,要求任何人参加 DEI 培训,包括针对种族、肤色、民族、性别认同或性取向设计或实施的培训、计划或活动。 UT Dallas 审计和咨询服务办公室进行了审计,以评估 UT Dallas 是否遵守 TEC §51.3525。目标:本次合作的主要目标是向校长和行政领导层提供合理保证,确保德克萨斯大学达拉斯分校是否遵守了 TEC §51.3525 的要求。这包括确定德克萨斯大学达拉斯分校管理部门是否:
*We would like to thank John Mondragon, Anthony DeFusco, Matthias Doepke, Martin Eichenbaum, Lorenz Kueng, Scott Baker, James Vickery, Scott Frame, Lara Loewenstein, and Larry Cordell as well as seminar participants at the Federal Reserve Bank of Dallas, Duke University, Rice University, UT Austin, the 2020 Meeting of the Urban Economics Association, the 2021 Areuea全国会议,Areuea-Assa 2023和美国司法部民权部门。本文的内容完全是我们的责任。所表达的观点是作者的观点,不一定反映达拉斯联邦储备银行或美联储系统的观点。†史蒂芬妮·约翰逊(Stephanie Johnson),琼斯商学院,莱斯大学,莱斯大学,大街6100号,德克萨斯州休斯敦,77005。电子邮件:stephanie.g.johnson@rice.edu。 •达拉斯联邦储备银行Nitzan Tzur-ilan,2200 N Pearl St,达拉斯,德克萨斯州75201。 电子邮件:nitzan.tzurilan@dal.frb.org。电子邮件:stephanie.g.johnson@rice.edu。•达拉斯联邦储备银行Nitzan Tzur-ilan,2200 N Pearl St,达拉斯,德克萨斯州75201。电子邮件:nitzan.tzurilan@dal.frb.org。电子邮件:nitzan.tzurilan@dal.frb.org。